新时代，年轻人的楷模 HD{u#~8{
——中铁三局桥隧公司预制一场工人技师徐正宝 L~h:>I+pG
徐正宝，今年刚过27岁生日，毕业于兰州技术学院电工专业，2009年参加工作，正值修建京沪客运专线，一晃近十年过去了，徐正宝从当初初出茅庐演变成了专业过硬，技术出众管理型中层干部，现已带4名徒弟，2017年集团公司在昌赣9标开展岗位技能大赛，徐正宝一举夺得了电工组第三名的好成绩，年底前破格向公司推荐成为了一名“领工员”。岗位的变化使徐正宝工作担子更重了，思路开阔了、眼界也宽了。 O%bltNEx1
有一次徐正宝盯着一孔孔盘螺钢筋直发愣，问他在看什么？他说这些钢筋如果废旧利用加工成成品轨道板钢筋该多好呀！因为这30多吨钢筋是从郑徐工地运过来的，保存还算好，我说你这想法不错，你是怎么考虑的，徐正宝说，现在钢筋价格涨这么高，按照现在的成品钢筋计算，每吨6300/吨，扣除运费、加工工费、辅材费、机械使用费、钢筋调拨价等3320元，这样加工成成品钢筋直接节约成本89400元。那么你这想法可以给场长说一下，不但可以废旧利用而且还可以促进员工的成本节约意识。当时，徐正宝就来到了场长办公室，向场长将自已的想法全盘托出，场长王海员也高兴的说，好啊！你能有这么好的想法是我们场的荣幸，干脆这项工作就承包给你，由你来组织负责落实怎么样！徐正宝微微笑到满口答应“好啊”！ NMg(t mh
从那天起徐正宝除了日常工作之外，带领电工班、机械修理班的4名员工开始了钢筋设备的调试，维修、线路的检查更换、钢筋调直、除锈，在钢筋调直方面由于机械存放时间长，部分零件生锈，电源线路老化，部份线路板需要更换，徐正宝是电工能手，在他的手中这些全是囊中之物，正好可以利用这些让刚从学校毕业新生锻炼身手，只见电路板通过清理如新，松动脱落的线路接头徐正宝三下五除二手起刀落如探囊取物一般，经过他们维修一台沉睡堆积了厚厚的尘土的钢筋调直机，又一次露出了它原有的本色，在阳光照耀下栩栩生辉。为了让存放时间较长的钢筋脱掉锈衣，徐正宝开动脑筋在调直机进口处加装了磨擦装置，一边调直一边可以附锈效果显著，轨道板钢筋分不同种类，需要做绝缘材料处理，徐正宝在以前加工绝缘的基础上加以改进，将绝缘套管窜好后，并排在加工好的架子了，架子横向固定好了绝缘套管尺寸，这样不但提高了工效，而且通过热塑后绝缘尺寸准确标准，各项工作准备就绪后，按步就班一天比较天成效显著，通过一天加工成品钢筋计算，徐正宝他们每天加工钢筋2-3吨，而且徐正宝本人还负责生产车间动力系统，设备有了问题需要他，电路断路、张拉设备、行车检修都需要他，有人开玩笑的说徐正宝是场的“宝贝”，他要是回家了生产就该停了，这话虽然有些大，但是确实如此。从目前的状况来看，多数岗位工种已经断档，年轻人不愿意学这一行，一是工资不高，而且危险性比较大，因此，2018年从郑州技校分来的实习生，有2个是学习机电专业的，然而到了现场经过一段时间的锻炼，别说中专业了边基本的线路图都看不懂，所以，在开展“导师带徒”的引领下，为了更好的锻炼他们徐正宝自然就成为了重点。 nfZe"|d
人才的培养不是一朝一夕就能见效的，需要的是一个长时间有计划、有目标的培养，年轻的一代固然有知识、有学历，然而他们的自律意识和自我认识只停留在兴趣上，更改的判断和自觉意识还需要引导，良好的学习环境和积极向上的工作性质决定着工作效率，年轻的一代的成熟最重要是考验项目成熟的关键，年轻人是企业的基石，是企业发展壮大的动力，带领引导年轻的一代，让他们稚嫩的肩膀承担起千斤重担。 ^h=gaNL
周琪铭报道
