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主题 : 职业规划前,先想想你是否有这五个认知误区
敬业心离线
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楼主 发表于: 05-16  
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职业规划前,先想想你是否有这五个认知误区

~CjmYP'o  
“关于职业规划,你最需要获得的一个认知突破是什么?” 3XYIbXnk  
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这是北辰青年CEO宋超最近问我的一个问题。在筹备帮助年轻人成长的未来大学时,他们就这个问题进行了很多讨论。 =~(LJPo6  
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一、认知突破 2t Z\{=  
~-o^eI4_  
关于职业路径是否需要规划,有人认同有人不认同。 &<[]X@ bY  
P(W\aLp  
认同的人就认为,职业生涯规划就是把自己的职业生涯一步一步怎么走,之后的事情就是按照设计的这个路径去实现出来。不认同的人就会认为:这个时代变化很快,不可能通过设计的方式,把自己的职业路径给规划出来,更多的时候要遵从内心,在每个节点进行当下的选择。 d/-0B<ts  
&*?!*+!,i  
&_Xv:?  
  我喜欢这个问题,因为我也没有一个标准答案。没有标准答案意味什么? NnSI)*%'  
意味着最适合你自己的答案,就是你的标准答案。 ]#Z$jq{,  
ybuSqFy`$  
可是,如何找到你自己的答案呢? Y-q,Ovf!  
 +T8XX@#  
二、职业困惑与焦虑的两大原因 pC?1gc1G  
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因为写公号文章,我收到了来自祖国各地各个角落各类人群的各种咨询与问题,很多人的焦虑心态透过文字就已经跃然纸上,更不用说和我约见面的,有些已经困扰和忧虑到失眠几个月了,所以在某种程度上,我对解决失眠问题还累积了很多第一手的前线经验。 Fw8X$SE"  
nR|uAw  
咨询我职业生涯的有很多人,每个人的痛点都是不一样的。而且,每个人都觉得我的问题是最特别的,我的痛是多么痛的领悟,大家都期望从我这个职场江湖医生这里得到一些独门解药。 4mg 7f^[+  
%RR|QY*  
表面上看,问题和痛点林林总总,各色各样,但是从底层逻辑看,我们可以把大部分问题和困惑的原因归为两个方面: <` VJU2  
CSg5i&A=  
一是没有方向,二是缺乏行动。 ;@;ie8H  
:!*;0~#  
这篇文章里我们重点来谈谈没有方向。 T>:g ME  
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三、五个认知误区 0:(dl@I)@  
DD{@lM\vc  
如果你清楚知道自己要什么,往什么方向走,就不会有困惑。 dUVTQ18F  
HW%bx"r+4f  
'MM~ ~:  
  寻找职业方向并不是一件容易的事情,但是在寻找方向的过程中,我们很容易会陷入以下几个误区,把我们带偏离我们追求内心真理的路径: KcyM2hE7  
误区1:存在正确答案 ^V;lZtZ  
_ .   
世上一定确定以及肯定会有标准职业路径,只是我还没有找到。因为寻找正确答案的人太多,所以你看到,有很多的职业规划师(包括我自己)发展出一套套的职业规划工具,变成包医百病的灵药,服了我这剂药,包你人生一路通关打怪直奔巅峰。 K#pt8Q  
Ta5iY }  
这样的课还特别好卖,因为大家都期望有人手中有如来神掌的宝书,依样修炼,立地成仙。 ra#)*fG,~  
sn-+F%[  
人都是天性懒惰的,都希望别人的答案能够成为自己的通关密码,可是就算你看了多少个名人的成功传记,你有看到过依样画葫芦成功的同样路径吗? u KdX4  
?g1 .-'  
怎样才能找到属于自己的正确路径呢?
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