“党员创新孵化基地”探索基层党建新模式党员迎难而上 成果“破壳”而出
“‘减速箱堵漏新技术’降本效果杠杠的。目前，咱采管区应用这项技术，共修复了35台减速箱，节约成本95万余元。”4月10日，该技术在新448井应用成功后，采油一厂双河采油管理区高级技师文献稳高兴地说。该技术是双河采管区“党员创新孵化基地”完成的一项新成果。它的应用推动了企业的降本增效工作。在国有企业不断深化改革，石油企业生产经营遭遇“寒冬期”的形势下，基层党组织如何发挥战斗堡垒作用？党员如何发挥先锋模范作用？双河采管区党总支创建“党员创新孵化基地”，把党建工作与生产经营深度融合，开启了基层党建工作新模式。 “‘党员创新孵化基地’的成员是采管区的党员技术骨干。他们的主要任务,是围绕生产中的重点、难点问题选题立项，开展创新创效活动，为采管区提质增效提供技术支撑。”采管区党总支书记王富生说。他告诉记者，基地实行“一月一题、一季一果”制度，即党员每月提交一个创新创效课题，党总支每季度开展一次课题总结评比活动，确保课题开花结果。 “油井远程示功仪计量后台故障排除攻关”是该基地攻克的第一个生产难题。去年6月份，远程示功仪计量后台出现故障，导致采管区只有5口油井能够实施远程监控，影响了生产的顺利进行。该基地成员王军华和陈慧担任攻克难关的“急先锋”。经过一个月的琢磨，两人成功解决了这一问题，目前，该基地共修复180台示功仪，节约支出90余万元。青工延涛是1号计量站站长，也是该基地的一名“85”后。在基地成员的的帮助下，他成功发明了闸板打捞器，快速便捷地解决了因闸板脱落影响油水井生产的难题，还提高了水井的注水合格率。基地吸纳了一批像延涛这样理论水平高、爱钻研、肯动脑的青工，采取师带徒的方法，提高他们的技能水平；将科研课题的攻关过程制作成案例，供他们学习借鉴，帮助他们提高创新创效能力。目前，“党员创新孵化基地”成了采管区创新创效的动力源。自去年6月份成立以来，该基地围绕生产中的重点、难点问题，共开展技术攻关项目36项，有13项成果已投入现场应用，创效200余万元。 “企业党建工作与生产经营深度融合，指的是党建工作要围绕生产经营中心工作来开展，要落实到推动企业发展上来。在党总支的引领和党员的带动下，‘党员创新孵化基地’形成了群策群力解难题的良好氛围，已经成为推动企业发展的‘引擎’。借助这个平台，双河采管区党总支探索出了一条基层党建工作的新路子。”采油一厂党委负责人说。作者：代兰梅 乔庆芳
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