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主题 : 开元公司对领导干部和重点岗位工作人员进行集体廉洁谈话
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楼主 发表于: 05-03  

开元公司对领导干部和重点岗位工作人员进行集体廉洁谈话


   
   为全面贯彻从严治党要求、推动“两个责任”有效落实,按照锦州石化公司党委、纪委相关要求和公司党委、纪委2018年度工作安排,4月24日上午,开元公司领导班子层面以及公司领导班子成员对所分管单位党政正职分别进行了集体廉洁自律约谈。
    开元公司领导层级首先开展了集体廉洁自律约谈,由总经理、党委书记、工会主席张振羽与总会计师曾继红,副总经理张卫平、任守红进行了约谈,随后各位领导作为发约人,又分别与受约人进行了集体廉洁谈话。在集体廉洁约谈中各位领导强调:年初,按照公司党委统一部署,已经逐级签订了党风廉政建设责任书,明确了责任范围、责任内容。并特别说明今年的责任书签订与往年有几点不同:一是明确了各单位党政负责人为各单位全面从严治党第一责任人责任;二是责任书内容依据直属党支部党风廉政建设“两个责任”实施细则,结合实际,参考“党风廉政建设责任书签约模板”制定;三是责任书签订完成后还进行了报备。上述几点变化反映出公司党委、纪委抓党风廉政建设的思路越来越清晰、措施越来越具体、组织越来越规范。此次公司领导与分管部门、单位负责人进行集体约谈,主要是对履行好党风廉政建设第一责任人责任和个人廉洁自律方面提出具体要求。一是要加强对本单位党风廉政建设工作的领导。二是要推进党风廉政建设责任落实。三是抓好班子带好队伍。四是当好廉洁表率。
在公司领导班子成员集体约谈结束后,各单位按照2018年党风廉政建设责任书签约模式逐级进行了约谈。约谈内容按照要求结合公司党委落实党风廉政建设“两个责任”实施细则,结合各单位实际,参考2018年度党风廉政建设责任书内容进行。通过这次集体约谈,开元公司党员干部努力做到用习近平总书记提出的领导干部“五个过硬”来严格要求自己,切实增强“四个意识”,恪尽职守、真抓实干、不辱使命,以优良的作风、扎实的工作、一流的业绩,给组织、给企业、给自己交上一份满意的答卷。
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沙发 发表于: 05-04  
敬业心
众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处
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板凳 发表于: 05-04  
  
海边石油人
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