3月29日，下午2时许，山西兰花科创新材料分公司的职工餐厅里坐无缺席，这里正在进行着一场特殊的安全考试。
之所以说“特殊”，是因为该公司根据调度会精神，规定从今年开始，职工安全上岗证考试实行100分合格制，60分不算及格，100分满分才能合格，当天因事请假人员及考试不合格人员，择期进行补考，补考再不合格者将月终纳入部门考核。
此事一出，立即引起了广大干部职工的关注，有的人认为“人无完人，金无足赤”，职工的学历、能力和文化水平参差不齐，谁敢保证谁就一定能考100分，这个要求有点太苛刻，太较真；有的人认为没有什么比安全更重要的事情了，如果安全考试考不到一百分，这就证明自己掌握的安全知识还是有欠缺和不足，宁愿多考一次试，也不愿让自己成为事故的范例，甚至付出健康和生命的代价。
对于后者的观点，笔者深表赞同。每一起事故的发生，背后都有其必然性，追其原因，不是违章操作，违章指挥，就是麻痹大意，习惯性操作等等，恰恰这正是当事人或者负责人对安全知识掌握的欠缺和不足，才会造成的这些事故的发生。有的职工安全考试只差3分或5分不到100分，没有合格，感觉很沮丧和委屈，但这就是安全隐患，也许就是这点“欠缺和不足”为我们的日后工作埋下了安全隐患。安全无小事，不能有差不多，更不能有知识盲区，不怕一万，就怕万一。就好比，我们过马路，前方是虽然是红灯，但马路两边并没有车辆通过，我们是人云亦云，选择侥幸通过，还是恪守心中的交通安全规则，等绿灯亮起再通过。侥幸通过也许一次半次不会有事，但你敢保证每一次都不会有车突然从你的面前横穿而过，你敢保证这样的“侥幸”永远都会安全吗？安全考试通过了，不一定就不会发生安全事故，但是，安全事故发生了，那肯定是安全考试这一关没有把好。安全考试是扼杀这些“毒瘤”往外扩散的第一道关，是最直接，也是最有效检验和提高安全的一种方法和措施。
据该公司安全处刘呆刚处长表示，为了严把安全考试这道关，今后会从安全基础知识、防护器材正确使用和事故案例分析等方面，加大安全培训力度，创新考试题型，提高安全考试的重要性，切实让安全考试成为防范事故发生的杀手锏。
