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主题 : 10种职场“无用功”影响升职
煤缘离线
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楼主 发表于: 04-05  
来源于 职场兵法 分类

10种职场“无用功”影响升职

幼稚的想法和行为是职场上的大忌,很多的职场行为,也能透露出你心理还不成熟的一面,而这些想法和行为会直接影响到你的升职,为大家分析10种职场“无用功”! $Pzvv`f*  
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  只会按部就班 }n 6BI}n  
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  踏踏实实地做具体工作,这没有错。但只会这样那错就大了,因为这永远只是新手的方式,仅靠这个,永远也成不了高手。甘心一辈子本本分分只当个菜鸟,到头来,肯定连菜鸟也做不成,现在的职场,逆水行舟,原地不动,早晚被浪打翻。 r NU,(htS  
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  好高骛远 1dfA 8=L,s  
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  年轻人喜欢幻想,本身也没错。但若是一天到晚光幻想,那就麻烦了。脱离了现实,好高骛远,白日做梦,眼高手低……漫步云端的感觉是不错,但梦醒时分,从云上跌落粉身碎骨的时候,就追悔莫及了。 j0 =`Jf  
@WhcY*R2  
  瞧不起上司 :b=`sUn<X+  
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  受过高等教育的人都清高,别人不如自己的地方很容易放在眼里,并嗤之以鼻,尤其是对领导。让不如自己的人来领导自己,实在不公平。但是,领导之所以是领导,就有原因,不管合理不合理都存在了。也许他学识不行,也许能力不行,但他赢可能就赢在关系上了,可能就赢在心机上了,好的也好,坏的也罢,都是实实在在存在的现象。 hx)Ed  
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  盲目崇拜上司 l:+tl/  
F`Q,pBl1p6  
  相比起刚才的这种行为,对上司盲目崇拜,则更显得幼稚。对上司的话全盘接受,无条件服从,缺乏了起码的分析能力,最终会让你在职场中迷失自我。 umrRlF4M;  
t~5>PS  
  容易头脑发热 JB+pd_>5  
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  有些人比较感性,我本人也是这样。对于领导一些比较有煽动性东西,难以抵制,很容易用头脑发热。但无论如何,事后一定要冷静思索思索,站在不同的角度来考虑考虑问题,切莫一时意气用事。 `E!t,*(*E  
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  常为别人做嫁衣 S_?}H  
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  甘当云梯,默默无闻,这本是一种很高尚的情怀。在如今更是难得。但难得归难得,天不佑此类人,生活不助此类人,时代更是难容此类人。对这种人,只能说,老兄,别那么单纯了。 WpTC,~-  
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  习惯忍让 0>Mm |x*5  
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  喜欢争斗的人让人厌恶,但现在的职场上,也只是这种人才得势。人善被人欺,习惯忍让,别人会觉得你好欺负,这已经成为现在职场上的一种思维定势了。谁也打不破它。 ),M8W15  
O,^,G<`  
  锋芒毕露 guwnYS  
c%xxsq2n  
  有人则相反,不忍不让,锋芒毕露。这也不好,这样会树敌太多,而且太容易让人看透,很容易中了别人的招儿。适当的时候露露锋芒,展示一下自己的立场就可以了,大多数的情况,还是应该韬光养晦的。 " Jv&=zJ  
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  排斥关系 c (\-7*En  
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  近几年来,新兴起一门学问,叫做关系学。这里面学问可大了,大到关系职场中的方方面面。可有人就是排斥它,认为靠自己的打拚就已经足够了。其实,职场不比学术,不是把自己关在实验室里就能出成果的,闭门造车,最终自食苦果。 uO"@YX/  
A\4 Gq  
  知无不言言无不真 bzUc;&WDz  
UK _2i(I"e  
  对别人什么都说,而且什么话都说真的,这很诚实,但太不成熟了。职场上混,就跟下棋一样,尽可能地对方的心理,而不是尽可能地让别人了解自己的心理。道理很浅显。 c?IIaj !  
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沙发 发表于: 04-06  
感谢分享,问好白老师!
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谢谢,别忘了来看看都是谁回帖哦?
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