在网上任何一个浏览器上搜索“向阳矿”三个字，会跳出《向阳矿成功实验无人开采工艺》《向阳矿困境中获新生》等新闻，向阳矿利用网络媒体第一时间将本矿的好经验、好作法宣传到全国的同时，建立了企业党建信息网、微信公众号、19个微信群、15个QQ群，使党建思想政治工作进入“微时代”。
为了深入做好公司两会精神学习宣传贯彻工作，他们在微信公众号和微信群转载了公司党委宣传部下发的贯彻落实公司两会精神宣讲提纲、图解公司党委工作报告、图说龙煤七台河公司二十届二次职代会报告、图解龙煤集团工作会议暨劳模标兵表彰大会图文资讯“美篇”。矿宣传部门还深入开展党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想学习宣传，利用新媒体连载《党的十九大精神学习辅导百问》，通过微信群、QQ群把十九大精神“快递”给职工。
向阳矿基层党总支、党支部都建立了微信群和QQ群，各党总支、党支部书记为群主并负责管理工作，每个群都有超过50%的职工家属。矿宣传部门根据不同时期的安全管理重点，编发安全思想教育宣传提纲，内容紧扣职工安全工作实际，有典型事故案例分析、安全管理动态、安全基础知识等，并将全部内容发给各总党支、党支部书记，再由各党总支、党支部书记转发到各自的群里，灵活运用新技术解决了职工安全思想教育难以全员覆盖和领导台上讲职工台下不愿听的问题。矿还利用“微课堂”开展安全知识竞赛、安全谜语竞猜、安全知识考问等活动，矿宣传、职教部门编发内容，职工抢答对的由群主负责发1至2元红包，增加了学习的趣味性，调动了职工学习的积极性。
向阳矿把党建思想政治工作融合与“互联网+党建”新模式，通过建立向阳矿党建信息网、向阳矿微信公众平台，向阳矿微信群、向阳矿qq群，使向阳矿党建思想政治工作进入微时代新模式。
向阳矿利用网络平台开展 党员学习“微党课”、安全思想教育“微课堂”、形势任务教务“微套餐”、廉政清风“微专栏”。并开展群众网上评比、政工部门网上考评，使党建工作始终做到“有部署、有落实、有检查、有考核、有奖惩”。使党建思想政治工作进入了“微时代”。
