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主题 :  “让中国制造再次伟大”要靠谁?
屈联西离线
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楼主 发表于: 2018-04-24  

 “让中国制造再次伟大”要靠谁?

  “让中国制造再次伟大!”这是今年4月19日“2018第二届中国制造创新发展论坛暨志高4.19超级品牌日”大会上最受关注的一句话。这句话听起来仿佛有点眼熟,这不就是美国总统特朗普的“让美国再次伟大”的翻版嘛!不过,尽管是翻版,但面对最近以来美国针对中国及世界贸易战的爆发,让人们真的感到这句话的分量和迫切,也感到高喊这句话时候的悲壮和高亢。
  用李煜的"剪不断,理还乱"来形容当今的中美经济对峙,可谓是再恰当不过的话语了。今年3月22特朗普正式签署对华贸易备忘录,当场宣布将对从中国进口的600亿美元商品加征关税,并限制中国企业对美投资并购,中美贸易战正式打响。本来大家认为我们胜券在握,谁知4月16日美国商务部宣布对中兴通讯的“精准”制裁禁令,却无情地揭开了中国制造和科技创新的短板之所在,打在中兴头上“板子”,仿佛是打在了中国制造业和科技创新的“痛点”,让国人瞬间明白,核心技术是买不来的,创新能力是买不来的,竞争能力是买不来的,掌握世界尖端核心技术,我们真的还有很长的路要走。
  因此说来,中国制造的“再次伟大”不是喊出来的,也不是靠国外的技术装点“虚胖”起来的,而是靠我们自己的积累支撑起来的,正如民间的一句俗话,“靠山山倒,靠水水流,靠自己不会倒。”发展自我,靠别人是靠不住的,自己的命运必须由自己掌握才是。过去由于“等靠”的思想作怪,我们在精尖技术的掌握上不尽如意。数据显示,2016年中国进口芯片金额高达2300亿美元,花费几乎是排在第二名的原油进口金额的两倍。今天中国GDP构成中,房地产、物流、金融、电商、餐饮和游戏等产业占有相当比重,科技含量和创新含量明显不足。正是我们的这种“靠”的理念和“花钱买现成”的懒惰,让我们的核心技术逐渐受制于人。更让人难过的是,这样做的结果,非但没有赢得对方的尊重和感恩,反而让对方滋生了傲慢和骄纵,以一副强盗嘴脸应对世界贸易规则。试想啊,我们把这样的巨额费用用在我们的产业工人培养上,用在如我们军事尖端产品一样的技术创新上,对方还敢这样的肆无忌惮,目中无人吗?
  现如今,中国制造业已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,高质量意味着高技术含量、高资金的投入,这就必须跳出过去那种依靠降低成本、扩大规模的旧思维,在制造业核心技术方面有所作为。而轻口吐出的“有所作为”四个字的后面却是沉甸甸的,因为核心技术的突破需要人才的支撑,更需要众多的产业工人的默默奉献。要使今天中国制造“再次伟大”,我们该靠谁?笔者认为,中国制造“再次伟大”不能靠国外厂家的支持,尽管他们制造的产品比我们的高级些,性价比好些,但中兴血的代价让我们开始警醒。另外,中国制造“再次伟大”也不能靠几个技术专家,因为专家们再高级与抽象的设想、再美丽、魔幻的蓝图,都要经过工人之手变为产品,成为现实。因此中国制造业的未来只有靠我们这些普普通通的产业工人,这些具有我们提倡的精益求精,精雕细刻“工匠精神”的一线劳动者,他们才是“让中国制造再次伟大”的骨干力量,是实施制造强国战略的有生力量。
  可是,理想总是很丰满,现实总是很骨感。其中,我们希望中国制造业能够得到源源不断的高技术产业工人,但是现实中我们的产业工人队伍建设状况却不容乐观。纵观世界工业发展史,凡工业强国都是技师技工的大国。资料显示,在日本,整个产业工人队伍的高级技工占比40%,德国则达到50%。而我国,这一比例仅为5%左右,全国高级技工缺口近1000万人。
  这就需要回答一个问题:谁来当工人?这些年轻人能把稀缺的时间和智力投入到产业工人岗位上吗?这些年轻真的能靠得住吗?然而,即使有这样大的缺口,即使我们疑问多多,却依然不能改变国内长期以来轻视产业工人的观念,嫌产业工人工资低,社会没地位。有些人更是崇尚快速致富、“一夜暴富”,勤奋劳动的观念有所减弱;更有甚者看不起体力劳动,从心底里就不愿意从事一线工人岗位的工作。据上海统计年鉴资料,2015年该市制造业职工年平均收入为58120元,仅较上年度微增5.9%,与最高的金融业(206679元)之间的差距为3.55倍,到了2018年收入间的差距也只有更高而没有最高。
  伴随收入差距而来的是产业队伍的不断分化,这对制造业等传统产业的发展带来了挑战。也正是由于我们的中高级技工人才数量不足,专业技能工人整体结构不尽合理,使得不少高水平、高质量的工业设计只能停留在设计图纸上,无法变成现实中的生产力。目前中国制造2025战略正在逐步推进,“让中国制造再次伟大”的号角正在催促着我国经济结构加速转型升级,但转型升级能否实现,要看我们能否有一支可以和世界先进产业工人媲美的产业工人队伍。因此来说,产业工人成为了促进中国制造升级的关键因素,是“让中国制造再次伟大”的依靠力量。
  但是,我们依靠工人就必须要爱护工人,多方面维护好他们的利益。在思想上我们必须明确在社会上只有职业分工不同,没有身份的优劣之分,更不应有身份歧视,从而打破社会成员之间流动的身份壁垒,让产业工人得到更多的社会尊重和上升通道;在经济上我们要大幅提升产业工人的收入,支撑他们体面的生活,正如一位专家所言,要让我们的产业工人成为中等收入者和社会消费需求升级的推动者。可以说我们产业工人的社会荣光之日,也就是我们制造业的繁荣之日,两者的共同作用,“让中国制造再次伟大”的产业报国心愿才会变成现实。
  (岳振廷 ,2018/4/24)
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