作者:秦婧 关洪坤 k%^lF?_0I sUE?v9 “
安全生产月大检修就要开始了,大家都说说,对更换井筒锈蚀的躺梁工作有什么建议?”这是6月6日,山东兖矿集团兴隆庄矿机电工区主井维修班
学习室里“小课堂”的一幕。在班长陈宁波的提议下,大家围坐一圈,共同商议“安全生产月”大检修需要注意的事项和实施方案。
&HSq(te vzmc}y G “我先来说两句,更换躺梁前,应先把新躺梁吊运到预拆的旧躺梁上方,并用4个2T的手拉葫芦吊挂好,再对旧躺梁进行拆除……”经验丰富的老师傅王春秀率先提出了自己的思路,大家也纷纷结合实际提建议、出点子、支高招。
x`6<m!d` “小课堂”形式灵活,讲师来自一线。在兴隆庄矿,从机电工区到矿各个单位,大家越来越青睐于这种机动实用的学习方式,他们按照不同的班次时间,分别从安全学习日、班前班后会中抽出十分钟,向
职工讲解安全生产、专业技术、小改小革等方面的经验做法,
班组长、技师、业务骨干等有技术专长的
职工,都可以成为“小课堂”的主讲老师,也便于大家进行互动交流。
P'Q+GRpSw 巧妙利用“零碎时间”“布头时间”,把“问题”当成“教材”,甚至把“问题”变成了“点子”,,参与其中的工友们乐此不疲,从中尝到了“甜头”。
_ 84ut XV^1tX>f{ 王成师傅是这个矿皮带工区调试组的组长,他把个人实际专业技术
知识与大家在课堂上进行分享,并大胆提出自行购买焊接、维修设备,回收修复各类报废传感器的想法。于是,在王师傅的带领下,大家根据焊接元件线路板,绘制出各类传感器的图纸,并进行标注、计算,焊接、实验,其可靠性、灵敏度达到99%,这样一来,无需到厂家购买堆煤保护传感器,得到有效合理使用的小零部件顶多值几元钱,此项技术
创新可是被列入了矿小改小革
管理成果。
Hty0qr3 每天坚持十分钟,职工们随时把问题记录下来进行落实整改,慢慢地养成了主动发现问题、解决问题的好习惯,班组成员相互学习、相互交流、相互促进蔚然成风,“十分钟”小课堂俨然已成为职工提素的“加油站”。
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