要求“考试备选”真能体现招生公平?
——美国芝加哥大学本科申请淡化标准化成绩
作者:复旦大学高等教育研究所副研究员 陆一
美国芝加哥大学6月14日宣布将不强制要求本科申请人提交SAT或ACT成绩 (注:SAT和 ACT都被俗称为美国高考),这就是被命名为 “考试备选” (Test-Optional)的招生新政。在此之前,美国已有数百所大学和一些选拔性不太高的昂贵文理学院取消了强制提供SAT等标准化考试成绩的要求。不过,芝大是第一所加入此列的顶尖研究型大学。且芝大向来以看重学术水平著称,此新政十分引人瞩目。
LG~S8u 乍看起来,美国顶尖大学率先勇于摆脱考试选拔的桎梏,为解套应试教育做出了世界一流的表率。然而,事情可没这么简单。其实,芝大的这项政策并不如看起来或像其声称的那样 “解放”学生。随着这一政策的出台,大学的收益将远远大于风险,且扩大了学校招生权力的自由度,或者说 “随意性”。
c PgfTT 要真正理解美国顶尖大学招生改革的行为逻辑,不能只是听其言,还要从他们当前正在承受的巨大压力入手。
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~ 首先,所谓 “考试备选”,是说学生申请芝大可以自愿提交这些成绩来凸显自己的优势。当然,学生也可以不提交这类成绩,用其他材料证明自己的综合能力,比如平时的课外
活动、作文、推荐信等。
k5kdCC0FCk 芝加哥大学副校长兼招生办主任詹姆斯·诺道尔夫 (James G.Nondorf)的原话是: “我们
希望同学们理解,不要让大学申请定义你,而要由你来定义申请过程。” “考试不是一切,也不能终结一切……不能让一个小小的考试成绩……吓走学生。”这些充满理想主义的话语十分有感召力,不过现实可能依旧冷酷。其实,大学不再要求提交SAT或ACT成绩,不等于大学手头就没有成绩,大学可以直接去考试机构购买所有学生的成绩做内部参考。
-(`OcGM'L 要真正理解美国顶尖大学招生改革的行为逻辑,不能只是听其言,还要从他们当前正在承受的巨大压力入手。标志性事件之一,就是2014年美国的公平入学组织(SFA)状告哈佛大学在录取过程中人为限定亚裔入学人数,涉嫌种族歧视。
L=2y57&Y 普林斯顿大学两位学者研究发现,如果一名亚裔学生进入某顶级私立大学需要SAT考1550分的话,白人只需1410分,而非洲裔学生只需1100分。综合考虑成绩、背景和体育特长等因素,作者发现白人、西裔和非裔进入同一所大学的
机会分别比亚裔高出2倍、5倍和14倍。随后,美国司法部也支持SFA公开哈佛招生数据的诉求,并回应亚裔教育联盟(AACE)对哈佛涉嫌歧视的
政府申诉,介入调查。去年华尔街日报刊发社论《哈佛在掩藏什么?》提出有力质疑。今年4月波士顿联邦地区法官下达裁决,迫使哈佛大学在两个月之内公布一批招生数据,包括考生资料和哈佛招生办公室的内部通讯。这项裁决被媒体称为 “哈佛在歧视亚裔官司中遭受沉重一击”。此案预计今年秋天开庭。
QDpEb=|S 芝大率先找到了既规避风险又占据优势的窍门,会扰动整个大学招生竞争生态,其他美国顶尖名校也很可能跟随芝大脚步出台类似政策
iv phlw 反观芝加哥大学, “考试备选”新政之下,主观判断变得更加正当。标准化考试分数不再能被作为歧视问题的有力依据,日后若要起诉芝大招生存在偏向,取证将非常困难。
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