统计排行幸运大转盘每日签到社区服务会员列表最新帖子精华区博客帮助
主题 : 企业发展需要工匠精神
初卫平离线
勤能补拙,不断超越 。
级别: 论坛版主

UID: 17416
精华: 157
发帖: 23138
财富: 693753 鼎币
威望: 185 点
贡献值: 1258 点
会员币: 8 个
好评度: 3808 点
在线时间: 4197(时)
注册时间: 2011-01-16
最后登录: 2024-03-24
楼主 发表于: 2018-04-25  
0

企业发展需要工匠精神

 企业发展需要工匠精神 xr)kHJ:v  
vL\wA_z"<H  
XSn^$$S  
4月18日,国务院常务会议指出,确定推行终身职业技能培训制度的政策措施,并将工匠精神、质量意识融入其中,提高劳动者素质、促进高质量发展。着力培养高技能人才,重点强化高级技师等培训。 e!G I<  
前不久,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于提高技术工人待遇的意见》。文中指出,构建技能形成与提升体系,支持技术工人凭技能提升待遇。加强终身职业技能培训,大力弘扬劳模精神和工匠精神;深入实施高技能人才振兴计划,加大技能大师工作室、劳模和工匠人才创新工作室,支持高技能人才“师带徒”。 i&{8a3B  
《诗经》里有“如切如磋,如琢如磨”,是说像制造器物一样,切割、磋治、雕琢、打磨,追求一种反复修治、精益求精的精神。“工匠精神”就是这样一种专业精神、敬业精神、创新精神。新时代要有新作为,新时代需要工匠精神。提高企业质量意识,奋力谱写石化新篇章,更离不开工匠精神。一是要加强宣传和引导。培育员工工匠精神是企业发展的内生动力。通过在企业内部对高技能人才进行深入宣传、推广,高端引领,强化高技能人才“工匠精神”对企业发展作用的认识;梯次带动,提高一线员工学知识、重实操技能的积极性,全面推动高技能人才通道建设。通过舆论宣传引导,在企业中营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围和内部环境,解决企业发展需求与员工素质现状之间的矛盾,全面提高技能操作队伍素质,为企业改革发展提供人才支撑。 *sZOws<  
二是完善政策和支撑。中国经济要迈向中高端,劳动者的职业技能首先要迈上中高端。要深入贯彻十九大精神,实施创新驱动发展战略,激发双创活力,弘扬工匠精神,建立以能力、业绩、贡献为重点的技能人才职业技能等级评价政策和组织实施体系,实现从人口要红利向人才要红利的转变。通过政策支撑,创造高技能人才成长的良好环境。大力发展职业技能教育与培训,建立培养基地,成立“技能大师工作室”。强化培训基地建设和加强师资力量。通过“师带徒”模式,促进经验分享。 Ok2k; +l  
三是提高待遇和地位。要解决技能人才发展渠道窄、待遇偏低等问题,让广大技能人才有实实在在的成就感、获得感。提高高技能人才薪酬水平、绩效工资和社会保障,进一步区分技能鉴定等级工资待遇,切实将高技能人才保护起来。对于高技能人才取得相应资格证后,要及时聘任,并给予相关待遇。制定统一标准,加大技能人才补贴力度。改变基层技能人才岗位低端、收入低局面,营造崇尚技能、学习技能、提升技能的企业氛围。 D|`[ [  
石化网  lj'c0k8  
评价一下你浏览此帖子的感受

精彩

感动

搞笑

开心

愤怒

无聊

灌水
谢谢老师
敬业心离线
级别: 论坛版主

UID: 20208
精华: 50
发帖: 41625
财富: 566543 鼎币
威望: 49 点
贡献值: 200 点
会员币: 0 个
好评度: 1609 点
在线时间: 8485(时)
注册时间: 2011-09-01
最后登录: 2023-11-13
沙发 发表于: 2018-04-25  
敬业心
描述
快速回复

谢谢,别忘了来看看都是谁回帖哦?
验证问题:
正确答案:72
按"Ctrl+Enter"直接提交
上一个下一个