“精神火炬”接力的第12棒

        来源：中国文明网 0i|z$QRL~  
        ——探访“赵梦桃小组” :[P)t %  
          初夏，陕西咸阳新兴纺织工业园内，咸阳纺织集团有限公司一分厂望不到边的机器昼夜轰鸣。置身其中，仿佛被一片雪白的世界围裹。棉花就在这里被纺成线，又织成布。享誉全国半个多世纪的“赵梦桃小组”，就是该分厂纺部车间乙班。 oyfY>^bs  
　　“最近上了一个‘80左捻’新品种，必须用左手接头，这样产品才会有立体感，线也不易断。但新工都不会，我们5个老工就顶上去，一边做一边教她们。”“赵梦桃小组”第12任组长、全国纺织行业劳模王晓荣说。 9Kl:3C  
　　历史长河缓缓流动，伴随成员更新快、年轻化、价值多元的现实，外界有人不禁问：梦桃小组现状如何？梦桃精神的火炬还在往下传吗？ ) oypl+y  
　　《工人日报》记者探访得到的答案是，“赵梦桃小组”这片精神高原始终顽强耸立着，已经持续了12代。 <?8aM7W7  
　　传奇般的精神高原
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　　咸阳纺织集团有一个梦桃展厅，新招工人以及到访客人都会被带到这个精致的展室里，认识一下赵梦桃和以她名字命名的传奇小组。 `_;sT8  
　　赵梦桃，曾连续42次被评为厂劳模、红旗手和先进生产者，先后9次出席陕西省和全国英模会议。1963年，陕西省政府隆重命名了“赵梦桃小组”。2009年，已逝世的赵梦桃被评为100位新中国成立以来感动中国人物之一。 WZh%iuI{C  
　　如今，在厂区道路边和车间的宣传栏、小组活动室等处，都在宣传“高标准、严要求、行动快、工作实、抢困难、送方便、不让一个姐妹掉队”的梦桃精神。 D_s0)|j$cy  
　　据介绍，“赵梦桃小组”作为一个传奇般的精神高原，传承12代至今，所出劳模之多、所获荣誉之高，十分罕见。“赵梦桃小组”命名54年来，代代传承，永葆先进。获得全国先进班组、全国工人先锋号等全国性荣誉24项；12任组长，5人6次荣获全国劳模称号，其余7人均获全国五一劳动奖章等荣誉。 L[s7q0 F`l  
　　“组员人数一直在随着生产任务情况变化，过去有15位组员，最多时32人，现有28人。”王晓荣告诉记者，目前组员平均年龄28岁，最小的仅有20岁，其中还有两名男性。 z:gp\  
　　28双磨出老茧的手 "2m (*+  
　　陕西省劳动模范何菲是小组里的多项技术能手、年仅30岁的她已是组内5位老员工之一。她手机里保存着一张照片：一根缠满了透明胶布的右手食指。 'aV/\a:*  
　　“去年2月，我们试纺新品种——涤棉维30，一开车，一半都断了，每台车有六七百个断头，得一个个接上。车速很快，每分钟1.5万转（多数品种是1.3万转），而纱的含涤高韧性大，所以落纱时特别容易割手。”何菲说：“最大的麻烦是反反复复割，一个伤口不停被割，越割越疼。” zv.R~lMtY  
　　有一阵，何菲也焦躁起来。她本来是值车工，但这个品种的落纱环节就是因为割手太厉害，新工干不了，才临时调她过来应急。但她很快说服自己坚持下去，谁让自己是党小组长、老师傅呢？“抢困难、送方便”，当年赵梦桃不就是这样吗？ $tm%=g^  
　　一边贴创可贴、缠医用胶布，忍住疼痛干，一边调节设备适应新品需要，3个月后，大面积的断头才被遏制。 GycW3tc]_&  
　　其实，28位组员每人都留有这种“疼痛手指”的纪念。记者注意看了每位组员的双手，或右手食指，或左手中指，都有被反复割伤而形成的老茧。就连干了26年的王晓荣，手上的老茧旁还有新旧不同的伤痕。 ZsnFuk#W  
　　“以你的技术、经验，也会被割伤？”记者不免感到好奇。 ^mp#7OL  
　　“没有人不割手的，不割就学不会；学会了只要干下去，日复一日，多少还是会被割的。”王晓荣淡淡地说。 kMS&"/z  
　　左手拔出纱管，右手寻找纱头，然后用右手的拇指和食指在纱管斜面捏住纱头，带捻引出，套钢丝圈、插管、提纱、绕导纱钩、卡头、定位接头……王晓荣双手上下翻动，一气呵成。这就是值车工最难、也是最基本的工作——接线头。 M_BG:P5  
　　“赵梦桃小组”负责着40台进口细纱机，棉花在这里被纺成细纱，是纺织厂最复杂、最重要的工序。55680个锭子牵着各种型号的银线昼夜不停飞速旋转，因为受棉花中的杂质、积落的棉絮、机器状况、温度湿度变化等因素影响，细纱会随时断线，值车工就要不断巡发现并重新接上。新工到岗，首先是跟师傅学接头，然后是不断练习提高接头的速度、质量。 rg5ZxN|g  
　　“赵梦桃小组”每个组员都是这样一步一步由师傅手把手地教出来，然后从看半台车、一台车到看两台甚至更多的车。等到手上老茧厚到一定程度，新组员就变成了老组员。 =(aA`:Nl  
　　24岁的成梦梦是小组里“年轻的老同志”，刚刚测试的成绩领先全厂。2011年进厂的她，现在正带着两个徒弟。“已经跟了6个班，接头、换粗纱都可以了，走巡回还差一点。”成梦梦说。 qz_'v{uAj  
　　现在，按照百分制测定工作法，组员中8人达到98分，大部分达到94分以上，居全厂最优。不仅如此，“赵梦桃小组”还以54.5%的纱锭，完成了66.2%以上的产量，并且质量无差错，安全无事故，指标名列前茅。 _dQg5CmlG  
　　好传统到现在也没有变 uPhL?s{  
　　25岁的朱快乐是成梦梦的徒弟，她是一个先离开又重新返回的值车新工。2月份，她招工进厂分到这，但是后来因家里有事，不得不离岗了。3月16日，她又重新参加招工回来了。最近，她刚刚通过新工上岗必须经历的“腿疼关”。
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　　记者问她返回的原因，她说：“小组的人特别好，刚开始我什么都不会，但每个人都会关心帮助我成长。大家在一起很快乐，这个比啥都重要。” !vfbgK  
　　4月1日，按照多年的传统，公司组织大家去给赵梦桃扫墓。活动结束朱快乐回家遇到邻居爷爷，那位邻居爷爷说：“原来你在‘赵梦桃小组’上班啊，赵梦桃可是全国劳模啊，我们这代人没有人不知道的。”这让朱快乐很受鼓舞。 THN//}d  
　　组员的劳动强度很大，收入也不算高，“赵梦桃小组”吸引员工靠的是什么？ WWBm*?U  
　　小组两位男性组员之一的张公路再次提及：“小组人都特别好。”这句话恰恰是采访中，每位组员说得最多的一句话。 HP,sNiw  
　　王晓荣一直继承着前任组长一贯做法：对组员“五必访”“六必谈”“七知道”，讲述赵梦桃故事，手把手教技术带作风，到社会上“学雷锋”。 Q%T[&A}3B  
　　“上班时，只要有人忙不过来、遇到困难，不用谁招呼，大家会主动过去帮忙；下班时，只要有一个人活没干完，所有人都不离开，直到帮她干完一起离开。”王晓荣非常自豪地说，这个传统到现在也没有变。（毛浓曦） #OMFv.  
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