思想政治工作是打赢煤矿安全生产战役的保障
——浅析煤矿思想政治工作与安全生产的关系
前段时间，一篇题为《俄军拟恢复“政委”制度，背后深层次原因发人深省》的文章在网上刷屏，再次将人们的目光聚集到思想政治工作开展上来。那么，思想政治工作到底重不重要？思想政治工作与安全生产是何种关系？煤矿思想政治工作又如何开展呢？笔者认为，思想政治工作不但重要，而且直接会对安全生产产生影响，俗话说：“兵马未动粮草先行”，思想政治工作正是打赢煤矿安全生产战役的强大保障。
一、认识思想政治工作的重要性，必须认清人是安全生产主体这一事实。随着科学技术的日新月异，煤矿安全生产装备也在不断更新换代，人工采煤已被井下机械化操作取代，甚至有的新型矿井在地面就可以实现机械化采煤，在这一过程中，人在安全生产中的地位不断弱化，这一变化将大量人力解放出来的同时，也让人不由产生了思想政治工作是否还重要的思考。在人工采煤时代，乃至井下机械化操作时代，思想政治工作的作用毋庸置疑。它统一思想、凝聚共识，为煤矿安全生产提供了最坚强可靠的思想保证。那么，随着机械化减人步伐的加快，这一作用是否弱化乃至丧失，也就是说在煤矿安全生产工作中思想政治工作就可有可无了呢？答案是否定的。因为，不论社会如何进步，科技如何发展，人作为劳动者，作为安全生产主体的根本地位不会改变，而只要有人从事安全生产工作，思想政治工作就不能弱化，只能加强，只有这样，才能解决人思想深处为何而干、怎么干、干什么的问题，进而让人时刻绷紧安全这根弦，集中精力精心操作，上标准岗干安全活，把当班生产任务组织好、协调好、完成好，日积月累交出安全的完美答卷。
二、思想政治工作培育的是职工的精气神。对比思想政治工作较强的国企和思想政治工作较弱的民企职工的精神状态，通过细心观察我们会发现，国企职工的精神状态更饱满，责任心更强，行动步调更加统一，他们体现出的态度不但是对自己负责，更是对企业负责；而民企职工由于企业思想政治工作滞后，更多被“打工思想”影响和制约，认为反正企业是老板的，自己“当一天和尚撞一天钟”，把手头的活干好就行了，这样想的结果导致出现责任心不强、协同能力较差等一系列问题，无形中为安全生产埋下了祸根。从近年来国企安全生产事故持续下降、民营企业和小煤窑造成的重大事故却有增无减的对比当中，我们就能够体会到这一点。在对这些安全生产事故原因进行分析时，我们更多的把其归结为无序开采、设备简陋、人员素质低等问题，而忽视了其缺少思想政治工作的保证这一重大原因。试问，如果思想政治工作开展到位，职工对企业有归属感，自觉学习安全生产知识，提高安全生产素质，这样的事故是否就会降低很多呢！
三、思想政治工作形式多样，却无不与安全生产密不可分。思想政治工作有内在的，有外在的，他们相辅相成，互为表里，才能真正发挥作用。显然，单纯的说教不行，而只是做一些具体的事，不去说明原因也不行。近年来，围绕安全生产工作，煤矿思想政治工作依托企业文化建塑、安全文化建塑等载体，不断拓宽思想政治工作渠道，用先进思想文化激励人、鼓舞人，越发增强了职工对企业的归属感。在基层区队，家文化已成为一道靓丽的风景线，职工每天入井前驻足看一眼一家人的幸福合影，效果比区队长强调几遍安全事项都管用。对于三违人员的亲情帮教，不但让违章职工知错，更让其脸红，这比罚上几百几千都更入脑入心。如果说，用血染成的矿规是不可触碰和逾越的红线，那么，思想政治工作就是在职工的思想深处上的一把安全锁。他们一软一硬，刚柔并济，守护着煤矿安全生产。而得力的思想政治工作开展，无形中教育职工摆正了安全与生产、安全与家庭、安全与效益的关系，可谓居功至伟，在安全生产过程中起到了强大的、不可替代的作用。
综上所述，煤矿安全生产离不开强大的思想政治工作做保障，离不开对思想政治工作方法的探索和创新，重视思想政治工作则企业安全生产强，思想政治工作开展有方则企业安全生产有保障。安全生产关乎企业兴旺发达，更关乎万千煤炭企业千万家庭的幸福美满，作为高危行业之一，煤炭企业只有认清人是安全生产的主体这一点，并从思想政治工作开展上进行指引，才能维护好企业的正常安全生产秩序，进而产生较好的经济效益，实现共建共享发展目标，引领企业不断做大做强，带领职工享受发展成果。
