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主题 : 看不透这3点,换再多工作也只是原地踏步
敬业心离线
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楼主 发表于: 2018-07-11  
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看不透这3点,换再多工作也只是原地踏步

管理提醒: 本帖被 屈联西 执行提前操作(2019-10-26)
       三十岁是个坎,尤其是对于一个人的职场生涯来说。“三十而立”就像个魔咒一样紧紧地箍着每一个即将30岁或已经30岁的人。 =E$bZe8  
Tay$::V  
    算一算,本科毕业工作,三十岁的时候已经从业七八年了。硕士毕业的话,也已经工作五六年了。 IhBQ1,&J  
sPb}A$'  
   排除那些一夜暴富的90后创业故事。在最最常见的、普通人的职场生涯,三十岁时,已经基本脱离了职场菜鸟身份,干得不错的成长为业务骨干,出类拔萃的甚至上到公司中高层。 RX%)@e/@  
1;KJUf[N  
   而这个时候,对于一个职场人来说,最大的挑战其实是对自己现状的认知和对未来的预判。 $0x+b!_l@  
*P5\T4!+d  
我是经理,是不是能干到中层;我是VP,能不能快点到MD;我是二十人团队的小Leader,能不能尽快变成100人部门的大Boss。 O8A(OfX  
(, ik:j  
从前,时间慢。 V;g) P  
-+u}u=z%  
所有的人都在熬时间,熬资历。只要你不下海,就算做的风生水起,你对面的科长不退休,就很难有你的出头日。 =>lX brJ  
; wxmSX9  
但现在,一切都太快了。 S,C c0)j>  
,}khu  
和你一起打球、吃饭、喝酒的上铺兄弟,“昨天”还宅在宿舍玩游戏,转眼间现在已经有房有车有公司有美女;  3Z`"k2k  
-T;^T1  
同批入职的同事,“昨天”还臭屁以前在学校的光荣往事,跳槽没几年,有一天竟然又一次坐在同一间办公室开会。只不过,你依然坐在最角落,而对面的他已经成长为另一家公司的部门Boss。看着他滔滔不绝地与自己领导谈行业、谈管理,你觉得你们之间似乎差了一个世纪。 Q=>5@sZB  
PjX V.gz  
前些天,和一个曾经面试过我的HR总监微信聊天,谈谈近况,诉诉衷肠,聊到跳槽,我说暂时还不考虑,他回了我一句: YD@Z}NE v"  
F Z RnIg  
“你可以永不跳槽,但一定要有随时跳槽的能力。” u  Fw1%  
E<}sGzMc  
深以为然。 *zN~x(0{E  
U}4I29M  
1 `#w#!@s#@  
2@?X>,  
实力跟不上欲望 ES!e/l  
GRJ6|T$!?$  
跳槽只会徒增悲伤 `1n^~  
Qd\='*:!  
高晓松说:人对自己通常都是高估的。 cl1ygpf(  
D5oYcGc  
一点都没错。 9BpxbU+L;  
>Ut: -}CS  
年轻时觉得自己可以改变世界。 SOX7  
g\q4-  
但真的入世之后才发现,要么因为世界变化太快,要么因为自己成长太慢。改变世界的念想被一一粉碎,只剩下那些支离破碎的柴米油盐,还算实际一些。 qBcbMa9m  
YjnQ@IfIH  
而跳槽这件事,很大的一个驱动力,便是对自己能力的高估。 - f ^ ! R  
b{,v?7^4  
凭什么他被看重,我却受冷落, TQKcPVlE  
wdf;LM  
凭什么他升职,我却原地踏步, wsQ],ZE  
,C"6@/:l  
凭什么…… }:YL'$:5!  
?<BI)[B  
总之,凭什么的抱怨一大堆,核心是: %'i_iF8.  
_&\'Va$  
我的能力和我现在的位置处境,严重错配。 QcX\z\'vg  
s3m \  
这种对自己能力的错判和高估,让怀才不遇、极度痛苦的你,投出了一封封简历,期盼着被伯乐相中。 7sQHz.4  
us~cIGm  
很赞,你被新公司录用了。你觉得马上就要逃离之前的困境了,很快就要升职加薪,站上人生巅峰了。 rM,f7hm[S*  
^&C/,,U  
但是如果你的能力仅仅是一些花花架子,三板斧之后再无新招,你的职场瓶颈很快就会再次出现。 AX%}ip[PC  
,52Lm=n  
因为能力高估是有惯性的,而且通常不自知。 T n/Zs|  
Cse`MP  
你以为跳槽靠的是自己的能力,但其实或许只是这家公司真的缺人手而已。 ?>{u@tYL  
T@{ab1KV  
于是,新的“凭什么”又来了,怀才不遇的痛苦又来了,跳槽的蠢蠢之心又来了。 Y'm;xA  
]\ !ka/%  
但是能力不升值的跳槽,只会让你换一个新环境,再感受一次旧痛苦罢了。 6it [i@*"  
u?fM.=/N  
2 Dq<DW2It>  
hu} vYA7ZH  
思维不开放,不升级 :j .:t  
1$.svR  
跳再多次槽也会往下掉 N>YSXh`W`y  
/n(0w`   
不是我不明白,是这个世界变化太快。 `p9N| V  
V s xI  
之前被互联网两大巨头关于人工智能的新闻刷屏了,一个是百度李彦宏开着无人车在北京五环遛弯儿: 'I+M*Iy  
Nu?A>Q  
%*!6R:gAp  
一个是阿里马云爸爸在杭州开了一家无人超市: n"aF#HR?0d  
gm,AH85  
i ]8bj5j{  
于是引发一轮新的思考: ?wlRHVZ  
yQ[;.<%v  
“大众失业危机”是不是真的要来了? 9XtO#!+48  
-`{W~yz  
阿尔法狗在围棋界大杀四方的时候,我们况且可以安慰自己,毕竟下围棋谋生的人没有几个。 *xpn-hCp<  
_EP]|DTfr  
但当无人车和无人超市出现的时候,我们就得好好思考一翻了: ~Gmt,l! b  
82ixv<B  
楼下开小卖铺的小两口会失业么? o6;  
Z2yO /$<  
昨天跟我谈笑风生的出租车司机会失业吗? Cw(ypu  
p`A2^FS)  
还有现在每天干着苦逼工作的我,也会失业吗? QD{1?aY  
4U}J?EB?K  
但大多数人,对于世界的变化,是后知后觉的。 GTTEg{  
OomC%9/=,  
曾看到过一句挺损的话: l,]%D  
?Y -;781  
“你见过挖煤挖的顶呱呱的工人成为千万富翁的吗?” T30fp  
d>mZY66P  
当然,有钱不是成功的定义,你还要开心幸福。 =bja\r{  
svDnw cl  
但是如果有一天老板告诉你,你不用再挖煤了,公司进了两台机器人,你收拾收拾领上一年工资回家吧,你还能开心么? %L]sQq,  
|>xuH#Q  
世界在变化,我们的思维也要跟着升级,有一句话在这个时代已经不再适用: ~+0IFJ`}  
#_S]\=N(  
“三百六十行,行行出状元”,你以为一心一意做好手头的事情就好了吗? 2[3t7C  
 QtG6v<A  
但万一有一天你的工作,都被排除出“三百六十行”了呢?你的行业集体被人工智能替代了呢? ps:`rVQ7  
13Z,;YW  
职场上,有个公认的潜规则: _*?qOmf=  
O9d"Z$~n=j  
“年纪越大,跳槽的代价就越大。” <`=Kt[_BQ  
VVAcbAGJ  
用马化腾辞退大龄程序员的话来说,就是:“你什么都好,就是年纪大了。” UCmy$aW  
BF2U$-k4  
但其实,我理解小马哥的话,绝不仅仅是年龄问题,而是你的手艺已经无法与自己的薪资匹配了。 l4+ `x[^  
e21J9e6z   
世界太残酷,我们太渺小。狂飙突进的年代,走得慢也是倒退。 R= mT J'y  
^o _J0 ]m  
给思维做升级,深度思考你现在的行业,你所处的公司,以及你将去要的公司,它们处于生命周期的哪一段? ^78N25RU(  
;Wy03}K4J  
是初创,还是成长,是平稳,或是衰退。 hZ>m:es  
KWjhkRK4]  
记住,在向下的趋势中跳槽,再怎么跳都在往下掉。 g9JZ#BgZ  
7?uDh'utt  
3 ]g;+7  
b(R.&X  
因为不爽就跳槽 ko[d axUB  
,q#SAZ/N  
下一站可能同样不爽 !',%kvJI  
b/m.VL  
人的运气真的有好有坏。 BQ u8$W  
{D",ao   
有的人进了新公司,跟了好领导,去了好部门,赶上好风口,发展地顺风顺水。 @ewi96  
X)iI]   
有的人进了新公司,跟了坏领导,去了坏部门,赶上公司倒霉,活得一败涂地。 #"!ga)a%L  
x+za6e_k"  
某机构做过一次调查,关于员工离职的原因,其中得票最多的一项是: -hm/lxyU  
:w5g!G?z  
老板傻逼…… oVZzvK(zR  
K n1;=k  
好吧,要么是坏运气的人太多,要么是傻逼领导太多,当然还有一种可能: Y7g%nz[[  
,4'y(X<R  
或许是因为自己不愿忍耐。 F5YoEWS  
;T0X7MNx  
之前的文章说了,Life is Tough。 ^&mrY[;S  
H.>EO&#|p  
谁没遇到几个二货同事,傻逼领导,但不同的人却有不同的处理方式。 vxk0@k_  
# }}6JM  
看事情的两面,看得到别人的二逼,也得静下来想想是不是自己也有提高的余地。 r^msJ|k8[  
>0ZG&W9  
再或者想想为什么那个升职的同事却人见人爱,花见花开呢? @|t]9  
*tRsm"}  
一句毒鸡汤: b+ycEs=_  
L"dN $ A  
连傻逼领导都征服不了,自己得有多傻逼。 "\}h  
CEw%_U@8  
钱多活儿少离家近的工作,真的可遇不可求,反正我身边没见过。 NrXIaN  
j5:4/vD  
一定记住,一份工作值不值得做,绝不是取决于你爽不爽。 .5s58H cg,  
D]"W|.6@  
恐怕没有一份好工作,是让你整天爽歪歪的。 Da8gOZ  
Xp06sl7 M  
注意,这里说的好工作,定义是:能够实现自我价值的工作。 ic!% }S?  
d oEuKT  
如果你每天做着低价值的工作,当然干起来很简单,很顺手,但这也意味着工作失去了挑战,你的未来也早早就出现了瓶颈。 yFmy  
o^(I+<el  
越是不爽的时候,越要问问自己: uK(]@H7~!c  
n CX{tqy   
Why so?反思是不是自己的问题,为什么会这样? 2(~Zl\  
..nVViZ  
So what?思考怎么做才能解决问题,让自己爽起来? PknKzrEG:>  
0L32sF y  
而不是,一言不合就跟Boss摔门撕逼辞职,然后跳槽幻想去一家和谐的新公司。 #T>?g5I  
u tkdL4G}'  
放心,有人的地方就有江湖,有江湖的地方就有傻逼。有傻逼的地方,就会不爽。 z?Z"*z  
d(^HO~p  
其实,在跳槽与不跳槽之间,还有一个过渡选项: 6A.%)whI;  
%vZHHBylu  
了解和评估自己的市场价值。 \*{MgwF  
&v;fK$=2C  
说白了,就是你现在到底值多少钱? .s4v*bng  
F Xr\  
曾经和一个同门师兄聊天,他在一家公司干了十几年,做到高管,从未跳槽。但他却一直鼓励我们,一定要定期去投简历,去见猎头,他是这么说的: gXs9qY%=  
_U4@W+lhX_  
“一个人在一个公司呆久了,就容易变懒,容易短视,容易知足,不愿意折腾了。越是在这个时候,越要逼着自己跳出来,去市场上给自己询询价,看看自己在市场上有没有价值。” `'XN2-M8  
v%2Dz  
给自己询价,这件事很重要: j-**\.4a~  
oidK_mU9q  
价格被打折了,就赶紧给自己充充电,升升值;溢价得厉害,就认真评估到底是不是该换换环境。 n!8W@qhew  
@VIY=qh  
毕竟,还有一家老小要养呢,不是吗?
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2015.1.28跟QY无关
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沙发 发表于: 2019-10-26  
感谢老师分享!
世界以痛吻我,要我回报以歌。
The world kissed me with the sadness,for singing by me in return.
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