在全面落实沈阳市24条人才新政基础上,今年,浑南区将着力从产业聚才、平台引人、品牌育才、环境优才四个方面入手,打造以全球揽才为目标的人才集聚生态,聚天下英才,释磅礴动力,让各类人才成为浑南振兴发展、中国智谷建设的中流砥柱。 y7KzW*>g:
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人才是浑南发展的重要资源和资本。浑南区相关负责人介绍,中国智谷建设能取得喜人进展、区内企业能够实现快速成长,与若干顶尖人才和创新团队的引领支撑密切相关,甚至起到了决定性作用。 9w9jpe#
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目前,浑南区聚集高端人才300余人,拥有两院院士、国家千人计划人才、长江学者50余人,建成院士、长江学者和博士后工作站32个,引进海外研发团队79个。去年,浑南在人才强区方面进行了积极探索,取得了显著成效,国家千人计划专家创新创业示范基地等平台正式运营,全区14个团队获沈阳市盛京人才专项资金奖励。 zrVC8Wb
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中国智谷的内涵就是智能智力智造,无一能离开人才作用的发挥。王一兵这样理解人才之于区域发展的重要意义:能否吸引到世界一流的创新型人才,能否发掘和培植本土成长的创新型人才,能否使既有创新型人才“好钢用在刀刃上”,关乎中国智谷建设的质量速度甚至成败。基于这样的认识,今年,浑南区将从四个方面着眼着手着力,全力打造以全球揽才为目标的人才集聚生态。 u *
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从产业着眼凝聚人才。建立与国际接轨的人才引进和使用机制,优化财政人才保障投入,重点扶持四大产业集群领域的高层次人才及团队,吸纳能突破先进技术、带动新兴学科的高层次人才和具有全球战略视野、市场开发意识的领军型人才,形成产业集聚人才、人人尽展其才的良性格局。 y8VpFa
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从平台着力承载人才。依托大学科技城、泗水科技城、国际新兴产业园、现代商贸产业园四个产业园区,以“差异化定位、标准化打造、星级化服务”为导向,加快推进沈阳院士专家创新创业基地、国家千人计划创新创业示范基地、中国海外人才离岸创新创业自由港、中国海外留学报国基地四个高层次人才基地建设,扶持各类专业平台、产业技术创新联盟发展,以共同的价值追求吸引“凤来雁归”。 l{w#H|]
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从品牌着手引育人才。深入开展引老乡回家乡、引校友回沈阳、引战友回驻地“三引三回”活动,加强与北京、江苏等地的全面合作,建立多层次培训体系,加速集聚高精尖人才,使浑南成为海内外创新创业人才向往之地、事业发展之地、价值实现之地。 j@Qg0F
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从优化环境保障着手留住人才。探索推行人才绿卡制度,组建重点签约项目人才服务专员队伍,在创新创业、住房安居、医疗保障、婚恋需求、子女入学、配偶就业等方面,为人才提供全方位服务。营造招才引智氛围,让尊重优秀人才、尊重创新创造、尊重企业家精神成为社会风尚,让来到浑南的人才有更强的归属感、获得感和幸福感。