北大毕业生:宁舍外企百万年薪去国企该不该?
文/忘烟云 作为一名北大毕业生的我,如今面临的不是找工作的困难,而是不知道自己该选择去哪个企业工作。因为在之前几天的应聘中,就有一家外企公司和一家国企公司肯定了我的专业能力,都愿意录用我去他们的企业上班。可要是换作在以前的话,我肯定二话不说选择外企。不仅工资高、环境好、管理先进,而且还可能有出国深造的机会。这种像“爹妈”那么好的企业,又有谁不能想在那里上班呢!可人都无完人,更何况以利益为主的资本主义企业。自金融危机过后,外企的弊端也呈现了出来,不仅工作压力大,而且工作又不能稳定,稍有不甚就可能被人裁了。而国企就不同了,听说现在的福利非常好,还可能有房子分,而且工作又很稳定。但最关键是像我这外来户口的,要是在国企上班了,就可能帮我解决北京户口的问题。..
稳中求进职场之路才能走顺畅
从好学生到好职员,对无工作经历和社会经验的学子来说,决不会随随便便地获得成功,还需要一番艰苦的历练过程,理应更谨慎地走稳职场生涯第一步,切莫对职业选择上想当然,自我感觉良好的态度要不得 ..
去国企未尝不是一种好的选择
北大毕业生放弃了外企百万年薪的诱惑,选择了高稳定、高福利的国企。如果单纯从利益的角度考虑,这样的选择,在崇尚利益与竞争的社会里,多少感觉有些另类和不思进取。然而,如果面对现实,这也未尝不是一种好的选择。在这样一个日益多元包容的社会里,每一个人都有权利选择适合自己的生活,包括像北大的毕业声。这样的选择似乎更多地体现了一个人的生活态度和工作趋向,无关崇高、理想等高层次的价值判断,面对竞争和各种风险,对更多普通人来说,自己能够掌控的安定幸福的生活比其他一切都重要 ..
宁舍高薪吃“皇粮”拷问大学生挑战能力
因为外企工作生活压力大,可能因为工作业绩差被人裁了,宁愿舍弃百万年薪和其他的种种优越条件而去吃“皇粮”,确实太令人费解了。人们不禁要问:大学毕业生的竞争意识和迎接挑战的能力哪去了 ..
理想与现实之间的选择
高收入有面子,紧张的生活带来时尚的追赶,这是理想;房子、车子、家庭的压力越来越大,刚毕业无稳定的经济收入让一代又一代从象牙塔里走出的人感到迷茫,这是现实。 外企与国企的选择,就是理想与现实的较量,是追求理想、坚韧不拔的有志青年,还是四平八稳,安享生活的普通人生,很多人在成长中不断的选择。种种现实的压力磨去理想的棱角,热血在冷水中慢慢降温,这就是矛盾的本质——我们选择了热血,最终会因压力而变冷,为什么不一开始就选择稳定呢? ..