为了肩上的责任

为了肩上的责任
•李晓波

干练的马尾，亲切的面容，爽朗的笑声，清脆温婉的话语总能让人感觉到她的干练与热情，45岁的川煤集团广能公司绿水洞煤矿人力资源科女职工陈燕以她过硬的业务和甘于奉献的敬业精神得到矿井内外的一致好评，多次在广能公司业务评比中获得“一等奖” ，多次获评公司和矿“优秀工作者”、“先进女职工工作者”、“优秀共产党员”等荣誉称号。
勤学业务，苦练岗位技能
1996年7月，陈燕从重庆建筑大学建筑财务会计专业毕业来到原华蓥山矿务局绿水洞煤矿劳资科参加工作。因为父亲是矿工，陈燕从小就听到了太多的血泪和艰辛，参加工作后，一切基本是从零起步的陈燕刚好赶上矿井社会保险的艰难起步阶段，而社保工作涉及的政策多，跨度大，要想做好这项工作必须不断学习完善自己的政策理论水平，为此她在广泛找寻相关书籍，努力钻研煤炭行业中的各项新老政策，沉下心来学习不断充实自己社会保险知识的同时，虚心向科里老同志学习实际操作经验，最后终于完成了矿井社保基础摸底登记工作，建立起社保档案，运用计算机为参保职工建立起了数据库信息，为绿水洞煤矿社保工作展开了新局面。
创新思维，解决实际难题
陈燕目前在绿水洞煤矿人力资源科分管的“五险一金”和人力资源信息化管理工作。2013年起，四川煤炭产业集团推行人力资源信息化管理，陈燕作为管理员负责这项工作在绿水洞煤矿的培训及推进，在此后的几年工作中，她不断完善工作方法，针对不同岗位操作的需要，撰写不同的培训教程，不定期集中或单独对各部门及基层单位的操作员进行培训，确保了该矿的人力资源信息化管理工作和职工“五险一金”扣缴工作连续5年无差错、无缺漏，全力保障了职工合法权益的同时确保了该项工作在全公司处于业务领先的地位。
真情服务，心换心换信任
生在矿工家庭的陈燕把矿工当亲人，扎根矿山，倾心为职工做了大量工作。2014年，广能棚户区改造工作进行，这本来是一件大好事，但因企业经营效益滑坡，职工收入下降，造成部分购房职工交款困难，陈燕看在眼里急在心头，经过多方奔走与协调获得公积金管理中心的支持，为350多名职工办理了总计上千万元的公积金提取，及时解决了职工的燃眉之急； 2014年以来，因为煤炭市场急转直下，企业资金流出现严重问题，连续出现了职工 “五险一金”欠缴、 “三项制度”改革减岗裁人、去产能职工分流安置等稳定隐患，在此过程中陈燕主动承担责任，立足本质岗位积极利用国家和地方的各种政策为职工争取利益，一方面与社会保障等各级部门沟通协调，力争最大限度保障职工利益，一方面深入基层，与职工面对面交心，谈心，对话，释疑，安抚职工以大局为重，鼓励职工与企业共渡难关，得到了职工的信任与支持的同时保障了矿井干部职工队伍稳定、氛围和谐，为矿井安全、和谐生产贡献了自己的力量与智慧。
生活无限丰富，挑战无处不在，脚踏实地、爱岗敬业的矿山玫瑰陈燕正以自己的方式在人生之路上美丽绽放。
（作者单位：川煤集团广能公司绿水洞煤矿）