【管理员】中企互动屈联西(527556351) 20:57:23
N D`?T
&PK 哇塞，这还不多呀！
Yi:@>A<# 【管理员】中企互动孙建国(751222235) 20:57:50
* `1W}) 现在贵州省都鼓励事业单位的技术人员到基层去兼职，可以挂职，可以创业，可以去培训技术人员，我们企业单位这样做是不是更好呢
.?| pv}V 【吐槽】福建能源：陈君英(1372122044) 20:57:54
2 ,RO 原先有机电维修技术的职工被调去搞安装，这技术不是成了空？人事也影响着技术工人的积极性
mO%F {' 【活跃】中原油田初卫平(1093653930) 20:57:55
VI_8r5o 我说的是高级技师，可不是普通技师啊
!g=4\C`mY 【管理员】中企互动王新平(454195927) 20:58:03
8=\}#F 新时代，要实力
y Ud>EnQna 【吐槽】兰花张丽(1094683925) 20:58:06
_[IOPHa" 技术工人的待遇也要区别对待，好多企业里，不管你的技术再好，只要是同一岗位，技术好与不好，工资待遇一样
_/xA5/V 【管理员】中企互动屈联西(527556351) 20:58:07
>JVd L\3 卫平你们的高级技师比较厉害呀。
0Ez( ;4]3 【活跃】中原油田初卫平(1093653930) 20:58:36
! W2dMD/ 高级技师享受的待遇带到棺材里
- ,YoVB!T 【活跃】中原油田初卫平(1093653930) 20:59:32
wjEyU: 普通技师就不行，每个月只比普通高级工高100多元
L"[2[p 【活跃】兰花乔吉奎(3426520655) 20:59:58
mQd
L"caA 说一千道一万，还是要自己有真本事哈
3:wN^!A}ve 【吐槽】福建能源：陈君英(1372122044) 21:00:13
[8%R*} 总支技术工人问题多多，难于有效解决
e2F{} N 【活跃】中原油田初卫平(1093653930) 21:00:34
{#U 3A_y 你能考上了吗屈老师，那可不是一般的难考
{f1iys'Om 【管理员】中企互动侯秀峰(382454640) 21:00:42
Te d1Ky2O 有一名国企单位的电焊工，以前在工作岗位上技术不错，但收入一直不理想，家里两个儿子要养，后来辞职到了一家私企，待遇立刻提高了数倍，他妻子以前到处打工，杀过鸡、在饭店传过菜，自从他到了私企，他的妻子就啥有不干了
N1!O8"Q|*3 【管理员】中企互动侯秀峰(382454640) 21:01:11
){}1u ? 只要有技术，肯定有饭吃
I EmjWw4 【潜水】豫光杨中林(215265375) 21:01:11
' Bx"i 考证有限制 不是想靠就能靠
XU5GmGu_+ 【吐槽】兰花张丽(1094683925) 21:01:22
fug
F k @中企互动侯秀峰 我身边就有这样的事情
!FA[
]d 4 【管理员】中企互动屈联西(527556351) 21:01:33
z{m%^,Cs, 是
WzhY4"p 【冒泡】中铁四局—李利(664029401) 21:01:46
taBCE?{ 德国就比较重视技术
7 MZ(tOR 【管理员】中企互动侯秀峰(382454640) 21:01:48
%LjhK,'h @兰花张丽 嗯嗯是吧，我说的这个人是我的一个老乡
T/$hN hQK 【活跃】兰花乔吉奎(3426520655) 21:01:53
a 8}!9kL 私企要的是实力，国企从不考虑这些
D}T+X ;u)K 【管理员】中企互动侯秀峰(382454640) 21:02:07
y^:N^Gt 国企靠的是关系
>(He,o@M 【活跃】兰花乔吉奎(3426520655) 21:02:09
|C`.m | 国企只要你有关系
\Z8:^ct.P 【冒泡】中铁四局—李利(664029401) 21:02:09
/ NB;eV? 中国人的思想还是想让孩子上名牌大学的多
\Xpq=2` 【活跃】中原油田初卫平(1093653930) 21:02:30
M
_e^KF 我们这里考上高级技师，就是享受工程师待遇，比如我常写的邵传江
}@TtX\7(D 【管理员】中企互动屈联西(527556351) 21:02:49
?4sF:Y+\ 写这样的人物。
,M0#?j> 【吐槽】福建能源：陈君英(1372122044) 21:02:59
9jf2b 我们这原先有一车床高级技师，想跳槽，但熟悉他的人说，你这水平出去只能当学徒工，到外面去一看，真不行，后来改行经商了
mvXIh" ; 【管理员】中企互动屈联西(527556351) 21:03:24
bM >5=Zox 必须要有真本事。
n-x%<j(Xf 【管理员】中企互动侯秀峰(382454640) 21:03:24
&O\$=&, h 名不符实的不行哈
q~6((pWi| 【管理员】中企互动侯秀峰(382454640) 21:03:31
EZ)$lw/!J 对
HwxME%w 【活跃】中原油田初卫平(1093653930) 21:03:39
m!sMr^W 对，没有真才实学的不行
~9JLqN" 【吐槽】兰花张丽(1094683925) 21:03:46
r8TNl@Z 有一个焊工在集团技术比武获得第二名，但在单位一直就是个普通焊工，每月工资3000元，他后来辞职跟着包工队干去了。
'eg;)e:`b+ 【吐槽】福建能源：陈君英(1372122044) 21:03:54
V[fcP; 国企事多而复杂
<?Y.w1 【活跃】中原油田初卫平(1093653930) 21:04:05
50HRgoP5Y 我们这里更多这样的人
p^X
\~Yibs 【活跃】中原油田初卫平(1093653930) 21:04:35
:M9 E 辞职不干干个体，中原油田很多，很多……
:FWo,fq?:{ 【管理员】中企互动屈联西(527556351) 21:04:36
uS&NRf9A 这样的人哪里都有。
/5r!F hx 【潜水】豫光杨中林(215265375) 21:05:07
jCxg)D7W 人往高处走
RJ~I?{yR0[ 【吐槽】福建能源：陈君英(1372122044) 21:05:11
+kZW:t!- 去包工队干，首先不能说明他技术好，国企收入低是正常的，私企收入高正常，主要是成本问题。
xSL%1>MrN 【吐槽】兰花张丽(1094683925) 21:05:22
N Ty0NH 现在就是技术好的不会来事，会来事的又不想学技术
5/C#*%EH' 【活跃】中原油田初卫平(1093653930) 21:05:32
WN9K*Tt~o& V^E.9fs, 【管理员】中企互动侯秀峰(382454640) 21:05:41
A i 5| N 哈，确实
" twq#Alx 【管理员】中企互动孙建国(751222235) 21:05:52
=.yKl*WV{ 这些问题都是不给技术工人应有的待遇，不珍惜技术工人造成的，最后受害的还是企业
WbH#@]+DN 【吐槽】福建能源：陈君英(1372122044) 21:06:00
VtzX I2.2 私企哪象国企这样，闲人多，成本大
<imIgt|`2 【活跃】山西兰花集团 王俊(449323170) 21:06:04
TYN~c( 俗话说，一招鲜，吃遍天。艺不压身，有技术就有饭吃，就有好生活。
%\QK/`krp 【活跃】中原油田初卫平(1093653930) 21:06:20
a@}A;y'd 确实这样的，我的很多朋友都有这方面的倾向
L0dj 76'M 【管理员】中企互动侯秀峰(382454640) 21:06:40
Y!nxHRE 不过也有很多技术工人一心把钻研技术当理想的，一辈子就忠于一件事
<j^bk"l p 【吐槽】福建能源：陈君英(1372122044) 21:06:47
*9I/h~I 在中国，如果想以技发财致富难
0VBbSn}Z< 【管理员】兰花连利英(445318226) 21:06:53
jk-e/C 不管去哪儿干，还得自己有真本事
Kt\#|-{CH- 【活跃】山西兰花集团 王俊(449323170) 21:06:55
64w4i)?eM[ 国家出台政策，就是要改变技术工人的地位和待遇
">hOD'PG 【活跃】山西兰花集团 王俊(449323170) 21:07:07
Nv U~? WN 技术工人的春天来了
C)8>_PY[M 【管理员】中企互动屈联西(527556351) 21:07:27
U f <hzP 希望技术工人的春天来了
4 g}'/ 【管理员】中企互动孙建国(751222235) 21:07:28
*eb2()B% 我们怎么在春天里绽放
#CY Dh8X<i 【吐槽】福建能源：陈君英(1372122044) 21:07:31
l\%LT{$e 技术好，企业健康，或许奔小康不难
Hd9vS"TN] 【吐槽】安徽电建夏忠(649279155) 21:07:43
~qj09 春天来了
]31UA>/TI 【管理员】中企互动孙建国(751222235) 21:07:52
\ n`)>- 技术工人怎么在春天里绽放芬芳
+M/1,& 【管理员】中企互动侯秀峰(382454640) 21:08:00
S#wy+* <4 m@W G 【活跃】山西兰花集团 王俊(449323170) 21:08:17
* sbZ{{]e 就像那枝头的一抹新绿，终究会变成茂密的墨绿
&)y$XsSMW 【活跃】山西兰花集团 王俊(449323170) 21:08:34
p3R: 3E6p 结出丰硕的果实
C~:@ETcbil 【管理员】中企互动孙建国(751222235) 21:08:37
zIE{U 飘香 吃香
'gQ0=6(\ 【活跃】中原油田初卫平(1093653930) 21:08:42
n^P~]1i 施展不开自己的才能，领导打压比他强的优秀技工，这虽然是少数哦，但也有哈
4`M7
3k0 【吐槽】福建能源：陈君英(1372122044) 21:09:30
~ WO 《技术工人的春天就此绽放》是不是更有时代感
zA
g.,dA 【活跃】兰花乔吉奎(3426520655) 21:09:37
rQ*Fc~^L 我们该如何改变现状呢？大家不妨说一说
Or9"T ]z 【管理员】中企互动屈联西(527556351) 21:09:42
!u m ~P 有
yur5" $n 【管理员】中企互动侯秀峰(382454640) 21:10:50
c1x{$ 练技术
!`h^S)$ 【吐槽】兰花张丽(1094683925) 21:10:52
W7PL]5y& 希望政策能切切实实的落实在各条战线，让我们的技术工人实实在在的享受到实惠
CNkI9>L=W` 【管理员】中企互动侯秀峰(382454640) 21:10:55
V }?MP-.c 练本领
%&[=%zc 【管理员】中企互动侯秀峰(382454640) 21:11:07
'K7m!y 脚踏实地干工作
|@*3
nb8 【管理员】中企互动侯秀峰(382454640) 21:12:00
P1u( 0t 如何改变现状？大家都说说
#q
mv(VB4 【管理员】中企互动孙建国(751222235) 21:12:22
:I !}ZD+Z 看法 方法 做法
4A { 6)<e 【活跃】兰花乔吉奎(3426520655) 21:12:43
n) t'?7 一落实，二重实，三提高，我认为从这三方面做起
Qt+i0xd 【管理员】中企互动屈联西(527556351) 21:12:51
L}M%z9K` h 努力练好本领，改变现状。
dMlJ2\ ]u 【管理员】中企互动王新平(454195927) 21:13:25
2K
VX 根据大家的讨论，本期热点报道主题确定：
fG_<HJS(~ 【技工的春天来了：你有何期待？】
vKFEA7 近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于提高技术工人待遇的意见》，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实，各地企业职工备加关注，提升待遇、提高技能、规划职业前景……《关于提高技术工人待遇的意见》的出台，预示着技工的春天终于来了，大家有何心情和感想，对今后有何憧憬，怎么样努力……企业班组职工都会有具体的思考和行动，要深入采访，通过具体事例、典型经验、有趣故事，反映职工的想法、观点，展示“技工的春天”里的风采和新时代技工的精神风貌。切忌空谈理论和大道理！
qvC 2BQ 【管理员】兰花连利英(445318226) 21:13:47
9~5LKg7Ac s/\ <;g:u^ 【管理员】中企互动孙建国(751222235) 21:14:03
!~_6S*~ `P/87=h 【吐槽】中企互动玲子(673962014) 21:14:04
pJo#7rxd6 #DA , * 【管理员】中企互动李新宇(2909911040) 21:14:15
= v(&qh9Q2 Sah!|9 【管理员】中企互动屈联西(527556351) 21:14:26
#B6$ r/% ">v- CSHY 【管理员】中企互动侯秀峰(382454640) 21:14:55
r*kz` cJ 4D w|
I${O 【活跃】兰花乔吉奎(3426520655) 21:15:00
;-quK%VO! _Rk >yJD7s 【管理员】中企互动王新平(454195927) 21:15:04
? ]H'egG6 请编辑强调栏目组稿要求
S76x EL 【管理员】中企互动侯秀峰(382454640) 21:15:36
%*^s%NI 征稿啦征稿啦！最精美的杂志刊登最动人的文章！您来写，我来发，欢迎投稿哦！
<Q@{6 创新探讨：写出您对企业创新的看法，可以是小言论，也可以是调研性文章，要注意提供事例，做到有理有据。
http://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-581.html IN=l|Q$8f 创新思路：详细描述开展某项创新过程中的独特思路和想法，言论和带有启发性的故事皆可，并提供图片。
http://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-608.html $AF,4Ir-b+ 管理创新：用新鲜活泼的语言记录企业班组在管理方面的创新做法并提供图片。
http://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-610.html c8oE,-~ 技术创新：用文字追寻企业班组的技术创新足迹，弘扬创新精神，展示技术创新魅力，要写出创新过程，消息、通讯均可，并提供图片。
http://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-611.html yHnN7& 职工创新工作室：集中展示创新工作中的团队精神和力量，对创新工作室成立的背景以及衍生的成果进行说明，穿插创新小故事并对创新工作室成员进行刻画会更生动哈！别忘了提供图片。
http://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-612.html g+QNI M> 创新故事：某项创新中发生的感人故事，或者创新领军人物的创新故事，注意有事例，有情节，并提供图片。
http://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-613.html 6.M!WK{+ 创新成果：对企业新近在创新方面取得的成绩进行展示，重点要写出创新过程，消息、通讯均可，并提供图片。
http://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-614.html 97n,^t2F\ 【吐槽】中企互动 廖军(248212707) 21:15:44
.#_g.0< 《班组摄影》版块大量征稿，欢迎踊跃投稿：
7
aN}l QM 2$O6%0 充满视觉冲击力和有强烈画面感的车间班组工作现场抓拍、情景抓拍、先进人物抓拍、团队活动抓拍等。配文：新闻要素齐全，有故事性，故事有时代意义、有美感。
l TJM} K 具体要求：
zvK ypx 【人物摄影】由某个人正在做某件事把人物凸现出来，中间穿插人物所在单位的背景，其它事例等，用人物的动作、与人合作或工作现场的图片与文字相对应，把人物写丰满、生动，有故事，有吸引力。写作手法要灵活。
fvM| Jb 【精彩瞬间】一是图片要精彩，二是内容要精彩。要以瞬间的震撼开始叙述，把事讲活、讲生动，有现场感。突出重点。
_) )--+cL 【摄影故事】是一组完整的图片，用图片讲故事，按图片组合文字，让人看起来直观生动。写稿时首先要注意看素材是否具备新闻价值。
k -8$ 43 【图记现场】是用图说现场的事情，既可以是消息类的，也可以是新闻特写类的，宗旨只有一个：一切围绕现场。
,,~|o3cfq 【班组一日】就是用一组图片记录班组的一天。
3M[5_OK 【封二】关于职工工作之余别具一格或者有重大意义的故事。
9m}c2:p 【吐槽】中企互动 廖军(248212707) 21:16:06
YA@OA$`E 《班组摄影》版块大量征稿，欢迎踊跃投稿：
YvPs ''wF%q 充满视觉冲击力和有强烈画面感的车间班组工作现场抓拍、情景抓拍、先进人物抓拍、团队活动抓拍等。配文：新闻要素齐全，有故事性，故事有时代意义、有美感。
S*a_ 具体要求：
+"D* 0gYD 【人物摄影】由某个人正在做某件事把人物凸现出来，中间穿插人物所在单位的背景，其它事例等，用人物的动作、与人合作或工作现场的图片与文字相对应，把人物写丰满、生动，有故事，有吸引力。写作手法要灵活。
?Q/9aqHe; 【精彩瞬间】一是图片要精彩，二是内容要精彩。要以瞬间的震撼开始叙述，把事讲活、讲生动，有现场感。突出重点。
`AxhA.&V 【摄影故事】是一组完整的图片，用图片讲故事，按图片组合文字，让人看起来直观生动。写稿时首先要注意看素材是否具备新闻价值。
LYp=o8JW| 【图记现场】是用图说现场的事情，既可以是消息类的，也可以是新闻特写类的，宗旨只有一个：一切围绕现场。
usO IbrQ 【班组一日】就是用一组图片记录班组的一天。
r^!P=BS{ 【封二】关于职工工作之余别具一格或者有重大意义的故事。
<rFKJ^ B 【活跃】兰花乔吉奎(3426520655) 21:16:32
2Ls 学习培训栏目 【企业新举】
http://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-623.html 2z[A&s_ 【培训探讨】
http://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-628.html "P {T] 【精彩课堂】
http://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-518.html |k= L&vs
【职工点单】
http://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-621.html %)G]rta# 【谁学得快】
http://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-538.html yXL]uh#b 【团队学习】
http://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-537.html x@480r 【管理员】中企互动屈联西(527556351) 21:17:07
~$Pz`amT| http://bbs.bztdxxl.com/read-htm-tid-468907.html记录栏目，欢迎各位大作！
tO]`
I- 【活跃】山西兰花集团 王俊(449323170) 21:17:39
h` ,! p 【展示】板块征稿：该栏目用稿要求：请老师们多采取讲故事的方式来写，增强文章的现场感和鲜活感，让职工说，用原汁原味的班组故事和员工话语来组稿，注意新闻六要素要齐全，尤其是新闻时间，一定要交代清楚，展示栏目需要图片支持，请老师们发稿件时同时上传图片，要对图片进行描述：时间、地点、人物、干什么等等交代清楚。
xk$U+8K 【温馨团队】全方位展示一个温馨的班组，要有班组介绍、班组精神、班长自述、组员对班长的议论、上级领导对班组的评价等原汁原味的话语，并配班组工作照，全家照3——5张。
6zJfsKf$ http://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-549.html uQlQ%n% 【班长英姿】展示班组长在管理中独到的做法和管理技巧，突显班组长领头羊的作用和号召力，全面展示班组长风貌；图片1——3张。
q+Cq&|4
?2 http://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-550.html XB'PEvh8 【蓝领精英】挖掘基层员工中的佼佼者，必须是获得省部级以上劳模荣誉称号，采访他们获得省部级以上劳动模范荣誉称号背后的故事，写出蓝领工人的风采！配图1——3张。
)Y}8)/Pud http://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-551.html l gzA) ( 【凡人风采】“你我皆凡人”，但是平凡的员工却做出了不平凡的工作业绩，请用最朴实的语言展示这些做出不平凡业绩的员工们！图片1——3张。
`@07n] KB http://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-552.html 5T4 !' 4n 【能工巧匠】术业有专攻，本栏目旨在报道各行各业班组员工中的能工巧匠，他们掌握着精湛的技术，个个身怀绝技，他们练就了一身好本事，成为班组中不可或缺的技术大拿！图片2——3张。
PhOtSml 0 http://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-594.html D<d4"*qo 【活跃】兰花乔吉奎(3426520655) 21:17:48
x[5uz )) 欢迎大家给学习培训栏目投稿，只要你来，我极力帮您上刊
>2w^dI2 【活跃】管道大连尹春鹤(329994078) 21:17:51
b
qNM N\9 Wxz$ 【吐槽】青岛浮山神(472785997) 21:17:52
cq,0?2R`t 焊工比较吃香
n6Qs ug$z 21:17:55松藻煤电 程友华撤回了一条消息
A\v(!yg 【管理员】中企互动孙建国(751222235) 21:18:10
jA}b=c http://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-588.html n$O[yRMI[ 【活跃】山西兰花集团 王俊(449323170) 21:18:16
,=@%XMS 欢迎大家投稿展示版块，展示身边人的风采，展示自己的文采！
.!pr0/9B 【管理员】中企互动孙建国(751222235) 21:18:21
L d;))e 欢迎程老师
P@wu k1 【管理员】中企互动王新平(454195927) 21:18:51
$)O=3dNbo 【振超通道】
\6)]!$F6: 征集稿件要求：1.要有明确的问题和具体的诉求 。2.要反映企业班组职工的希望和心声，是帮助职工反映问题诉求，不能写成评论。3.语气是面对面的交流、真切的沟通、表达心中的想法、希望。
e
1$< ,.> 《班组天地》杂志每期刊发，欢迎赐稿！
_vV3A3|Ec, 发帖地址：
http://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-583.html %7y8a`} 【管理员】中企互动孙建国(751222235) 21:18:58
"A]Xe[oS @松藻煤电 程友华 程老师欢迎给热点各栏目投稿
;qN ;o SK 【管理员】中企互动侯秀峰(382454640) 21:19:08
%A^V@0K3 @松藻煤电 程友华
P< 5v\\ 【活跃】山西兰花集团 王俊(449323170) 21:20:21
?;0w 1 休闲版块征稿：散文，随笔，诗歌，纪实，打工文学，期待您的投稿，为《班组天地》增加一份温馨，增添一抹美丽！
:+q d>;yf# 【吐槽】安徽电建夏忠(649279155) 21:20:35
5Y(<T~ 信息板块征稿启事：#提醒：作者署名与QQ群里的名字一致，没加入群的，请提供最快捷的联系方式。便于沟通。请仔细阅读栏目投稿要求，写好以后多看几遍，“排雷”精准投稿，提高命中率。图片要清晰，！M以上！谢谢！
G8t9Lx =+z +`ot 1、【企业风向】是用消息报道的形式，跟踪报道企业前沿的、前瞻的新思路、新战略、新思想、新经验、新办法。一个主题，一条线路，凝聚一条新闻，有高度，视角新颖。字数2000左右，照片2~3幅，特殊情况可以适当调整。（长期征稿）
^kO+NH40 a7@':Rb n 2、【企业视窗】是企业层面的新闻事件，是近期的先进经验、典型做法、取得成果等。稿件要求：不要与班组区队混为一谈，定位在某个单位、某个企业来写。字数2000字左右，照片2~3幅。（长期征稿）
s ]XZQr% @/,:".
SM 3、【一线传真】报道来自一线的有关班组建设、班组管理、班组活动、班组工作等信息，以消息为主，内容短平快，突出新、特、奇，要用最少的文字传递最多的资讯。（以报道新闻为主，用讲故事的手法去报道新闻）字数1000字左右。图1~2幅。
u _mtdB' 4、【党政工“三巨头”谈班组】栏目来稿提示：
VchI0KL? 1.专为党政工领导设置的版块，要以党政工领导第一人称去写。结合本单位班组建设实际，谈班组的重要性、班组如何管理，本单位的具体亮点做法等。文章要有可借鉴的思路、引人思考的观点，实实在在的工作效果。可借鉴、可学习、可以用来指导班组实际工作。
QHDR* tB:{ 2.要把落脚点放在班组建设及管理上。写作格式：思想认识+特色做法+取得成效+体会等。
E#!tXO&, 字数3000字左右，提供与文章相符的照片2张；（长期征稿）
RH}i= 【潜水】抚顺石化杨达治(1766935754) 21:21:04
{Z,_/@}N 《班组天地》杂志安全版块各专栏征稿了！！
.sCj3 sX* d@XXqCR< _1,hO?TK 【事故教训】由班组职工讲述“三违”带给自己、家人和班组、企业的伤害和可怕后果。
http://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-535.html J6I:UML HSk_'g(\0 【自主保安】来自企业及班组的保安全、查隐患、防事故的新思路、新做法，讲述发生在一线班组这个公共安全“主战场”的安全事迹、安全故事、安全典型人物。
http://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-534.html lD S F 2 O
2HmL 【安全信息】大到安全国策、制度、规定，小到企业安全资讯，做到上下信息传递准确、流畅。（每月20号以后的最新新闻消息）
http://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-533.html lQM&q Yu$QL@ 【安全文化】企业或者班组创建班组安全文化的典型经验和做法。
http://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-607.html Vak\N)=u R*=88ds 【案例分析】深剖各企业事故案例，带给人深度思考，做到警钟长鸣。
http://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-605.html I`f5)iF?0 Obf RwZh?q 【大话安全】由专家或者企业员工讲安全知识和安全故事，安全知识要有普遍性和启发性，安全故事要有跌宕起伏的故事情节和说理性，也就是说要有要出其不意，攻其不备的效果。
http://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-515.html n_4 r'w 【活跃】山西兰花集团 王俊(449323170) 21:21:08
Y b=77(Q V 分享班组故事，共享心灵成长。
"<"m}rE?Q 【潜水】松藻煤电 程友华(447155809) 21:21:27
,v<7O_A/e 技高一筹“酬”更“稠”
0NeIQr1N_ ]OtnekkK$ N=PSr 4 技术工人的福音！技术工人的待遇将得到全面提高。中共中央办公厅、国务院办公厅近日已印发《关于提高技术工人待遇的意见》，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。其中就包括政治待遇、经济待遇、社会待遇等，多角度的切入、全方位的提升，一大波利好，让技术工人看到了希望，也看到了未来。
en '""w :r>^^tGT! RfOJUz 就拿我们重庆能源投资集团来说，集团内的各大企业、各大专业，同样有着众多的技术工人。而根据技术工人的技能水平所开展的评审定级工作，不仅延续已久，而且也在逐步推进着技术工人技能水平的提高，待遇收入的增加，比如松藻煤电公司的高级技师每月的技师津贴就达到1000元，比管理人员中的高级工程师还高700元。
.g 3=L [#9i@40 Khb Ku0Z 如今从国家层面出台意见，不仅将更加激励技术工人探索创新的积极性、主动性、创造性，而且从制度层面为技术工人的待遇落地提供了国家支持、政策保障。对此，有管理者认为，技术工人只要能做到技高一筹，就一定能“酬”上加“稠”。
\Buy JskE 0k#7LubWZl /Kd7# @ 技术工人的春天来了，有技术的专业人才将大有作为。作为企业内部专事于职工技能培训的教育机构，既职工技术成长的摇篮，也是打磨职工技能的基地，务必清醒，务必认真，务必严格，不能再有任何徇私舞弊，不能再容任何磨洋工混日子，更不能凭工作年限再搞论资排辈，要让技术说话，要让有技术者说话，要让技术高者说话。同时，也要提高教师的理论教学、实作教学水平，使实作、实训基地的设备设施达到规范要求，为员工技能提升提供足够的必要条件。严师才能出高徒嘛。
Zwm/ c]6` `%
Qv CAR XC5/$3'M& 特别是在企业处于转型发展的关键时期，我们迫切需要大量科技人才和高技能人才投身其中，只要你勤学钻研，善于向工人师傅学，向高技能人才学，联系实际学，机会很多，关键看怎么把握；不管是脱产、半脱产，还是业余，途径不少，就看你怎么用功。只要做到学用结合、学以致用，创新工艺，研发产品，提高劳动效率，提升产品品质，为企业带来收益，你就会获得丰收。
Q6W![571; pB4Uc<e FpiTQC7d 《关于提高技术工人待遇的意见》传递的就是这样的信号。国家如此，企业又怎能延误。有技者，事竟成；有技者，酬更高。这是社会发展的必然，也是企业发展的必需。因为企业发展离不开技术工人的辛勤付出和开拓创新。技术兴盛，人才兴旺，企业才有发展的根本。你说是不是呢？。(重庆能源松藻煤电
lH; V9D^ 公司党委工作部 吴清南)
0'Si
^>bW ~_-]>
SI 【活跃】兰花乔吉奎(3426520655) 21:22:27
veHe
SIV !8mz 【管理员】中企互动王新平(454195927) 21:22:49
)Xh }N 本期热点主题确定、栏目要求已经明确
Km;}xke6 【管理员】中企互动王新平(454195927) 21:23:06
Jup)A`64 谢谢大家的积极参与
odSPl{. >d 21:23:25中企互动玲子撤回了一条消息
`B w]PO 【吐槽】中企互动玲子(673962014) 21:23:41
{u/1ph- 谢谢大家的积极参与
QJ3#~GYNr 【管理员】中企互动王新平(454195927) 21:24:34
2}A)5 P *K 期待大家多多见刊
X58U>4a 【管理员】兰花连利英(445318226) 21:24:57
\ dFE.4 多写多投多见刊
E=N$JM 【管理员】中企互动胡云峰(1315317138) 21:24:58
V9,<> 谢谢大家的积极参与
hhze5_$_ 【管理员】中企互动屈联西(527556351) 21:24:59
3)y1q>CQf 期待大作
yf:Vhr 【管理员】兰花连利英(445318226) 21:25:09
l S)^8 各位老师晚安
`9co7[Z 【活跃】兰花乔吉奎(3426520655) 21:25:22
|n/;x$Cb KClkPL!jP 【管理员】中企互动侯秀峰(382454640) 21:28:06
taE
p 晚安
He(65ciT<O 【管理员】中企互动屈联西(527556351) 21:28:36
) 2Ei< 各位老师晚安
z2iM pZ 【吐槽】中企互动玲子(673962014) 21:28:44
gz~oQ
l)zJ 1.du #w 【管理员】中企互动孙建国(751222235) 21:30:43
-qc'J<*^4 晚安
,VS\ mG/}s 【管理员】中企互动孙建国(751222235) 21:32:32
k|/VNV( =0 http://bbs.bztdxxl.com/read.php?tid=10061992018第4期微评论：【技工的春天来了：你有何期待？】
I=kqkuW 【管理员】中企互动侯秀峰(382454640) 21:33:11
SE+ hB x4I!f)8Q 【管理员】中企互动屈联西(527556351) 21:33:13
NftnbsTmy Pvc)-A 【管理员】中企互动李新宇(2909911040) 21:35:31
\6|y~5Hw{r < o?ua} 【吐槽】安徽电建夏忠(649279155) 21:38:42
rRRh-%.RU d_25]B( 
