习惯性违章不可轻视

在实际工作中，我们常常会看到有些人干活图省事、嫌麻烦，宁愿冒点险也不愿多走一步路，有些人则分别抱着侥幸心理、惰性心理、麻痹心理、逞能心理、冒险心理等，行走在习惯性违章的边缘。如果对这些“艺高人胆大”的不安全行为和违章心理熟视无睹、习以为常，对危险丧失警惕，那么出事故便是迟早的事，因为事故来源瞬间麻痹。事故是生命不可承受之重，往往会害人害己，对企业、家庭带来无尽伤害。习惯性违章代价有多大？可能是付出生命的代价！人的生命只有一次，没有如果，不会再来。因此，习惯性违章不可轻视！
安全行为的养成是一个从不自觉到自觉、从不习惯到习惯成自然的过程。要从学习安全知识和操作技能、服从安全操作规程规定等方面入手，做到生产再忙，安全不忘，从而形成自觉的日常行为规范。
海因里希认为，人的不安全行为、物的不安全状态是事故的直接原因，企业事故预防工作的中心就是消除人的不安全行为和物的不安全状态。海因里希的研究说明大多数工业伤害事故都是由于工人的不安全行为引起的。即使一些工业伤害事故是由于物的不安全状态引起的，则物的不安全状态的产生也是由于工人的缺点、错误造成的。因此，安全来自长期警惕，企业应加强生产作业行为的安全管理。
记得海尔集团有句名言：什么是不容易？能够把别人认为容易的事成千上万遍都做到位，就是不容易。说到底，企业的安全事故预防就是要求员工每天都把“容易的事”做到位，比如穿戴好安全防护用品、不进行违章操作等等，将安全隐患消灭于无形之中，很多事故就根本不会发生了。诚然，事故的发生总会有各种各样的客观原因，但是最重要、最根本的原因往往是人们的麻痹大意、心存侥幸。如果所有企业和员工都能意识到这一点，在日常工作中做好预防，在事前就把危机化解，很多企业的“流血事件”就可以避免，很多不必要的经济损失便可以挽回，很多家庭可以继续享受幸福团圆。下面就是一个曾经发生在我身边的习惯性违章故事。
在老新牟上班时，我们班有一个电工，平时总是吊儿郎当的。不是安全帽不戴，就是工作服不好好地穿，比如天热时，他经常披着工作服不扣纽扣，自己觉得像个披着战袍的古代勇士那样，又凉快又潇洒。可是，就是因为这看起来很不起眼的穿着小事，却差点要了他的性命。
事故的经过是这样的：那天，天车的辊筒卡住了，由他负责到天车上抢修，在修理完毕检验修复情况时，他敞开的上衣被辊筒上的钢丝绳绞住，连衣带人绞进了旋转的辊筒上，幸亏是两人同时作业，同伴及时发现并制止了这场灾难的扩大。从天车上下来后，他头痛不止，不久便出现了昏迷，送往医院检查后确诊为颅内出血。结果他躺在矿务局医院里昏迷了七天七夜，动手术打开头盖骨，一年后痊愈，仍然留下了经常性头痛的后遗症。
在日常工作中，我们经常会看到有些同事跟上面的工友那样，安全帽不戴或戴了不系带子，工作服不穿或穿了不扣纽扣，视习惯性违章为儿戏，整天大大咧咧不放在心上，让习惯性违章成为了自己的一种经常性的习惯，无形中把自己置于了危险的边缘。
工友们，气温正逐日升高，酷热的夏季已悄然而至，对于钢铁企业来说，最难熬也是安全事故高发的季节已经来临。因此，国家把六月份定为安全生产月，来规范并督促大家关注安全，严禁习惯性违章。工友们！领导每天讲“上岗前要穿戴好劳动保护用品”，这不是啰嗦，而是对职工的一份特别的爱啊，事故大多是人的不安全行为造成的，我们要争做安全人，牢记习惯性违章不可轻视！（通讯员  郭飞）

  

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