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“请问你抗压能力强吗？” 人事经理推了推架在鼻梁上的黑色方形镜框，意味深长的提问。 XS`M-{f` “不好意思，请问什么叫抗压能力？”职场小白怯怯地反问了一句。
8i6Ps$T 抗压能力是什么？
R16 '?, 度娘给出的定义：在外界压力下处理事务的能力。其根源其实还是处理事务的能力，只不过外界
环境或者条件不同。所以问题的关键还是在做事。
5nv<^>[J 现如今的职场中，对抗压能力的理解已延伸至另外的层面上：
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7nHF@Y|*" 一是要无条件接受义务加班。
C K:y? 二是对一人多岗多职、“一个萝卜多个坑”的工作模式须无条件服从。
ObLly%|i 三是因工作不力被上司的批评时要虚心接受，骂不还嘴，一切都要服务公司安排为主，把公司利益放在首要位置等。
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^dP KDrKxh 许多刚刚毕业初入职场的小白，由于没弄明白职场规则，常常使自己陷入苦恼之中。
~\=1'D^6CK “端人家的碗，受人家的管”，这是我听到老人家时常说的一句话。虽然，这种认识因某种层面上有些偏颇，但它毕竟能说明多数人的心声。
ojQI7 Uhw 能受他人的管，也未必不是一件好事，若不受管，那成了脱缰的野马无法无天了。
QA 2borfy “金无足赤，人无完人”。再优秀的职场人在工作中难免都会出现差错，被老板批评或劈头盖脸地痛骂也是当然的。
Ul 2R'"FB 被批评的当时心里一定很难受，很生气，甚至恨得咬牙切齿，想着马上辞职一走了之，不要受这样的窝囊气。
!,[C] Q1 如果不从根本上认识到自己的错识，这样意气用事是永远解决不了问题的。
Z Q)>s>- 等到其它公司工作后还出现错识，还会被上司骂，那是不是又要立马辞职，溜之大吉呢？
V6t,BJjS 凡事应该从多个角度进行考虑，多想想为什么老板会训斥我？如果换成我是老板，我会不会也是这样训斥下属呢？
|AcRIq 其实，你不妨这样想：“公司毕竟是老板的，我在他公司做事，他给我一个饭碗，给我发工资解决生活问题，我既然在工作上做错了，老板批评我一下又怎样?”
'a$G v&fu 不是有这么一个句说: “脸皮厚，有肉吃。”
j6 >.n49 _ 从老板的批评中，你也能
学习到一定的
知识，从而积累工作经验。这么一想，也许你的心里就是舒坦很多了。
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>tO`r.5u9 那在工作中，我们该如何面对被领导的批评？ M&N B/ 受批评时，首先要表现出诚恳的态度。
[F*. \ 虚心接受老板的批评，认可老板说的话。
hF@Gn/ 切不可装做一副我行我素，满不在乎的样子，这样目无领导的态度比直接顶撞领导更加的糟糕；
vFE ;D@bz: 受批评时，最忌讳当面顶撞老板
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Q 这是最不明智的做法，不论是在人少还是公众场合，当面顶撞上司都会让双方下不了台。
2WtRJi?b| 你让老板没有面子，日后他也不会给你面子甚至面临被穿“小鞋”或失业的风险。
#+$G=pS'v 相反，如果你大胆在接受了他当时的大发雷霆，适当地承认错识，并夸老板教训得有道理，在众人前给老板树威风，给足了他面子。
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