2014年以来，武清积极抢抓京津冀协同发展重大机遇，按照市第十一次党代会提出的要发挥好通武廊地区“小京津冀”独特作用的要求，在人才工作一体化方面先行先试，多层面加强与通州、廊坊的沟通对接，谋划实施一系列具体项目，推动人才合作取得了初步成效。 E7K(I ?
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武清作为京津冀协同发展和京津联动发展的桥头堡，始终以人才工作为重点，不断深化通武廊人才合作，积极推进改革试验和实践探索。扎实推进通武廊人才一体化示范区建设，完善落实人才合作机制和创新创业政策，推动人才引进互融互通、人才培养共育共培、人才评价互认互准、创新平台共建共享。三地联合发布了《通武廊人才一体化发展示范区建设宣言》，制定了《通武廊区域人才挂职交流工作管理暂行办法》《通武廊区域人才互认标准》《通武廊区域创新平台共享共用目录》等规范文件。启动了首批人才挂职交流，三地各选派6名干部在异地重点岗位、核心业务部门挂职；开展了京津冀博士后高层次人才挂职工作，清华大学、中科院、农科院等高校院所5名博士后到武清挂职锻炼。武清先后举办2017年度通武廊大型人才招聘会、通武廊联合人才武清专场招聘会、通武廊联合人才清华大学专场招聘会，提供就业岗位近千个，吸引了1500余名求职者与区内企业接洽，596人达成初步就业意向；并举办了“海外赤子北京行”通武廊专场活动，30名海外人才和北京经济技术开发区重点企业负责人参加，区内相关园区、镇街和重点企业、众创空间、孵化器负责人与参会人员进行了现场对接；举办了通武廊高端健康产业人才项目对接活动，9名海外人才与三地职能部门、生物医药企业、投融资机构进行了对接交流。三地还签订了《通武廊三地高技能领域人才战略合作协议》，确定了近、中、远期三个阶段目标，明确建立高技能人才信息资源库、打造高技能人才产业园区等合作项目；举办了首届通武廊职业技能大赛和首届通武廊电焊工技能竞赛，三地千余名选手展示了专业技能、进行了实战比拼；正在对建立通武廊农村实用人才联盟进行可行性研究。同时，三地筛选30家平台载体建立《通武廊区域创新平台共享共用目录》，目前全区有8家企业使用通州、廊坊创新平台，通州、廊坊13家企业使用武清区创新平台。举办了2017年青年企业家论坛，以“助推京津冀协同发展，青年企业家砥砺先行”为主题，邀请京津冀协同发展研究领域专家学者、三地青年企业家和创业青年，交流了创新创业先进经验；通武廊协同创新创业大赛已完成初赛、复赛，20个项目进入决赛。组建了通武廊劳动人事争议协同处理联席会，联合制定了《关于通武廊劳动人事争议协同处理工作的意见》，对5起注册地和履行地不一致的跨区域案件进行了处理。2017年7月，通武廊人才合作被纳入《京津冀人才一体化发展规划（2017—2030）》，成为总体布局中的六个重点区域之一。（记者 周娜） F z 6&.f
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