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主题 : 陕西中能公司让廉政风险识别防控机制为企业健康发展保驾护航
王惠武离线
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楼主 发表于: 2018-04-18  

陕西中能公司让廉政风险识别防控机制为企业健康发展保驾护航

陕西中能公司让廉政风险识别防控机制为企业健康发展保驾护航
为扎实推进廉政风险防控识别工作,陕西中能公司通过认真梳理重点岗位、关键部位和关键环节廉政风险点,制定行之有效的风险识别防控措施,进一步健全完善规章制度,构建了权责清晰、风险明确、识别精准、措施有力、制度管用的廉政风险防控机制,为企业的健康发展保驾护航。
规范工作流程,风险排查到位。通过“梳一梳”从梳理职权目录着手,结合部门权重和岗位设置的相关要求,对每个岗位的工作职责、法定权限和运行流程进行认真梳理,进一步明晰了部门工作职能、结合岗位工作特性和工作运行程序,给每个人绘制了全年工作一张表。推行“晒一晒”,晒出部门和个人手中的权利。通过自己查、群众提、相互找、领导点、组织评比等形式,查找岗位及每个环节可能存在的廉政风险,如实填写《廉政风险识别防控一览表》,彻底检查岗位职责、业务流程等风险点。讲究“划一划”查摆分析、明确划分风险等级。按照工作职责以及风险的危害程度对风险点进行界定,归纳为红、黄、蓝三色。
注重长效管理,健全制度机制。该公司党委在查找廉政风险识别点的基础上,按照“岗位处处有防控识别标准,部门各个环节流程制度管到位,工作人员人人身上有责任约束”的要求,对查找出来的风险点进行逐一分析,制定防控识别措施和关键环节点工作监督一张表,形成可操作性强的廉政风险防控机制。通过防控识别不断健全相关规章制度,形成用事事讲制度,人人办事守制度、靠制度管人、事、权的良好机制,进一步推进了制度化、规范化管理长效机制的的形成。(王惠武、刘鑫)
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