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主题 : 给矿工谱写生命交响乐的人
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给矿工谱写生命交响乐的人

管理提醒: 本帖被 张丽 执行加亮操作(2021-05-10)
给矿工谱写生命交响乐的人4幅)
——全国百强班组长、准能集团劳动模范赵鹏
■郭颖

在国家能源准能集团哈尔乌素露天煤矿,有这样一位明星班组长,称呼他为明星,一点都不为过,一个兵头将尾,曾两次站在人民大会堂宣讲自己的班组管理经验,成为准能集团的佳话被传颂,他就是哈尔乌素露天煤矿运行二班班组长赵鹏。
他能带着来自社会不同地方,不同年龄,不同文化的75名矿工在国家一流的露天煤矿开采作业现场,自编自演“矿工style”。他能把鄂尔多斯库布其沙漠金色的沙子捧在矿山坑底1103平盘上,让75名矿工沙画“铁军部队的背影”。他能带着75名矿工组织策划几十次大小型公益活动,扶贫救助、捐资助学,捐款捐物累计资金约8万余元,志愿服务时限5000多个小时。
他创建930E班组管理法”,为准能集团公司班组建设掀开了辉煌的一页,为国家一流的哈尔乌素露天煤矿节约轮胎29条,折合经济价值约1015万元。他实施集团公司“精益、精准、精细、精确、精美”五精安全生产理念,带领75员工依次推出“安全管理法”“22步点线点检法”“夹带法”“卡车厢斗防护法”“班前会管理法”“卡车燃油管理法”“卡车轮胎管理法”“班组文化管理法”等。他全面开展“认知感、荣誉感、满足感、尊重感、回报感、安全感”六感教育,始终秉持“以人为本、安全第一”的安全生产理念,连续安全生产超3600多天。他把班组当成自己的家,“柴米油盐”处处省,为公司节油数量每年达到1944000升,直接节约的生产成本高达1000万元以上。
此时,他开着7米多高的930E卡车向我驶来,我站在坑下岩石台阶平盘处,感觉器官非常压迫,好像四面的煤层向我挤来,又好像“哗啦啦”地煤粒排山倒海势倾泄下来;好像一首《四面埋伏》的琵琶曲,弹奏着战雷滚滚,庞大气势顶撞着我的呼吸。惊天动地的爆破声在头顶?不,是坑顶?也不是!是煤矿的天空,绽放开七彩烟雾,煤矿的风,像一把银白色的长须刷子,将烟雾轻轻扫描。
我坐上他的930E卡车,发动机“嗡嗡嗡”地响着,磁动力穿透着脚心,双脚然凌空,上下起伏。
“妹子,你感觉到了吗?像不像百吨重的大轮船,在浩瀚地大海上航行?妹子,你仔细听,像不像海浪翻滚声?妹子呀,你再感觉,晃晃悠悠,晃晃悠悠,像什么?晕晕乎乎……”
“哈哈哈哈,太爽了,妹子,真的,这感觉,这声音……”他异常兴奋:“还有我的弟兄们……他们太可爱了,太有意思了!哈哈哈哈……”
我看着他,无法用语言来形容他有多爱这矿山,多爱这一帮兄弟,多爱这一份工作!
2012年的冬天,赵鹏被矿领导叫到办公室,领导让他领兵挂帅,担任哈尔乌素露天煤矿运输队运行二班班长。他愣住了,他非常清楚那是一个什么样的团队情况,老有老的资格,小有小的霸气。矿领导拿出民主选举,全票通过的决定让他看,并且非常信任地对他说:“只有你,你能行!”
当他站在运输队运行二班,情况比他想象的还要糟糕:班组共有75个人,101辆作业车,班组成员来自山西、陕西、吉林等四面八方,这些人大部分是从社会上招聘过来,有着多年驾龄的大车司机。许是在社会上“混”的久了,一些人对集体生活很难适应,他们带来高水平驾车技术的同时,也带来了一些不良的社会风气,安全意识淡、集体荣誉感差、个人素质低、缺乏关爱心等等。
在矿山流传这样一句话:“车轮一转,隐患百漏。”不是没有道理。白天相对还好一点,晚上的安全系数可谓“拉弓射箭”, 75个工作点,上千个危险源。后半夜矿上寂静无声,岩石路段忽平忽颤,一个小时8公里的往返,单调、重复、枯燥、困乏,再明亮的灯光也会变成幽暗的迷离,打盹睡觉习以为常。为了保证安全生产,赵鹏整个晚上要跟踪,监测75辆车的人员设备,经常累得浑身酸痛,即便这样都不敢停下来,咬着牙坚持着,许多次在“哐啷哐啷”的岩石台阶路上,上下眼皮粘连,他又用手强行掰开。别人一个值班约驾驶60公里,他近乎12000公里。
工作的单一,让每一名员工每天除了睡觉就是吃饭喝酒,无味的日常生活,日积月累形成了消极、倦怠的不良风气和生活习惯,严重影响到安全系数,危及到企业,家庭及个人。每天看着弟兄们无精打采,满腹牢骚,赵鹏打心眼里暗暗为他们每个人捏了一把汗,这一天的安全工作,他一个人如何能全部承担起来?最初,他每天像“碎嘴子”一样就安全这一件事叨叨个没完,可是班组里的这些自认为在社会上经历丰富的职工压根就不听他的,大家还是“我行我素,特立独行”。
他深刻地体会到,对待这些人就要用特殊的管理方法。是什么呢?那就是用心,铁打的汉子只要用心,一样能融化。有一位员工特别怕自己的老婆,赵鹏天天夸他的老婆,这好那好,什么都好。有一位员工父亲生病,赵鹏不但给他请假,还告诉他,老父亲病好了再回来,他的工作他来承担。中秋节,一位员工的父母在哈尔乌素露天煤矿水地5号岗做保安,三天三夜没有回家,赵鹏买了丰盛的饭菜拉着他和叔叔阿姨一起过节,吃团圆饭。看到儿子,叔叔一直不停地说:“没想到,真的没想到!”感谢之类的话,阿姨不停地夸儿子懂事,听话;儿子也不停地给父母夹菜夹肉,其乐融融。当时因为岗位特殊,叔叔阿姨三天没有回家,干挂面也剩下最后一顿了。
他制作了一个LOGO”安全标志,贴在930E生产作业车模板上,车上贴满了75个兄弟的老婆孩子及亲人的照片,他认为班组就是由这些家庭组成的,家庭的每一位成员都是班组的成员。每一个家庭都是车上的主要零部件,缺一不可,只有一个完整的家庭,才能组成一件完整的设备。每一个家庭的安全,都会影响这台设备的正常运转。家庭安全了,家人就安全了,工作也就安全了。他分时段让职工家属进行跟班体验,让他们了解企业安全重点,加强夫妻沟通理解,促进家庭和谐。一份叮咛,一份温柔,胜过百张责任状的签订,提高安全责任,幸福来自于家人、爱人,工作为了小家大家。事实证明,这种方式着实收到了良好的效果。
为了解决弟兄们无味的日常生活,赵鹏决定给大家创造一个氛围,拟定一个蓝图,安装一个启明灯,明确方向,激发活力。告诉他们,他们的工作是有价值的,是有激情的,是有重大意义的。
2013年,一首江南style红遍大江南北,由此激发的灵感使他萌发了自编自导“矿工style”的念头,思想的产生重在行动的践行。演出现场就在高7.37米,宽8.69米,长13.5米的生产作业车上。他不但要求每一个矿工参加,还强烈鼓励矿嫂加入,弟兄们激情高涨,尽情展示着自己的歌声、舞姿及百态才华。这下煤矿沸腾了,视频从腾讯到新浪,刷屏了网络,矿工火了,赵鹏火了。他又别出心裁,调动有文化、有思想的班中兄弟,让他们用沙画艺术大胆勾勒煤矿工人坚挺矫健的铁人背影,融合企业文化精神理念,展示工人的力量,团结的力量。
他们多次获奖,不仅增强了员工的自豪感,而且凝聚了向心力,只有集体的荣誉最光荣!
为了鼓舞士气,赵鹏创新“准军事化班前会”,班前一支歌。他说:“安全工作,相当于一场战役,作业现场相当于战场,战场的主力军是谁?是军人。军人有军规、军姿、信念、使命,我们要学习军人这种军威,要标准化坐姿,要统一着装,要挺胸抬头,才能圆满打好每一场安全工作战役。”于是,“五四四”班前会模式产生。在内容上,他通过“五传达、四遵守”来实现生产作业“平安无事”,五传达即传达设备运行情况、生产现场情况、安全注意事项、上级文件精神和本班组上次当班时的优缺点;四遵守是指班组成员要遵守当班时间、遵守劳动纪律、遵守班组管理、遵守学习制度。在形式上他要求做到“四个一”,即“一点名、一唱歌、一测试、一宣誓”。班组成员齐唱革命歌曲,提振精气神儿;齐宣安全誓词,再敲生命警钟。
赵鹏创建930E”班组建设管理法,即“9”到位,责任到位、认识到位、制度到位、检查到位、考核到位、培训到位、文化到位、激励到位、整改到位。“3”确认,班前确认、班中确认、班末确认。班前确认人员状态;班中确认设备运行状态、环境安全;班末确认,做好设备排查、隐患排查、对职交接,并要求有记录。“0”事故是安全生产目标:以强化素质,安全第一,预防为主的方针,实现“零违章、零伤害、零事故”的安全生产目标。“E”是班组阶段终极目标:寓意班组卡车司机一路平安,争创全队第一、哈矿一流标杆班组。他实行动静态作业模式,实现了班组员工自愿、自控、自行、自主工作状态。
我惊骇这种激情,问他:“干了这么多,你得到了什么?想要什么?”他似乎又很腼腆,呵呵地笑了:“这个问题真没有想过,那时候领导让干,我就干了,也没有想到会取得今天的成绩。但是我从来没有在困难面前畏惧过,越困难越向前,别人说这个难干,那个不好干,我认为没有干不了的。只要没有一丝自私心,只要敞开自己全部的想法,有什么问题及时沟通和交流,没有解决不了的。我认为一个个迎面而来的困难,也是一个个成功的机会。”
赵鹏说:“我只想给弟兄们搭建一个展现才华和能力的平台,让他们明白,只有使命感、荣誉感、成就感才是生命的交响乐!如果有一天他们离开,或者老了,回忆起当年的这一幕,能感到幸福、满足则是我最大的欣慰!”
1:赵鹏(右)现场工作安排。

2:“赵鹏”班组职工开展师带徒活动。


3:“赵鹏”班组党员发挥模范带头作用。


4:赵鹏(左)与组员共同学习党的理论知识。




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