“孟飞在上个星期五班中存在岗位陋习，按照绩效考核要求扣罚两分。” “凭啥罚我？我不服气！” 5月21日，南山矿物资供销公司材料班班会上，班长谢崇旺刚宣布完处罚情况，一旁的孟飞便气呼呼地和他争论起来，瞬间班会上充满了火药味…… 原来，孟飞在上个班发发放玩物资回到休息室，随手把安全帽甩在，恰巧被谢崇旺发现，没有听他解释，便按照规定给他记了一次安全陋习。而孟飞自认为在休息室没出门，算不上违纪，便起了争议。 该公司不断加强安全管理力度，严格落实各项安全管理制度，对有些职工习以为常的岗位陋习更是及时纠正和处罚。 争吵声中，公司安全员和现场管理联络员王迅走了进来，了解情况后，对谢崇旺说：“你的处罚，没有解释清楚而直接罚款，让人难以信服。”接着，熟练地说出了公司根据工作实际列出的种种岗位陋习，其中也包括孟飞犯的那条。处罚起来有理有据，才能让班组员工心服口服。”他笑着对谢崇旺说着。 在安全巡查中，王迅发现，乱放安全帽这一陋习，虽有处罚，却还时常发生。他对孟飞说：“现在在推行精益现场管理，各类劳保用品和日常使用物资摆放要规范，如果都像你这样，那如何持续深化精益现场管理工作呢？” “王安全，我认罚，下次一定改。” 听到这儿，孟飞的脸红了。 “孟飞，我也不对，请原谅。”谢崇旺说。 “希望大家在工作中还是多点有异议的班会争吵。”王迅最后说道。[ 此帖被wang36961024在2018-05-21 12:58重新编辑 ]
