本固才能枝荣，根深才能叶茂。自4月份开展两学一做”学习教育以来，国网兴安供电公司党委坚持以德育企，培育良好家风，全面加强党的建设，扎实开展“两学一做”学习教育，实现党建工作与中心工作的深度融合，确保“两手抓、两不误、两促进”。 We ?cR b
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以上率下 把好“方向盘” <X ~P62<
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习近平总书记强调，“党要管党，首先是管好干部；从严治党，关键是从严治吏”。领导干部是各项工作的先行者、推动者和落实者，是干事创业、推动发展的中坚力量。公司党委牢牢抓住领导干部这个“关键少数”，以上率下，扎扎实实按照“两学一做”学习教育要求去学习与实践，发挥示范引领作用，形成了以上带下、层层示范的的良好氛围和生动局面。 .<kbYo:MV
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一是强化宣传教育。重点抓好“两学一做”内涵和外延的宣传教育，通过专题党课、收看廉政短片、专题研讨会、中心组学习、“我是党员，向我看齐”、抄写党章等灵活多样的形式，引导领导干部对党章党规、对习近平总书记系列讲话真学、真懂、真用，并带动全体党员深度参与“两学一做”学习教育中来。 6Pd LJ#LS
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二是开展结对督导。通过与基层结对、开展拉练式调研，加大“两学一做”学习教育专项督查力度，通过重点督查、明察暗访等形式，及时发现和解决“两学一做”学习教育中产生的问题，建立健全长效机制，让党章党规、系列讲话内化于心、外化于形、实化于行、固化于制，推动全面从严治党不断取得新成效。 yHjuT+/wM,
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三是认真查摆问题。以问题为导向，认真分级、分层次开展问题查摆。按照领导干部、普通党员、基层党组织三个层面，分别制定了“两学一做”查摆问题清单模板，经过统计汇总，各级班子成员自查问题364条，已整改312条；普通党员自查问题4602条，已完成整改3642条；各基层党组织自查问题539条，已整改434条。 t @v b3
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躬身实践 奏响“集结号” `T(T]^C98
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该公司党委发出了“遵章守纪手抄党章”活动倡议，从公司班子成员到普通党员、积极分子，每天手抄党章不少于500字；为广大党员集中订购了学习书籍500余册，“两学一做”五合一“口袋书”360册，搭建起了“两学一做”移动微课堂，扩大了“两学一做”学习教育影响面，形成上行下效、整体联动的良好效应。 vG'I|OWg
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一是开展了“我是党员，向我看齐”活动。通过发出倡议书、公开承诺签名等方式，号召全体党员做忠诚于党、遵规守纪的表率；做勤奋学习、锐意创新的表率；做爱岗敬业、尽责担当的表率；做甘于奉献、乐于服务的表率；做弘扬正气、廉洁自律的表率。 "DsL$D2e
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二是开展了党员“三亮三比三无”活动。通过佩戴党徽、工作牌、服务卡等形式亮身份；通过建立共产党员服务队，设立党员责任区、党员示范岗、党员服务窗口等形式亮职责；通过公开承诺签名亮承诺；通过岗位练兵、技能竞赛比技能；通过开展“作风建设年”活动比作风；通过选树典型、开展各项评比活动比业绩；一名党员联保2～5名员工，在安全生产、遵规守纪、优质服务方面作表率，实现党员身边“无违章、无违纪、无投诉”，引导广大党员“从我开始”把“做合格党员”落到实际行动上。 Gx/kel [Y}
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三是开展了“百名党员示范工程”活动，建立了100名“党员示范岗”，开展了党员“一带二”活动、“四讲四有”合格党员创建活动，注重选树典型，突出引导带动，让广大党员学有方向，做有目标。
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爱岗敬业 种好“责任田” _fE$KaP
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该公司党委以培育道德员工、建设道德企业为目标，大力弘扬社会主义核心价值观，着力培育“学习氛围浓厚，践行尽责担当，传承工匠精神，勇于争先晋位，崇尚团结协作、彼此守望相助，家庭邻里和睦，人人谦虚低调，厉行勤俭节约，用心服务客户”的良好“家风”，充分调动广大员工参与“两学一做”学习教育的积极性。 zyPc<\HoK
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一是启动了“青蓝行动”，举办了敬茶拜师仪式，356对师徒签订了师徒合同。通过“优秀师徒”评选机制，实现师徒双向互动，实现传、帮、带向基层延伸，打造技术精湛的的精英团队。 gjDxgNpa
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二是大力加强“五统一”企业文化建设，积极落实“示范道德讲堂”和“示范文化长廊”创建工作，在公司上下营造“崇德向善”的浓厚氛围和文明和谐的文化环境。按照“5+N”模式，实现了公司系统“道德讲堂”全覆盖，目前已在公司开办道德讲堂6期。完成了公司本部的办公文化长廊建设，各基层单位创建文化长廊8个。 g8L{xwx<
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三是注重青年培养，举办青年夜校8期，自2014年12月以来，已连续举办48期青年夜校，6000余人次青年受教受益，为公司可持续发展增强了后劲。 G%5ZG$as
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四是选树了宣传助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲等方面典型，评选表彰“兴电好人”5名，“兴电工匠”3名，形成“发现好人、推荐好人、崇尚好人、争做好人”的良好风尚。 w$4*/D}Y
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五是加强QC小组活动骨干队伍建设，提升质量管理工作水平。2015年，公司分别获得了全国电力行业、国家电网公司、国网蒙东电力公司多项优秀QC成果，并荣获自治区质量协会授予的“全区质量管理小组活动优秀企业”称号；公司投资30万元建成了职工创新成果展示室、劳模创新工作室、荣誉厅，打造了技术创新的良好氛围和环境。 b >x03%
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六是持续开展“劳动竞赛”，培养技术能手。公司已连续举办四届“生产运动会”，打造综合类劳动竞赛品牌，开展各类专业技能竞赛108项，参与职工3800余人次，涌现出各专业竞赛能手360余人次，目前，公司第五届“生产运动会”各项赛事正在如火如荼进行之中。 M"
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七是举办了名校学子学习方法分享会，促进员工子女成长。公司特邀来自北京大学、复旦大学、上海交通大学的学子走进公司，与公司职工及子女进行面对面交流，分享成长心得，为家长与学生提供行之有效的建议和学习方法，表达对职工及其子女的关怀，营造了“学习氛围浓厚、彼此守望相助”的和谐“家风”。 M~,N~ N1
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八是针对多样化学习需求，公司党委充分利用单位内网、QQ、微信、易企秀和信息简报等网络媒体资源，开发制作了形象直观、丰富多样的学习资源，扩大了“两学一做”学习覆盖面，打造指尖上的课堂，提高了全员参学率。 <tT.m[q g
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春风化雨润万物，成风化人育心田。公司党委通过“两学一做”学习教育树新风、扬正风、领学风，弘扬时代正能量与主旋律，聚人心、暖人心，充分发挥了启迪、教化作用，实现稳人心、得人心，让“两学一做”学习教育真正实现成风化人。（姜慧清） Q]hl+C$d"/
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转自：人民网内蒙古频道
