静守己心，看淡浮华。
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山东淄博方大公司：“红色动力”拓出新天地
山东淄博方大公司：“红色动力”拓出新天地 在施工单位分散，党员遍布山南海北的情况下，企业如何才能筑牢党组织建设的基石？山东能源淄矿集团方大公司党委把每一个基层党支部打造成坚强的战斗堡垒，夯实了党建基石，还积极发挥其作用，拓展出一片广阔的市场新天地。该公司是一家集矿井、建筑、矿井专业化服务、钢结构工程施工、新型材料与高效（煤粉）生产及锅炉运营服务、装配式建筑为一体的国有独资公司，施工单位分布在全国7省15地市，有38 个党支部。由于近年来有3万余人因工作原因需要转成淄矿集团生产矿井的主力军，他们为此又重新“招兵买马”，壮大队伍。虽然这样造成党员比例减少，但每个基层党支部的战斗堡垒作用丝毫未减。笔者问其中的原因，方大公司党委书记王希冉说，“20 个党支部分布在全国多个省市，党员人数少，但我们始终以 ‘过硬党支部’建设（思想作风过硬、组织机构过硬、队伍素质过硬、党内政治生活过硬、作用效能过硬、保障体系过硬）为目标，努力把每个分散的党支部打造成坚强的战斗堡垒，使党的‘核心力’转化成了生产力。” 据了解，该公司为每个党支部配备了专职的党支部书记，就像战争年代，有司令就有政委。同时，他们还针对部分项目部党员人数不足的实际，联合多个项目部建立联合党支部。如矿建公司巴彦高勒项目部、专业化公司巴彦高勒机电项目部、安装公司内蒙项目部都不能达到设立党支部的条件。为此，他们联合这三个项目部成立巴彦高勒联合党支部，并选派党委工作部原部长王克奇担任党支部书记。虽然是一个联合党支部，但是该公司党委对他们提出了一个要求，要一个声音说话，一个思路导行，一个方向用力，由于党支部书记和三个项目部经理配合默契，一心搞经济发展，使他们在内蒙市场拓荒多年，由百人的队伍发展到千人，年年拿到千万的收入。 羊群领路靠头羊，大雁无首难成行。“头羊”、“首雁”就是羊群、雁阵的核心和主心骨。一个好的党员队伍，必须有一个好的党支部；一个好的党支部，必须要有好的带头人。2017年10月26日，以殷井明为首的专业化安撤面公司承揽了正通煤业102工作面撤出工程，该工作面有84个支架，坡度大、顶板淋水大、涌水量达到600立方米，尤其是工作面运输巷道侧高，回风巷侧超前架组底座都在水里，职工就算穿着雨衣也无济于事，浑身上下都被淋水湿透，胶靴也灌满水。一名党员一盏灯，506名党员照天明。为了保质保量地在30天内完成既定工期，殷井明、陈德龙、李杰远等党员全部深入水中拆除哑铃销。支架调整高度不足，出架困难，他们就拿起风镐干起来。职工在他们的带领下，干劲十足，硬是用实干完成了不可能的工期，赢得了建设单位的好评。建设单位为表示感谢，特发来了贺信。 方大公司党委强调，每个党支部要勇于创新工作机制，使党支部的战斗堡垒作用不断巩固。他们结合公司实际，开展了“支部联创联责、党员双亮双评”竞赛活动，并将党支部书记与项目部经理抓党建工作的政治责任和经济利益捆绑在一起，强化了“一岗双责”的责任落实。党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。专业化公司亭南机电项目部、高家堡专业化机电项目部与安撤面专业化公司三个项目部成立联合党支部后，支部书记抓培训，党员竞相学习技术，使他们由一个只能“打洞子”的队伍成为能安撤工作面、能安装泵房变电所、输送机等专业性很强的队伍。此外，针对施工点多、面广实际，他们与时俱进，将信息化的手段运用到党员教育与学习中，钻探专业化公司党支部6名党员，分布在岱庄、亭南、门克庆等8个施工点，横跨3个省，平时就利用钉钉考勤、微信、QQ等新媒体，组织集体学习和进行研讨交流。让群众叫好的就有物业公司党支部。他们仅有15名党员62名职工，却保障了全公司办公及生活区的供电、供水、供暖、通讯等基础设施的正常运转。2018年5月中旬，一个外施工单位不小心挖断了供电电缆和供水管道，党支部的3名党员第一时间赶到现场，一直抢修到凌晨2点多。为了保障两个社区的职工群众的正常生活并免除驻外职工的后顾之忧，他们经常是半夜三更、遇到雪雨天气被召唤，此时此刻都是党员一马当先，冲在前面。“党建思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。抓好党建是最大的政绩，抓党建就是抓生产力，抓党建就是抓核心竞争力。我们切切实实感觉到，有一个好的党支部，就有一个好班子；有了一个好班子，就有一支好队伍；有了好队伍，就不怕没有好业绩。”方大公司董事长、总经理、党委副书记白国伟如是说。（弋永杰 朱晓琳）
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