重庆市公安局每年选派30名基层领导和业务骨干到新疆挂职锻炼;北京援疆指挥部先后投资2500万元,为和田地区公安机关建设了DNA检测中心……在全国援疆大潮的推动下,公安援疆工作正如火如荼地进行着。 U
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记者今天从新疆维吾尔自治区公安厅获悉,新疆各级公安机关紧紧抓住19省市对口援疆这一历史机遇,在人才、技术、干部培养、硬件基础建设和装备保障等方面,展开全方位、多领域、深层次援教、援建,提升执法能力,筑牢社会稳定和长治久安的基石。 2d*bF.
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有思路有创新推动高效执法 oeg
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进疆为什么?在疆干什么?离疆留什么?这是河南省周口市公安局民警张巍援疆前对自己提出的3个问题。 *%/O (ohs@
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2015年年初,张巍来到哈密市伊吾县公安局任副局长,分管刑侦、看守所工作。 t Cb34Wpf
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“如何在有限的时间内,实现援疆效果最大化?”张巍一直在思考。 <O7!(
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从普通民警成长为破案专家,张巍深切体会到学习的重要性,他决定培养干警自觉学习的能力。 =/K)hI!u
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每次案件办理结束,他与大家一起分析研讨,认真厘清案件侦破过程中走了哪些弯路,哪些经验值得借鉴;他带头写笔记给众人作示范,两年来5本厚厚的笔记本记录了他与其他民警共同学习的心路历程;他还将自己的笔记本拿出来让众人传阅,再三说明学习总结的重要性。 inh:b .,B
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“干好工作一定要有好思路。”长期从事案件侦破工作,张巍意识到学会思考不可或缺。 0GxJja
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张巍告诉大家,每接手一项工作,一定要学会思考“三问”——我们的责任是什么?任务是什么?怎么去完成?结合自己的工作经历,不厌其烦地为大家讲解。 \dJhDR
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张巍立了一条规矩:每周抽时间“回放”分析当地3年来的治安、刑事案件情况,总结经验和教训。 `(HvD] l
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河南省周口市公安局信息化建设走在全省前列,张巍就联系有关专家为他援助的新疆伊吾县公安局信息化建设进行设计规划,协调组织周口市专家来伊吾县公安局交流指导,制订方案,为伊吾县公安局科技强警提供技术支持。张巍还把周口市公安局重特大刑事案件快速反应机制、合成作战工作机制等“移植”到伊吾县公安局。结合国内先进做法,带领大家制定了一套破案流程。 :pM8Q1:B
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近几年,伊吾县酒驾案件直线上升,张巍借鉴内地经验,与伊吾县人民法院、伊吾县人民检察院多次沟通联系,最终促成酒驾案件直诉。这种方式开创当地先河,成为以后处理类似案件的范本,收到较好的社会效果。 E"9(CjbQ[
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近年来,新疆各级公安机关和对口援疆省市通过推动援助双方工作机制、理念、方法资源共享,逐步形成集体投入、全警应用、全警共享的公安优质资源库,有效推动了新疆公安工作健康良性发展。福建对口昌吉回族自治州、江苏对口伊犁哈萨克自治州……受援地与支援地双方互签协议、互通有无、资源共享,公安援疆合作机制逐步形成。 HL&HY)W1gf
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请进来走出去精细培养人才 T#Q7L~?zY
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“援疆虽有期限,但目光必须长远,要量体裁衣,结合当地实际制定具体项目,这样才能有的放矢,把每项工作做好。”郭自东说。 t$du|q(
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郭自东是湖北省襄阳市公安局干部,作为第六批援疆干部中的一员,2016年来到新疆精河县,担任该县公安局党委委员、副局长,主要负责法制、信访及信息化应用工作。 hu$eO'M_
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工作中,郭自东组织制定了精河县公安局执法规范化三年规划和年度工作方案,明确具体工作任务、细化分解工作重点,落实工作责任时限;在法制大队实行队建制,使法制专职人员翻了一番;针对日常执法中的薄弱环节,研究提交多项执法规范文件,提升办案民警能力,保障执法工作有序开展。一年多来,精河县公安局共在网上审核各类案件400余起。 Xk.OyQ@
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在信息化运用方面,郭自东对信息化建设项目和装备提出更换调整建议,得到精河县党委、政府一致认可。2015年、2016年,精河县共批准相关建设资金3700余万元,为提升当地反恐维稳信息化、专业化能力奠定了坚实基础。 8Azh&c
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为全面提升精河县公安局民警办案水平,郭自东充分发挥桥梁、纽带作用,与湖北省襄阳市、荆门市公安部门积极沟通、对接,在项目建设、人才培养等方面,坚持“输血”与“造血”相结合、“软件”与“硬件”相结合,争取资金支持,不断加深两地与精河县的交流,促成多名民警赴湖北培训,帮助精河县公安民警拓宽眼界、开启思路、提升素质。 zc8^#D2y&
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“援疆一定要结合当地实际情况开展,只有认认真真做一些事,我才会心安。”郭自东说。 9HO9>^
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在援疆工作中,各省市公安机关援疆工作队把组织受援地干部人才培训、挂职作为培养新疆干部人才的根本途径。一方面选派素质好、有培养前途和发展潜力的干部人才赴援疆省市挂职锻炼;另一方面,针对各地实际需求,按照“缺什么补什么”的原则,采取“请进来、走出去”等培养方式,加大对受援地干部人才的培训力度,各援疆省市围绕专业化、职业化方向开展教育培训援疆。 |`
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据统计,公安部和各援疆省市公安机关先后选派400多名干部到新疆14个地州108个县市交流任职,新疆先后派出2.5万余人次到内地公安机关学习、锻炼。人才交流培养已从过去的粗放式大培训转变为精细化、订单式培养,更好地满足了新疆公安工作的长远发展。(记者 潘从武 陈泽华)