(中立) 以感恩之心面对妒忌者
笔者认识 的一位班组长,是企业的老先进,因为工作出色,具有特色,已经成为了企业标杆,得到荣誉和奖金是经常的事情,有时到外面参加一些社会活动,他的工作总是由班组其它人员承担下来,大家都是习以为常的事情。这不仅是因为这个班长人缘好,还有大局意识,更重要的是,他常常以感恩之心对待同事,甚至是对待妒忌者。尤其是他本人获奖,得到一定的奖金后,总是会从中取出一些,有时 甚至是一半,购买一些食品或者礼品纪念品,分发给大家,让大家共享这个成绩和荣誉。他说,作为在一个班组的成员,工作是大家做的,就是参加比赛得奖,也是他人承担了你的工作,才让你专心培训,专心参加比赛,才最终取得了成绩。因此,也应该让大家分享一下这个荣誉,这是对大家的感恩之心。
其实,对于在一个低头不见抬头见的班组,尽管你的工作相对比较出色,但在评比荣誉时,因为名额的限制,不可能大家都有,有时只能选择相对出色者。此时,如果你独得奖励,也许别人表面不会说什么,但在心底会认为你这个人不够义气,没有自知之明。毕竟工作是大家合作的结果,你拿出一点来让大家分享,不仅会和睦班组成员的关系,让你在大家心中有一个好感,也体现了你对大家的感恩意识,说不定下次有什么荣誉先进,也许会对你优先提名。更何况这样的奖励,大多是属于精神层面,物质层面的这点钱,也不能让你富起来,如果让大家共享分享,就会得到更多快乐,得到更多高兴和开心,还会在无形中促进大家的团结,保持一个好的心情,也有利大家的工作开展。
因此,对于班组成员而言,得奖也是一张试卷,考验着你和大家的心态与关系,也考验着你的大局意识、感恩意识、团队意识。只要你以感恩之心面对班组同事,面对妒忌者,你就会学会与大家分享共享,获得更多的快乐与开心。(曹建明)