——由本溪龙新矿业有限公司“6.5”重大炸药爆炸事故说开去
2018年6月5日16时30分，一辆炸药运送车在本溪龙新矿业有限公司思山岭铁矿井口炸响，造成地面人员11人死亡，9人受伤；井下人员23人被困，2人失联，该公司用惨烈的殇钟在高考前夕交出了一份错误答卷。
一时间，举国哀叹，所有的目光再次聚焦安全生产，短短几天时间，“本溪铁矿爆炸事故”相关报道及图片充斥百度热搜榜首，人们在为亡灵祈祷、为伤者祈福的同时，拔剑试问苍天，安全何在？何以安全？
据相关通报显示，本溪铁矿爆炸事故源起该矿在倒运炸药过程中违反《爆破安全规程》，将炸药与雷管混装，导致爆炸事故发生。这起事故暴露出该爆破作业单位等有关企业安全意识不强、现场安全措施执行不严格、违规从事爆破作业等问题，使得安全恶魔悬停矿山上空，虎视眈眈地注视着矿区的一切，当构成事故的诸多元凶聚齐，死神便毫不犹豫地向人们张开血盆大口。
其实，这种只重效益忽视安全的孽根，依然牢固地扎根在很多人的心中。在追求企业效益最大化与职工生命健康之间，他们往往习惯选择前者。在生产过程中，部分管理者仅仅满足于职工能简单地操作机械设备而不屑于对其进行必要的安全技能培训，他们对日益恶化的工作环境视而不见，对存在的安全隐患熟视无睹，不采取有效措施，不进行整改。最为可悲的是他们甚至连炸药与雷管不能混装这一最起码的安全规定也不愿遵守。遭遇这样的安全事故，不能不说是所有死难者及其家属的悲哀！11条生命、9个残缺的肢体，拷问人们对劳动者生命健康安全负责的良知。
继续盘点近年发生的安全生产事故，我们发现不论是本溪铁矿爆炸事故，还是造成死亡121人、伤76人，直接经济损失1.82亿元的吉林宝源丰禽业“6·3”特别重大火灾爆炸事故，都无一例外地隐藏着企业违规操作、安全监管不力、职工违章作业、劳动防护不到位等问题，正是这些安全规章制度在执行和落实上存在的斑斑劣迹，才一次又一次地奏响生命的殇钟，让无数原本鲜活的生命瞬间撒手人寰。
在安全理论界有三个经典的理论：误入能量流定理、懒人定理和轨迹交叉理论，这些理论分别从物质、人、时空交叉等方面诠释了安全事故发生的根源。但人们在生产活动过程中，最容易违反的恰恰就是最容易违背科学定律的活动原理。在2013年的山东保利民爆济南科技有限司“5·20”特别重大爆炸事故中，也是由于废药在回收复用过程中，严重违背了装药机内严禁混入太安(硝酸酯类炸药典型代表)的规定，使混入4号装药机的太安在强力摩擦、挤压、撞击下，造成能量突出而瞬间引发爆炸，不仅引爆了4号装药机内乳化炸药，还殉爆了502工房内其他部位炸药，造成33死19伤。这起典型的误入能量流爆炸事故不仅暴露出保利民爆济南公司长期违法违规组织生产的事实，还强有力地证明了安全管理混乱这一劣迹必将敲响生命殇钟。层出不穷的的安全事故，血淋淋地拷问着每一个人的安全监管是否履责到位？安全意识是否真正树立？安全技能是否真正掌握？安全生产行为是否规范？
人的生命大于天，安全职责重于山。笔者长期从事班组管理工作，深知安全生产既关系着劳动者的家庭幸福，又关乎于社会稳定与和谐发展。安全管理之对于员工生命健康，肩负着不可推卸的责任。在安全面前，无论是国家安全监管部门，还是企业管理经营者，抑或是生产一线的普通员工，都有责任和义务不断克服麻痹的侥幸心理、空洞的形式主义、安全监管不到位、制度执行不力、安全检查走过场、违章作业行为屡禁不止等种种安全劣迹，在思想上重视、意识上提高、制度上落实、行为上遵守，唯有始终坚持带着显微镜找问题，努力将安全生产中的种种劣迹一一涤荡干净，方能真正确保各条生产战线朝着安全、有序、持续、高效的方向发展，确保职工生命健康安全。
正如正在开展的第十七个安全生产文化月主题活动要求的那样：“生命至上、安全发展”。作为安全监管部门和企业经营者要始终将安全工作摆在首位，努力构建国家安全大环境和企业安全大文化，不断强化企业安全主体责任，切实开展安全隐患大排查大整治活动、不断改善职工的生产与工作环境、提高职业病防控水平，真正为劳动者创造一个安全的工作环境，确保企业生产始终处于安全受控状态。作为企业员工，则要积极贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，切实遵守安全生产法律及安全操作规程，自觉提升安全操作与防护技能，工作中不当懒人、不打折扣、不违章作业，真正做到“上标准岗、干标准活”。只有这样，我们才能真正用实际行动铲除一切安全劣迹，确保安全生产格局总体受控，让劳动者从此不再耳闻安全殇钟，为安全生产交出一份让祖国和人民满意的答卷。
