静守己心,看淡浮华。
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《班组天地》2018年6月刊正式出刊,101名作者刊上有名
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Vy\Vpp Zxa.x?:?n 卷首语 t`Kbm''d[ 6b2UPI7m~
05找回昂首阔步的感觉 夏晓凌 }LzBo\ z
p E| 特别报道·振超通道 >STtX6h jD:
N)(( 06振超通道 ]A*}Dem*5 江苏徐矿集团职工 何爱平希望: Q7BbST+ 不要过分渲染煤矿的负面形象 fB+L%+mr8 安徽皖能铜陵发电职工 张维呼吁: y&/IJst&aq 出了事故要一查到底 切不可为了效益草草了事 C($l'jd& 中交一公局职工 常明星呼吁: !"rPSGK* 请对施工单位 安全员的工作给予理解与支持 xa>| k>I 达竹公司小河嘴煤矿职工 杨涛呼吁: =>jp\A 莫让退休矿工变“留守人”和“无用人” J:xGEa t 山西金晖煤焦化工公司职工 袁金生呼吁: Ql*zl “老黄牛”和技术骨干不能一到提拔就靠边站 wA)
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平煤神马集团职工 杨福建说: Lc3&\q
e 企业培训不要把年龄大的职工排除在外 8-q^.<9 河南平高电气公司职工 石永亮呼吁: Harg<l 企业要善待劳务派遣工依法保护他们的劳动权益 }E'0vf/ 达州市公共交通公司职工 李宇凌希望: uDf<D.+5Ze 应在公交车上配备专职安全员 #Y'eS'lv4 U!wi;W2 党政工“三巨头”谈班组 ,,H "?VO :|S zD4Ag
10 细化逐岗达标 强化务实培训建立奖惩机制 创建家园文化 A#{63_H 班组建设新思路助老国企焕发新活力 bsIG1&n'T 抚顺石化公司石油二厂党委书记 王 浩 IhnBp 6p9 p_FM 2K7! 热点 nhV"V`|d }^
rxsx` 12 独家视线·工资决定机制改革 &m5zd$6 本期特约主持人: PRKZg]? 四川德阳市罗江区防震减灾局 龙继辉 o/5-T4 ◆主持人说题 ARk(\,h 别再让薪酬成为我们心中难以言及的“痛” *ByHTd 龙继辉 *rxr:y#Ve 5/meH[R\M 14 企业广角 Ve,g9 I 钱营孜煤矿阳光分配激发员工干劲 !"<[& 李继峰 李提领 L P<A q _plK(g-1J% 16 微评论 zLI0RI.Pe 工资决定机制改革,企业职工有哪些期盼? 工资收入要与实际贡献挂钩 }z3j7I 常州戚机厂 曹建明 g'0CYY 缩小干群收入差距,让分配更公平合理 +#O+%! 广能公司绿水洞煤矿 蒋昌明 >Vuvbo 薪酬要成为劳动付出和技术价值的体现 x#rgFY,TY 重庆气矿 柳 庆 K_7pr~D]@r 薪酬分配要打破“大锅饭”的樊篱 c}(WniR-" 安徽皖能铜陵发电锅炉分场 张 维 *@U{[J 让技能培训跟上工资改革的脚步 hHs/Qtq 山西兰花包装厂 张 丽 #6`5-5Ks; 用合理的工资 制度调动职工积极性 P3M$&::D- 平煤神马集团土建处 杨福建 6{Wo5O{!\ f:c'j` 18班组热点 8|u4xf< 黄陵矿业一号井: 91-bz^=xO 岗位价值精细 管理让职工爱上工作 Up9{aX 张 毅 5!-TLwl`j\ g:
i5%1 19问题直击 9}573M 员工为啥消极怠工 n3^(y"q 山西兰花煤化工公司 何晓楠 ho]:)!|VY ui8 Q2{z 管理 Y\|#Lu>B &C 9hT 3h@]cWp 20 论剑管理 FDHW'OP4 ^t>mdxuq 2018 班组管理难题六: 新时代班组长的新难题② ;KeU f(tH 高学历员工来了,班组长该咋带? ]hl*6 12$0-@U ◆问题综述 >)><u4} 用爱心、诚心、热心拨动高学历员工的心弦 周锡锋 _)A|JC!jId ◆企业典型做法 8tY>%A~^z 徐矿物资供销公司为青年人架梯子 搭台子压担子 7& M-^Ev 让知识落地应用 在奋斗中强壮自我 {#,<)wFV\ 何爱平 }^"6 :;, .;#T<S" ◆班组典型做法 q=1 NRG 培养自信心 培养责任心 培养协作精神 uuzV,q ,75) 心理重塑助“90 后”大学生挑大梁 L/3A g*
] 夏 忠 .RD<]BxJ ◆众人点论
=c8}^3L~7 针对优势扶持 7"(!]+BW!O 让高学历员工实现自我价值 TBlSZZ-55] 张 君 k,h602( 扬长避短 对症下药 rb*|0ST 方能让高学历员工快速成长 王红山 te_2"Z `lf_wB+I 27乔东教授谈班组文化⑥ -,bFGTvYQ 新时代班组文化的新体系 乔 东 '&>"`q ,
X5.|9 28优秀企业经典管理·国网山东 1.hWgW DP 电力班组建设 100 例22 aSR-.r 一流规划 一流智库 一流班组 7DB_Z/uU “三个一流”打造山东省配网领域尖刀班 ,_z79tC{s 国网山东省电力公司经济技术研究院 {U4!sJSl1 30 2018 班组建设新长征⑥ /dnwN7Gf ◆班组建设亮点 &kb`)F3nU 用匠心去创新与超越 "*g+qll!5d 年轻的“国家电网工人先锋号”是这样炼就的 X/_I2X 敖 昌 萍 范 宽 AtT7~cVe m/HT3<F 32 神华准能集团班组建设精粹⑥ N?GTfN 奋力谱写班组建设美丽篇章 <-lM9}vd ——准能集团矸电公司班组建设纪实 STKL 张恒远 杨文瑞 2TK \pfD ◆亮点点评 %?~'A59 国务院国有资产监督管理委员会研究中心 张喜亮研究员 iP:i6U] |vI*S5kn6A 展示 QM$UxWo- ZOK!SBn^?
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YP`L 张家祖孙三代安全接力 续延着火车的安全里程 张汝峰 ULx:2jz 1"
'3/MFQ8 安全 Ple.fKu n ]%2Kx 48 安全管理标准化示范班组创建 活动专辑 B|`?hw@g+ 自主管理 预知管控 循环提升 5epI'D 安全管理标准化助港口吊装“一臂之力” a@}.96lStD 青岛港国际股份有限公司大港分公司流机大 ew;;e|24 队吊车乙班 mF~T?L" %h.zkocM 51 安监人的思考和提醒 U~G7~L &m 责任心是确保安全的最有效屏障 胡春山 g)Z8WH$;H3 q(sTKT[V 51大话安全 {i;,Io7W 一句唠叨救了一条命 韩丙祥 5"%.8P q<RjAi 52安全信息 )\wkVAm 全国安全生产新闻宣传工作视频会召开 c[@_t.%) 杨 达 治 {X,%GI sG g458 准能集团“安全生产月”活动形式多样 p.8 bX 张 静 79DNNj~ ixTjXl2g 黄陵矿业一号煤矿井下“车让人”成为硬制度 张 毅 jCd]ENl+_ VFE@qX| 53事故教训 |3$Ew. 图省事,我眼睁睁看着左手被扯断 _kKG%U.gbK 川煤达竹煤电公司小河嘴煤矿 杨奉轩/ 口述 :UwBs 杨 涛/ 整理 KQ~y;{h?b 54安全文化 oZ{,IZ45 “忠孝仁义”雕心塑魂铸安全 HG"ZN)~ ——兖矿集团济二矿“忠孝仁义”安全文化建塑侧记 孔 斌 RhYe=Qh4{p ~DH9iB 创新 J,$xQ?,wE :s)cTq| 3 56创新思路 Y1r$;;sH 受水车启发,自制自救器打号机 张 毅 1UQ,V`y :>-zT[Lcn 57创新探讨 XQ1]F{?/H 缺陷研究是创新不可或缺的重要环节 18$d-[hX 程友华 ]w *"KG!( 58技术创新 q@.>eB'92P 点下鼠标就可出煤 IIk_!VzT 龙煤向阳矿实现薄煤层大倾角工作面远程开采 刘永平 jN6V`Wh_ 60 创新工作室 Lf_Y4a# 牛军印创新工作室:结对共建为创新插双翼 曹江茹 u%-]-:c 62管理创新 pl8b&bLzi 胜利油田桩西采油厂采油管理四区注采 ~cU1
/CW8 404 站: M+"6VtZH 现场摄影“挑毛病” 对号入座除隐患 #p+iwW- 董树合 HDm]njF%qQ 63创新成果 2gWR2 H@ 山西兰花新材料分公司: lHiWzt
u 给制氢装置加装过滤器,根除程控阀内漏顽疾 贾 波 ~[H8R|j " h!tpi`8\z 探索 2EgvS!" , ['}9:f9 64观点擂台 4U2{1aN` 【观点】 lpT&v;$` 查隐患,员工为啥不上心? Y9BQLu4F 【事件】员工没发现隐患根源盲目检修,导致电机烧毁 8W3zrnc 【打擂】 5OM#_.p 正方:没有查不出的隐患,只有不认真的态度 山西襄矿公司 艾 嘉 le*+(aw
中立:员工查隐患不上心要多方面找原因 eKLvBa-{@ 重庆气矿 柳 庆 }6Pbjm * 反方:激励措施到位员工才有查隐患的主动性 AA\)BNM 河南南阳油田钻井首站 曹吉祥 <B@NSj F .S^KK 67 企业事评 m.++nF 计较越多,失去越多 连莉英 iEn:Hh) ]m_x;5s $ 68 新思新论 `wa;@p+j8 正确认识国企董事会与企业党组织关系 MlTC?Rp# 国务院国资委研究中心研究员 张喜亮 XPhP1 ^>\ 3a:Hx|
Yg 70 有一说一 8Z!%rS 如何与爱攀比的同事相处 ,ye}p1M 赵慧英 李新宇 单海涛 王伟 张维 冯毅 王红山 蒋昌明 张丽 李唐明 曹建明 李晓波 颜礼常 8T+9
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