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sanmaohr) |m k $W$h 相信大家对崔永元都有所了解,作为央视主持人出身,后来又活跃在各个领域。 >S5D-)VX 大家对他的评价不一,爱他的人说他有正义感、直接、不名利,不喜欢他的人也很多,说他人品有问题、言行前后不一。
YV{^S6M 总之就是一千个人就有一千个哈姆雷特,每个人对他都有不同的看法。
p5)A"p8"9, 最近崔永元又把话题对准了娱乐圈,开启了狂怼模式,最近更是直接怼上了范冰冰。
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@Y@"y 1 x gaN0! 5.24号崔永元发微博开怼范冰冰
N##3k-0Ao 2010年,范冰冰在上海获得了,梅赛德斯-奔驰与现代传播集团《生活》月刊携手颁发的“国家精神造就者荣誉”奖。
og.dYs7W4 前几日这个事情被崔永元翻了出来,并发微博“一个真敢发,一个真敢领”质疑范冰冰的获奖资格。
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O$SL8U 5月28号,崔永元发微博集中火力怼范冰冰“你不用表演,你是真烂”。
cdzzS?$) 四天后,崔永元火力升级,发微博说“你不用表演,你是真烂(1)”,并且直接贴出了合同。
bU2)pD!N 5月29号,崔永元微博再次质疑范冰冰大小合同问题:
YZpF*E;6t “猜猜看:一个人演一出戏,为什么要签两份合同?行话,这叫一小一大双合同。小的不怕曝光,因本人号称值千万。
^;W,:y& 而大合同是五千万元。1+5=6 天哪,这也不行那也不干,就拿走六千万元
人民币。
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d4T_O; 现在问题来了,那五千万为什么要偷偷摸摸拿?怕啥?还有,拿下六千万元以后,这哥们儿只在片场演了……4天。”
m++VW0Y> 5月29号,范冰冰工作室针对崔永元一系列的行为,发出了声明:
1x M&"p: _=q)lt-UY 一般的公众人物、意见领袖,大家说话都会很小心,生怕万一说错话产生了什么不利的影响,无法挽回。
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!Pv 但是像崔永元这么敢“怼”的人,在娱乐圈还真是很少见。目前崔永元的微博列表里这几条信息仍然存在,没有删除。
c4L5"_#`x- 虽然最新采访证实崔永元以上行为并不是针对范冰冰,而是针对冯小刚和刘震云......
X"iy.@7 小编都怀疑他们是一伙的了!
X-oou'4< 娱乐圈向来真真假假,假假真真,作为普通人,小编没办法辨别孰是孰非,只能当个吃瓜群众,搬个小板凳一旁看戏。
3{d1Jk/S 2 RXl52#: 虽然比不上崔永元怼人那么有功力,但是在工作中,好像也能经常遇见一言不合就爱怼人的人。
X@af[J[cQ 之前就听朋友
抱怨说,她同办公室的一个同事就是逢人就怼。
4(u+YW GX 大家正聊天聊得好好的,她在一旁冷呵呵泼凉水;别人跟她对接工作上的事情,她却像吃了枪药一样,说话很冲,一个好脸色不给。
X[NsdD?w1+ 出于礼貌跟她打招呼,她不仅装作没听到,甚至白眼都能翻到天上去。
kfm8F8sxl 看到同事在朋友圈秀恩爱,她就祝人家秀恩爱、分得快。
L-@j9hU{ 看到别人工作顺利,升职加薪,就阴阳怪气的冷嘲热讽。
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q$t/.U; 不知道大家怎么想,但是小编浅薄的认为这样的职场“怼怼”,除非自带主角光环,霸道总裁护体,否则在职场剧中真的只能活一集。
"M_X9n_ 3 {x2N~1!E 现在很流行佛系
员工,尤其是佛系HR,毕竟见过的人多了,看什么都见怪不怪了,那么身为佛系员工,在遇到这些职场“怼怼”同事的时候要怎么办呢?
[_-CO}> 首先调整好心态 vj?9X5A_ 工作中我们会接触到很多类型的人,大多数都是点头之交,不可能每个人都很合拍。
HEjV7g0E 所以我们要以开放的心态去看待,对于某些喜欢怼人的人,工作接触不到的话可以刻意避开,对于某些蛮不讲理的人就要不理睬。
D\j1` 因为你讲再多的道理,对方也不会理解,要是再惹自己不开心的话,就太不值得了。
-U%wLkf| 人无完人,做好自己的事,随别人怎么做咯。
G:u[Lk#6K 态度不卑不亢 /d'^XYOC 同事之间是一种平等、互利又竞争的关系,跟同事接触要保持良好的态度,不卑不亢。
,W*<e- 工作相关的事情该软的时候软,该硬的时候硬,刚柔并济。
2lAuO!% 面对喜欢怼人的同事,如果忍让不能解决问题的话,那就要另换方法了。
I9SO}a2p 俗话说得好,心不狠,站不稳,佛系不行就上道系。
8C4Tyms 如果对方屡次怼你,咄咄逼人的话,就要先弄清逻辑,有理有据一步步回怼过去,从气势上压倒他。
MfeW| 这样“怼怼”们知道你不好怼,也就不会再来自找无趣了。
6prN,*k5 识时务者为俊杰 :Nc~rOC_ 会怼人的除了平级的同事,还有职级低于你的,还可能会有领导。
",&}vfD4M 如果是平级的同事,是比较好处理的,可以不在意不理会,当然也可以直接怼回去。
_a15R/S 对于职级低于你的同事,被怼了向他微笑就好不理会就好,一来不能失了自己的气度,二来情商低的人,你也拯救不了。
j]Rl1~+M 如果你领导怼你,那你就要好好想想是不是自己哪里出了问题了,一般的领导都是经历过摸爬滚打,不会无缘无故的怼你。
KMoRMCT 要不就是工作上有了问题,要是就是领导不满意你,这个时候要么找出自己的问题,好好改进,不然就要考虑自己未来的出路问题了。
tEiN(KA!5 大多数职场人都有很高的职业素养,不会无缘无故的怼人,但上面这几招应对“怼怼”们的招数还是可以了解一下。
Q(Vc/ 对于职场人来讲,“怼人”真的不是一个好习惯。
]jY->NsA] 我们大不多数没有崔永元那样的名气,也没有那么深的资历,也没有那么多要怼的人。
_i}6zxqw 对于我们最重要的,还是要跟同事保持一种良好的关系,大家都是为了更高效的工作,没必要给彼此添麻烦不是?
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