打造本安环境
——钱营孜矿扎实做好现场管理透视
现场管理是安全工作的重中之重。如何打造本安型环境?成为摆在煤矿管理人员面前的一道必答题。
皖北煤电钱营孜矿在现场管理上,从“人、机、物、法、环”切入,精准推进“小阵地”、“小预防”、“小点子”、“小联责”、“小科技”等工作,多管齐下,对症下药,打造本安管控体系,全面夯实矿井安全高效发展的基础。
“小阵地”强化意识
“
小阵地”随处见。做好班前安全教育准备工作,认真准备“每日一题”,杜绝班前安全教育内容简单枯燥。针对工作变化和季节情况,及时掌握职工心理变化,排查职工思想情绪、精神状态,杜绝隐患人上岗。
各单位结合实际,开展“事故案例你来讲”、“安全小故事我来听”、“安全警语共分享”等班前会小活动,让职工结合当班作业的工种、岗位、使用工具、作业场所进行危险源辨识预想,为各个岗位工种操作人员统一印发了《岗位风险源确认单》,让职工熟知岗位风险源产生的时间、环节、工序、地点,从严过滤各类不安因素。
这个矿每名员工有本安全学习“口袋书”,走到哪里,都可以打开阅读学习。大家聚在哪里,哪里就是安全知识学习讨论的场所,学习“小阵地”,让员工学习更方便。这个矿每月对员工学习情况,进行抽考,成绩与绩效工作挂钩。
“小预防”拴实机制
凡事预则立,不预则废。对一块儿干活的弟兄们:哪个干活细,哪个性子急,哪个爱下棋,哪个爱听戏……哪位职工工作、生活有难处。管理人员都要了如指掌。
这个矿制定《安全预警机制实施方案》,各单位的值班干部在班前会上听取员工对施工现场的安全隐患进行预想分析,还要检查员工的学习记录本,安全隐患和整改措施是否记录。通过班前安全提醒和班组管理人员的走动式排查,有效的提醒了员工要规范作业行为,及时排查安全隐患,使现场隐患情况在每班、每时、每个环节上都得到安全管控。
对现场发生的安全问题,管理干部就与工友一起查找自身存在的问题,打好“预防针”,避免“感染”。每到易出问题的时段,都要对症下药,防患于未然。对重点区域、重点工序、重点岗位,有针对性地打“疫苗”,严禁工友“图省事、走捷径”,起到未雨绸缪、防风堵洞的效果,根除隐患毒瘤。
“小点子”做到“物安全”
以前,钱营孜矿的拆除支架都是用单体移动,劳动强度大,安全威胁大,工效低。安装区技术员叶武全在电视上,看到国内有的矿用机械手拆除。就向区里提出“金点子”。矿上采纳了职工建议,投入三百万元,在皖北矿区第一家引进了机械手,用于综采支架的拆除。
“现在,我们在工作面拆除支架用的机械手,这个机械手操作管理都很简单,减轻了员工劳动强度,提高安全系数。过去一个班只能拆除一架,现在拆除三架都没问题。”副区长王德军说。尊重员工的建议,就会有更多的员工参与进来。
近一年来,这个矿先后有:“张明恩皮带智能语音报警系统”、“丁雷超车载临时支护架”、“杨天龙自动电磁喷雾器”和“戴成杰隔爆安装槽”等三十余项创新成果投入使用,这些实用型“五小科技成果”,实现了管理零漏洞、操作零失误、设备零故障、安全零事故和员工零伤害。
“小联责”全员敬规矩
这个矿推行联责制对“三违”人员进行考核。如果当班出现“三违”,除对“三违”人员进行处罚外,还要联责当班小组长、班长和队长。而今,大家都会自觉制止违章或不当操作的现象。在互相监督下,杜绝习惯性“三违”。
着眼于确保职工在无隐患的前提下施工,该全矿严格落实安全确认制定,每班开工前,必须由班队长进行安全确认,确定无任何风险后,再开工,并明确规定:凡是没有经过安全确认就开工的,一律进“三违”学习班。
钻探区副区长景开明说:“对于重点、难点工程,区队领导坚持全程盯防,与工人同上同下,盯现场把关键。对现场出现的问题,区里及时召集“诸葛会”,吸取职工的合理化建议,制定安全施工措施,认真贯彻执行。”
矿上通报的安全事故和身边工作中的一些零星小失误,区队都会开展警示教育,对员工全覆盖。把错误的原因分析清楚、原因讲解透彻,把严重性、危害性、后怕结果讲到位,从而让全员养成持规守矩好习惯。
“小科技”实现零伤害
实施“小科技保安”工程,全方位营造操作本安环境。在耙矸机、皮带机上安装红外线保护仪,员工接近耙矸机、皮带机等设备,红外探测仪自动报警,设备停止运行,误入危险区人员,远离危险源。
借鉴城市交通管理,这个矿在井下安装了高清监控自动抓拍球机系统,对行车时进入轨道系统违章行为进行抓拍。在轨道行车时,系统就会对进入禁区的人,自动感应并进行抓拍。主要抓拍越过警示线、违规行为、违章施工等行为。安装自动抓拍系统,目标还是让职工“不能违章、不敢违章、不想违章”,让遵章守纪成为员工的自觉行动。
这个矿建立安全数据共享平台,从矿井主扇到综采机组运行情况,均能实时传达至相关人员手机或电脑,实现了井下信息的实时传达。同时,还充分利用数据报表平台的统计分析功能,对各头面瓦斯监测探头数据实时上传,出现异常系统自动短信通知至相关人员,实现安全信息“瞬时达”。
[ 此帖被lijifeng97在2018-05-30 09:00重新编辑 ]
图片:上岗前交流,打好“预防针”.jpg
图片:小阵地员工人人强素质.jpg
图片:员工人人联责,织实安全网.jpg
图片:组织“小科技”人员对成果进行鉴定验收.jpg
图片:组织人员对金点子进行验收.jpg