统计排行幸运大转盘每日签到社区服务会员列表最新帖子精华区博客帮助
主题 : 从“芝麻大的事”开始打通“最后一公里”
静守己心,看淡浮华。
级别: 管理员

UID: 4610
精华: 90
发帖: 85627
财富: 6088231 鼎币
威望: 169 点
贡献值: 153 点
会员币: 10 个
好评度: 2970 点
在线时间: 7040(时)
注册时间: 2008-07-03
最后登录: 2018-07-16
楼主 发表于: 07-03  

从“芝麻大的事”开始打通“最后一公里”

管理提醒: 本帖被 登高的温石 执行加亮操作(2018-07-09)
两年前,刚刚被调到MLB片区(手机主机板制造处)负责处(部)级工会时,刘子星心里不太情愿。 ?-P W$p  
富士康郑州科技园工会组织划分有园区级、群级、处(部)级。2016年,刘子星从服务20万余人的园区级工会,被下沉到仅有3万余员工的MLB片区,从指导群级工会变为被群级工会指导,办公室搬到了生产一线,这么“基层”的工作咋开展?他心里没底。 J$i5A9IUr  
工会“高调”亮了相 ;(9q, )  
要想推动工作,当务之急就是摸清情况。借着和员工同在生产一线、同吃同住的优势,刘子星和他们打成一片,走访、调查、分析。他发现部分厂部主管对工会工作重视度不够,基层兼职干部岗位不稳定、业务不熟练,继而导致工会工作影响力甚微,好的政策员工不清楚,甚至不知道工会是干啥的。 'd=B{7k@  
“基层工会重在贴近职工,要是工作都像这样‘高高挂起’,员工怎么会认可你呢?”刘子星着急了。 Y[ toN9,  
他逐一拜访各厂部主管,送心意、亮身份、表尊重、求共鸣,建立沟通机制,并不厌其烦地强调兼职干部推动工会工作的特殊性和重要性,稳定工会干部对接窗口。 IH '&W  
得到各厂部主管支持后,刘子星就各个突破:与重点兼职干部“面对面、一对一”展开培训、交流、专项业务指导,同时争取上级工会资源,让他们走出去,参加工会干部上岗培训。 n8>( m,  
“工会要捅破这层‘窗户纸’,让员工随时可以联系到人,明白工会可以做什么。”刘子星在各厂部楼层及车间门口,张贴“基层工会信息之窗”,“三委”委员、工会小组长看板,工会帮扶政策等。每月定期在厂门口举办“员工接待日”活动,现场了解员工需求,受理员工诉求。 XQL]I$?  
“现在,工会‘高调’亮了相,工会干部和员工终于对接上了。”富士康郑州园区IPEBG综保区(智能手机前端制造处)制造二处一厂工会兼职干部邵双说。 BDT1qiC  
跟“芝麻大的事”较真,有必要 AE 2>smp5@  
刘子星调研发现,以往的工会工作看完整无缺,但实际流程和细节却比较“粗糙”。“工作做完之后效果怎么样,我们心里却没底。”IPEBG华中制造工程技术中心的工会干部许莉说。 p_2-(n@  
2016年,趁着富士康工会规范化建设的契机,片区来了一次工会管理“大整改”,要求基层工会填写表单时,做到内容、格式统一规范。而且单据要逐级呈签,不允许跳级或无代理权限主管签核,并不定期召开小型纠错互动会,固化成熟工作经验,提高工作效率。 Qf}b3WEAI  
“芝麻大的事情”有必要这么较真吗?刘子星淡淡地回答,“有必要。员工利益无小事,工会工作不干细致,谈什么查漏补缺,精准服务?” Aaq!i*y  
如今,基层工会的管理逐渐换了新面貌:建立起日报告、周例会、季检讨机制,问题早出现早解决;固定了行政联席会议和访谈机制,每周每名专兼职干部至少访谈3~5名一线员工,解决实际问题……从此,MLB片区工会正式从“惯性治理”升级为“制度管理”。 =7uxzg/%Tj  
突破老几样的工会活动 W-+~r  
“知屋漏者在宇下,知政失者在草野。”在基层工作1年后,刘子星从富士康郑州园区MLB片区调任IPEBG综保区工会部长,这次,他心里渐渐有了一些“新想法”。 ohe0}~)V  
“工会活动每年都是老几样,我们年年参与,能有什么热情啊?”当刘子星向身边的员工询问对工会活动的意见时,员工的反问让他哑口无言。 \sZ!F&a~  
为了强化各基层工会活力,刘子星带领工会专兼职干部一起“走出去”,取经学习,拓展思路,接触新事物;同时,通过考核激励制度,对各基层工会工作和专兼职干部不定期稽核检验,通过业务比拼、年度考核、总结分享等,奖优汰劣,有效促进基层工作取得新进展。 INj2B@_  
思路广了,工作自然就打开了新局面。针对工厂员工年轻化现象,刘子星带领IPEBG综保区工会一改传统“吹拉弹唱”的方式,推出“员工点菜、工会烹饪、会员评议”模式,先后举行了“最美车间文化大赛”“手工艺达人赛”“真人版开心消消乐”等一系列创新类文体活动,吸引了新生代职工广泛参与,同时借助于墙体绘画、手工艺装饰等员工特长爱好,鼓励员工精心装扮车间,打造职工小家“欢乐农场”“文化长廊”等建设,获得了一致好评。 ZkZTCb`/l  
“职工的需求才是工会工作的出发点,打通为职工服务的‘最后一公里’,仍需不忘初心,继续前行。”(记者 余嘉熙 通讯员 王佳宁 樊二民) jN43vHm\Y9  
评价一下你浏览此帖子的感受

精彩

感动

搞笑

开心

愤怒

无聊

灌水
待到山花烂漫时,她在丛中笑~_~
描述
快速回复

谢谢,别忘了来看看都是谁回帖哦?
验证问题:
正确答案:206
按"Ctrl+Enter"直接提交
上一个下一个