“孟飞在上个星期五班中存在岗位陋习,按照绩效考核要求扣罚两分。” “凭啥罚我?我不服气!” 5月21日,南山矿物资供销公司材料班班会上,班长谢崇旺刚宣布完处罚情况,一旁的孟飞便气呼呼地和他争论起来,瞬间班会上充满了火药味…… 原来,孟飞在上个班发发放玩物资回到休息室,随手把安全帽甩在,恰巧被谢崇旺发现,没有听他解释,便按照规定给他记了一次安全陋习。而孟飞自认为在休息室没出门,算不上违纪,便起了争议。 该公司不断加强安全管理力度,严格落实各项安全管理制度,对有些职工习以为常的岗位陋习更是及时纠正和处罚。 争吵声中,公司安全员和现场管理联络员王迅走了进来,了解情况后,对谢崇旺说:“你的处罚,没有解释清楚而直接罚款,让人难以信服。”接着,熟练地说出了公司根据工作实际列出的种种岗位陋习,其中也包括孟飞犯的那条。处罚起来有理有据,才能让班组员工心服口服。”他笑着对谢崇旺说着。 在安全巡查中,王迅发现,乱放安全帽这一陋习,虽有处罚,却还时常发生。他对孟飞说:“现在在推行精益现场管理,各类劳保用品和日常使用物资摆放要规范,如果都像你这样,那如何持续深化精益现场管理工作呢?” “王安全,我认罚,下次一定改。” 听到这儿,孟飞的脸红了。 “孟飞,我也不对,请原谅。”谢崇旺说。 “希望大家在工作中还是多点有异议的班会争吵。”王迅最后说道。[ 此帖被wang36961024在2018-05-21 12:58重新编辑 ]