煤缘离线 热爱是最好的老师! 级别: 论坛版主 UID: 27715 精华: 223 发帖: 410047 财富: 2312602 鼎币 威望: 50240 点 贡献值: 1538 点 会员币: 3 个 好评度: 808 点 在线时间: 7692(时) 注册时间: 2013-01-25 最后登录: 2024-03-07

楼主 发表于: 2018-04-02   倒序阅读 ┊  只看楼主 ┊  小 中 大 来源于 职场兵法 分类 离职，公司不放人，走还是不走 Q1：离职，我想走就能走，关公司啥事！ M.IV{gj   0c3G_I=   　　A：可以，但不妥！ lZ .,"F@   Jhj]rsGk   　　离职：提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 H/L3w|2+   Z2$-},i   　　试用期离职：提前三日通知用人单位（可以是书面，也可以是口头通知，但书面通知有证据，比口头通知更合适）。 +pFz&)?   N7;E 2 X   　　如果要留下良好的职业口碑、树立良好的职业形象，应估算你手头的工作，尽量留出足够的工作交接时间。 i5AhF\7F9   (=PnLP   　　注意：如果用人单位在试用期内不支付劳动报酬、不给员工缴纳社会保险，或者以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 3[e@mcO   1:&$0jU&U   　　Q2：提前30天书面通知公司离职，但公司不放人，可以走吗？ u5,IH2BU   =Wjm_Rvk9   　　A：可以。 >yWJk9hf   9Q.j <   　　用人单位不得扣押员工的离职申请，或者不批准员工的离职申请。但员工在主张自己的权利时，也需要证明自己确实提出过离职申请，比如留存领导的签收或者快递回单、邮寄信件回单等等。证据全的，满30天后，员工就有权办理离职；公司逾期未办理的，需要赔偿因此给员工造成的损失。 buhxC5i%

评价一下你浏览此帖子的感受 精彩 感动 搞笑 开心 愤怒 无聊 灌水 清空我的评分动态本帖最近评分记录: 共1条评分记录 胡云峰 财富 +100 2018-04-02 优秀文章 隐藏评分记录 回复 引用 举报顶端

胡云峰离线 行到水穷处，坐看云起时。 级别: 论坛版主 UID: 19117 精华: 20 发帖: 104169 财富: 9899113 鼎币 威望: 25 点 贡献值: 13 点 会员币: 1 个 好评度: 443 点 在线时间: 9387(时) 注册时间: 2011-04-30 最后登录: 2022-01-14	沙发 发表于: 2018-04-02   只看该作者 ┊  小 中 大 感谢分享，问好白老师！
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煤缘离线 热爱是最好的老师! 级别: 论坛版主 UID: 27715 精华: 223 发帖: 410047 财富: 2312602 鼎币 威望: 50240 点 贡献值: 1538 点 会员币: 3 个 好评度: 808 点 在线时间: 7692(时) 注册时间: 2013-01-25 最后登录: 2024-03-07	板凳 发表于: 2018-04-03   只看该作者 ┊  小 中 大 回 1楼(胡云峰) 的帖子 感谢胡老师的鼓励和支持！
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煤缘离线 热爱是最好的老师! 级别: 论坛版主 UID: 27715 精华: 223 发帖: 410047 财富: 2312602 鼎币 威望: 50240 点 贡献值: 1538 点 会员币: 3 个 好评度: 808 点 在线时间: 7692(时) 注册时间: 2013-01-25 最后登录: 2024-03-07	地板 发表于: 2018-04-03   只看该作者 ┊  小 中 大 胡老师辛苦了！
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煤缘离线 热爱是最好的老师! 级别: 论坛版主 UID: 27715 精华: 223 发帖: 410047 财富: 2312602 鼎币 威望: 50240 点 贡献值: 1538 点 会员币: 3 个 好评度: 808 点 在线时间: 7692(时) 注册时间: 2013-01-25 最后登录: 2024-03-07	地下室 发表于: 2018-04-03   只看该作者 ┊  小 中 大 问好胡老师！
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