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    主题 : 新岗位新起点
    众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处
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    楼主 发表于: 04-09  

    新岗位新起点

           “她干得这么出色,为啥要出去”“她可是经常参加采油厂、管理区技术比赛的尖子选手,这么走了多可惜”“干得这么好,走出去万一不适应,怎么办”……
      胜利油田桩西厂集输401站年轻的技术骨干李平报名参加了“东营财务中心业务承揽”选拔。这一消息传来,在单位一下子炸开了锅。
    一时间,同事们议论纷纷,惋惜的、不舍的、替她担忧的等等。
      而作为当事人的李平,却异常冷静,娓娓道出了自己的想法。
      原来,李平大学时主修的专业是会计。参加工作后,虽然所从事的岗位工作与所学专业不符,但爱学习、肯钻研的李平,也很快适应了工作岗位的技能需求,同时,在工作中不断学习进步,很快成为了岗位技术骨干。但工作之余,时常也会有种遗憾的感觉,自己大学四年所学的专业特长没有了用武之地。
      “东营财务中心业务承揽”选拔的消息传来,李平一下子心动了,感觉到自己沉积多年的专业知识有了施展的机会、发挥的空间。
      心动之余,李平的内心也充满着忐忑与纠结。有对从事了近10年的前线操作岗位的不舍、也有对朝夕相处感情深厚同事们的依恋、更有对外出承揽业务这一陌生新岗位的害怕与恐惧。原单位太多的不舍,新单位未知的迷茫,使李平一度陷入了踌躇之中。
        “面对人力资源改革挖潜的新形势,要勇于转变观念,敢于走出去迎接挑战,现在的时代需要多学东西,不能想着混日子,能够重拾专业,是发挥专业特长的好机会,不管做什么工作,只要能创效,就是单位的好职工,不管走到哪,四区永远是你的家!”,教导员商思友语重心长的几句话,使李平坚定了选择的信心。机会难得,自己还年轻,工作不能就此平淡下去,要趁机挑战一下自己,也许会得到不一样的精彩。
      报名之后,李平告别了原单位,开始正式参加上级单位组织的会计基础知识和财务信息系统培训。开课后,李平很快发现,放下了近10年的专业知识,几乎遗忘殆尽,拗口的专业术语、复杂的会计账簿等知识点,像是从来没有见过,学习起来很是吃力。但、,李平并没有被这些暂时的困难吓倒,班里的同学大都是零基础,自己可以同样从零做起。认真听讲、记笔记、随时向老师请教,与同事们共同讨论交流,促进业务知识的不断提升。
        “目前的课程学习时间紧、任务重,甚至没有休息时间”,为了多学习一点东西,李平也是蛮拼的,她说已经适应了这种紧凑又忙绿的学习生活,她要趁着这段时间最大限度的给自己充电,希望自己以理想的成绩顺利通过考核,尽快投入到新的工作之中,在新的岗位上做出新的成绩,为单位创效,为四区争光。
                                                         董树合  谢静
    图片:新岗位新起点.jpg
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    海边石油人
    敬业心离线
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    沙发 发表于: 04-09  
    老师好,这个一般是第一人称写的。
    敬业心
    关振学离线
    怎么看不到自己发的帖子?
    级别: 万米冲刺会员
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    板凳 发表于: 04-10  
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    地板 发表于: 04-10  
    羊君离线
    党员领导干部除了素质高、为民服务意识强外,工作上还应该雷厉风
    级别: 论坛版主

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    地下室 发表于: 04-10  
      
    我就是我
    静守己心,看淡浮华。
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    5楼 发表于: 04-10  
    加油
    待到山花烂漫时,她在丛中笑~_~
    wxpzp离线
    千山鸟飞绝,万径人踪灭。 孤舟蓑笠翁,独钓寒江雪。
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    6楼 发表于: 04-10  
    文章主题要说明什么?已经是出色的技术骨干,不愿意在操作岗位干技术?愿意从事管理岗位?
    有之以为利,无之以为用
    众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处
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    7楼 发表于: 04-11  
           胜利油田面对低油价的寒冬期,积极开展人力资源优化,挖掘人力资源潜力,实行“走出去”创效益是油田的工作重点,鼓励员工到油田外部承揽业务创效益,成立“东营财务中心业务承揽”是油田力推的重要工作,需要一批有专业特长的员工,让专业对口的员工能够发挥特长,为油田创造更大的价值,李平是其中比较优秀的典型,宣传她也是为了鼓励更多的员工大胆“走出去”追求自己的梦想,为油田创效,让自己受益。
    海边石油人
    煤缘离线
    热爱是最好的老师!
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    8楼 发表于: 04-16  
      
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    谢谢,别忘了来看看都是谁回帖哦?
    验证问题:
    正确答案:余梦伦
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