为什么有些人的工作可以做到8年10年都不厌倦? lV$CBS
z%#-2&i
这个问题非常有代表性,或者它也是你内心深处长久以来的一个困惑,那就是—— +(PUiiP'"v
3!$+N\ #w
“在主张个性与选择的时代,为什么有的人可以做到干一行爱一行?他们又是怎样做到的呢?” b3F KDm[
R:$E'PSx
一、想要提升职场身价,先了解“复利效应” b
b.UtoPz
m2"wMt"*V
什么是复利? *V7mM?
8&M<?oe
就是俗称的“利滚利”:每期期末的本利和,到了下一年就变成了本金,于是不断地翻滚,经过一定的时间,最终达成令人瞠目的结果。 ="v`W'Pd
eh>
|m>JY
r}es_9*~Z
爱因斯坦就曾经感慨: YC')vv3o(
“复利是世界第八大奇迹,知之者赚,不知者被赚。” (~o"*1fk>
M[~{!0Uz
g
因此,如果你想达成复利曲线,你就需要从三个方面着手: 7e\Jg/FU
JsNj!aeU%
增大本金;提高利率;必要的积累期。 qS9<_if2
D'vaK89\
放到职业发展中,这三个要素分别是: 7B=VH r
:;eQ*{ `\
合适的职业起步;不止步的成长;必要的时间积累。 WMC\J(@.
T0Xm}i
二、关于职业选择:必须重视人生中的本金 cc3B}^@p=
^2);*X>
对一名应届毕业生而言,学校、专业及学历就是TA的本金。 vbn=ywz
kDDC@A $
\Oq8kJ=
看到一个比喻是这样的:如果真的换算成本金,985、211大学可能是普通大学的2倍3倍,经过时间的复利,带来的收益有可能就变成了20倍30倍甚至更多。 #4./>}G
我们必须足够重视人生中的本金。 ,
^K.J29
c?e-2Dp(
上一所怎样的大学,选择什么样的专业,很大程度上决定了你未来的职场收益。 YoW)]n
URs]S~tk
1、小升初、初升高、高升本等考试机制,就是为了一层层筛选人才 wU>Fz*
/,\U*'-
很多人都会认为学习是件苦差事,但如果你仔细观察不难发现,即便寒窗苦读,有人照样能从看似枯燥的学习中体会到巨大乐趣: 1Y*k"[?dW
8lzoiA_9
这不是因为他们生下来就喜欢读书,而是他们有的智力超群悟性很高、有的资质一般但肯下功夫。 v/9DD% An
!Ve0 :$
前者天赋异禀外加后天努力,后者天赋一般但用超乎寻常的努力填平天然的鸿沟——这两种人往往能从枯燥的学习中获得巨大的成就感。
EQ ee5}
1Acs0`3
?'Hd0)yZ
因此,成就感这件事情,并非天生就能轻易获得,而是要经过一番努力之后,才能有所收获。 LWm1j:0
而能力中的品质,例如勤奋、坚持、毅力、抗压能力等,如果在一个人的童年没有养成,长大后是很难培养或矫正的。 1O<6=oH
g4b#U\D@)/
这也就是为什么很多知名大公司特别看重985、211名校毕业生的原因所在: IdN3Ea]
/ Ws>;0
在这些HR看来,能够进入这些名校的学生,本身的知识、能力及品质方面已经通过了层层筛选,这些条件不错的用人单位自然也就无须花费更多的成本去试错了。 mvK^')
y: x<`E=
2、把重要的事变成兴趣,是一个人成熟的重要标志 W#~7X
kl]MP}wc
孩童会有一个特点,那就是做事三分钟热度,他们的注意力很容易被外界吸引,所以做事往往缺乏定力。 '~Cn+xf4]
|T@SlNi]
|=*)a2
而等到我们长大成年,有些人就会学会发展自己的兴趣,直至成为未来的职业方向。 9?MzIt
除了这些,干一行爱一行的人还需要具备哪些特质?