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主题 : 让科技的能量尽情释放——皖北煤电恒源股份钱营孜矿加快推进科技创新工作侧记
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楼主 发表于: 2018-03-30  

让科技的能量尽情释放——皖北煤电恒源股份钱营孜矿加快推进科技创新工作侧记


创新是引领发展的不竭动力。皖北煤电恒源股份钱营孜矿认真贯彻落实“科学技术是第一生产力”的方针,坚定不移推行持续改进,通过搭建平台、创优环境,推动自主创新,不断增强科技创新成果转化能力,涌现出了一批优秀技术人才,促进了矿安全生产工作的健康发展。
搭建平台 夯实矿井创新体系基础
钱营孜矿建立以全体员工为创新主体,以合理化建议、“五小”科技、课题攻关、科技论文等为创新载体,以安全、生产、经营、技术、管理、产品质量、文化建塑、员工培训等为创新内容的管理创新体系。逐步完善了以《技术管理规定》、《创新管理办法》、《劳模工作室管理办法》等文件为指导的技术管理和科技创新工作体系。成立了“弱电大师工作室”、“劳模工作室”和课题项目攻关小组以及科研小组,形成了以“科技成果、五小科技、合理化建议”季度征集、评审奖励制度,为主要形式的常态化奖评激励机制。持续对“四新技术”和技术成果推广应用进行督办落实,促进“四新技术”和技术成果的转化落地。
这个矿职工先后自行创新实施了“钱营孜煤矿生产系统信息化集成整合研究与应用”、“ 西三轨道上山千米定向钻机施工管理”、 “耙矸机红外断电仪装置”等技术革新项目30多项,打造出“听声查故障”、“蒙眼接开关”等绝技绝活26项,由工程技术人员撰写的《钱营孜煤矿采区集中石门过大断层支护技术研究》、《钱营孜矿DF200逆断层灰岩推覆体水害初步分析》、《物联网+在煤矿物料快速配送中的应用》等30余篇论文先后在省级以上刊物上发表。
创优环境   拓宽技术人才发展空间
为拓宽技术人才发展空间,这个矿先后制定了《工程技术人员考评办法》、《大学生队官制度》、《导师带徒管理办法》,完善矿井技能鉴定站、高级技能工评价办公室、专业技术人员评聘委员会、绩效考核办公室等人才考核、管理流程,形成了以“青工技术比武、岗位技能大赛、专业技术人员考核、大学生队官选拔、岗位工种技能等级鉴定、管理干部绩效考核”为载体的人才评比选拔模式;目前,全矿共有初中级及以上职称的专业工程技术人员126 名,基层单位共有中级工以上的专业技术人员1348名。
钱营孜矿有效发挥资金扶持、政策倾斜的导向和杠杆作用,建立技术人才晋升机制,20162017年,共有15名技术人员被矿聘为副科级管理人员,9名副科级技术人员聘为正科级管理人员。今年3月份,矿隆重召开科技工作大会,对15名优秀科技管理者、优秀科技工作者、革新能手及10篇优秀论文、6个合理化建议、12项科技创新、管理创新成果等进行了表彰,有效调动了广大工程技术人员和业务骨干的积极性和创造性。近两年来,矿区先后涌现出了“全国五一劳动奖章”获得者邵明建、“弱电大师”王明等技能大师等多名优秀工程技术人员代表,利用邵明建劳模工作室、创新工作室等平台载体,引领优秀高技能人才向关键、高精尖岗位集聚。
自主创新   促进矿井安全高效发展
以建设创新型矿井为目标,钱营孜矿不断提高自主创新能力,产生了系列科技创新成果:在瓦斯治理上,高位钻场施工工作面走向高位钻孔抽采瓦斯措施、工作面超前排放钻孔配合煤层注水措施、上隅角垛袋配合埋管抽放措施等,有效破解了瓦斯治理难题,保障了工作面快速推进;在防治自然发火上,根据采空区气体监测情况和发火期,掌握了采空区自然发火机理,定期向采空区灌注液态二氧化碳和注氮,降低了防灭火费用,通过了防灭火效果。在水害防治上,物探、钻探并举,消除了西三采区K3砂岩水、W3223老空水的威胁;在围岩支护上,克服了采动影响下留小煤柱掘进压力剧烈显现的难题;在采用锚网梁支护形式,施工安装硐室、机头硐室等大断面巷道上积累了经验,煤巷和岩巷托煤顶施工采用锚网梁支护提高了进度。
在井上下运输上,斜巷推广应用柔性阻车档和安全设施联动闭锁及报警装置,有效避免因员工误操作和不良的操作行为造成的事故,确保了斜巷运输的本质安全。利用物联网+理念,推广应用物联网+运输平台,提高了运输效率;在机电管理上,井下泵房、变电所、架空乘人车等重要场所和设备,实现无人值守。局扇实现了远程自动切换,成功推广应用皮带机集控系统。在科技保安上,推广应用可视化系统,构建了全覆盖的手机、电脑视频监控网络,实现对临时支护、起吊打运、支架拆安、斜巷运输、打钻、放炮、交接班等关键工序和员工现场作业行为的全程监管,规范员工作业行为。
“四新”技术   推动科技创新成果转化
钱营孜矿在西三采区,引进千米定向钻机,实现443米钻孔“穿石放水”,是“两淮”地区目前最长精准定向放水钻孔。在W3225工作面,引进远距离供电供液设备,是集团公司首个供液距离超过3000m的综采工作面,有效减少了拉移变列车频次,且每年可节省电费64万元。此外,还有综采工作面超前支架、巷修机、支架拆除机械手、工作面收作做大棚柔性网、掘进工作面机载临时支护等一系列新设备的应用,提高了生产效率、减少了安全隐患。该矿全面对标先进,不断加强产学研协同,集聚优化创新要素,提高科技创新和成果转化效率。与中煤科工集团重庆煤科院合作,开展的瓦斯综合治理和防灭火技术研究,为矿井瓦斯治理工作提供参考依据;与中煤三建、山东科大合作,开展的两井长距离贯通进行陀螺边定向工作,实现了大井与西风井贯通距离总长21.6公里的精准贯通,并创造了皖北地区贯通距离最长的记录,同时也为矿西三采区回采奠定了坚实的基础。系列“四新”技术的应用、技术成果的转化,不但开拓了技术视野,拓宽了技术思路,而且创造了巨大效益。
(孙建  吴琼)2190
皖宿州钱营孜矿政工科 邮编:234116 电话:0557-397103
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