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主题 : 老年人创业,靠谱吗?
胡云峰离线
行到水穷处,坐看云起时。
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老年人创业,靠谱吗?

管理提醒: 本帖被 屈联西 执行取消置顶操作(2018-07-14)
        导语:《辽宁省人口发展规划(2016~2030年)》持续引发关注,这两天,舆论热议的是一条应对老龄化的措施——“支持老年人才自主创业”。在不少人看来,年轻人创业都要冒相当大的风险,换做脑力、体力都衰退,尤其是学习能力较为缺乏的老年人,支持他们创业真的是个好点子吗?不过,有媒体指出,老年人创业不仅在国内有褚时健这样的优秀例子,在发达国家更是常态——日本新创业人群中,约1/3是60岁及以上的老年人。日本老年人能行,那咱们国家老年人也行。果真如此吗? 9i yNR!  
Sw%=/g  
  要点速读 >Ah [uM  
mJ#u]tiL  
  1.日本新创业人群约1/3是60岁及以上的老年人,这的确是真的,但不应该误读,日本、韩国在“老年人创业”问题上都难言是榜样。  8g(%6 ET  
        2.老年人创业存在固有的局限性,政府更应该考虑支持老龄人就业的项目。 y*vs}G'W  
Wl;F]_|*(  
  老年人创业,看上去很美好 fg*IHha  
G9N6iKP!  
  日本是目前世界上老龄化问题最严重的国家,同时也是应对老龄化问题经验最丰富的国家。因此,如果在日本,老年人创业是一种解决老龄化问题的好办法,那对于我们中国人,确实有参考意义。我们不妨仔细研究下日本到底是个什么样的状况。 Jq<&`6hn  
#If}P$!  
  “日本新创业人群约1/3是60岁及以上的老年人”,这个说法的确是真的。数据来自于日本经济产业省下属的中小企业厅发布的《中小企业白皮书》。据这份白皮书,从1979年到2012年,日本的创业者(“起業家”)平均年龄越来越大,老年人占比越来越高,到2012年时60岁以上的创业者已经占据了32.4%。 >y(;k|-$  
  
eqZ V/a  
  对于这个现象,旅日作家、资深媒体人徐静波曾做过解读。他认为日本老年人在退休后创业成风,有四方面的原因: (05/}PhB`  
CS:j->  
  一是日本老年人有钱创业,“日本55岁以上的人大多有1000万日元(约合人民币65万元)以上的积蓄。而在60岁退休时,一般都可以拿到1000万至2000万日元的一次性退休金……也就是说,大概有100万元人民币以上可以用的现金,而不是像年轻人那样,需要借钱创业。” TlQ#0_as[  
crz )F"  
  二是老年人创业确实也有其优势。“老年人工作经验丰富,人脉比年轻人更广、阅历更丰富、心态更平和。这些优势可以帮助他们在创业过程中顺利发展,成功概率更大。” )ra_`Qdcf  
eL0U5>#  
  三是为了让退休生活更精彩。因为日本人寿命长,退休后还可以好好活20年以上,所以许多日本人选择了活到老干到老。 g"`BNI]Qp  
l"f.eo0@7  
  四是为了增加收入,“在日本,超过50岁的员工薪水很难上涨,60岁时收入开始大幅减少。与此形成鲜明对比的是,如果是一名企业经营者的话,他的工作年限越长,收入就越高。因此,这一个诱惑,也促使越来越多的老年人投身创业。”而且创业还有非金钱理由。很多老人出于“希望自己的技能得到发挥”“想利用自由时间做点事”的动机,走上创业之路。投身创业的老人们希望让自己几十年来积累的知识和经验发挥作用,并享受有效率、有成就、被尊重的充实的“黄金岁月”。 /v U$62KA  
X#Y0g`muW  
  可以说,不管是从条件上看还是从目的上看,日本老年人创业都是有着足够的正面理由的。同样迈向老龄化社会的中国,看上去是可以学一下,毕竟,咱们也不是支持所有老年人都去创业,而是支持一些有条件的“老年人才”去创业。如果这些“老年人才”创业成功,不仅能解决自身的养老问题,想必也能带动一批老年人收入上得到增长。 z{]$WVs:^  
  
M`q>i B  
  然而问题没有那么简单,不管是日本还是韩国,在“老年人创业”问题上都难言是榜样 Ckj2$c~  
g"EvMv&  
  日本人对于“高龄创业者占1/3”这一现象是怎么看的呢?并没有持太多正面看法,反而是有不少忧虑。 Nv,1F  
s{(aW5$!s  
  首先,不宜对日本“高龄创业者越来越多”这一现象做过多解读,这很大程度上是人口结构变化造成的,过去日本人口结构是金字塔形,现在是纺锤形,老年人口的百分比从个位数提升到接近百分之三十,老年人创业人口增多是理所当然的。 n;@PaE^8=  
  
({v$!AAv  
  其次,日本人从这个数据看到更多的是,年轻人不敢创业了。《中小企业白皮书》显示,2012年,30多岁或者更年轻的年轻人在新创业者中所占的比例为36%,较比三十年前减少了21%。公益财团法人“日本生产性本部”的调查显示,新就业的年轻人不愿意自己开公司的情绪,触及十多年来最强烈水平。而分析早期创业活动的《全球创业观察》2014年发布的数据显示,在全球“早期创业活动”调查中,日本排在倒数第二位,同时在失败担忧水平排名中,日本排在第二位。 !g  #  
/x c<&  
  这个问题,与老龄化现象是密切相关的。携程董事长、北京大学教授梁建章认为,一个解释是,“年轻人在一个老龄化社会中晋升受阻。晋升至管理层,有利于年轻人积累经验和资金,提升管理技能,为年轻人自主创业奠定基础。这在数据中的表现为,在35岁之前就担任经理的劳动力所占比例在近几十年间下降很多。具体而言,在20世纪70年代达31.8%,到了80年代就降至18.3%,而在90年代仅有16.4%。” B8F.}M-!  
`O?Kftv*  
  反过来说,在一个步入老龄化的社会,现在的老年人是长期占据比较稳定的位置的。他们创业的动力同样也是不足的。事实上,对比日本与美、英、法三国的创业率,日本各年龄段的创业率都是最低的。 k |k  
E (  
  日本财经类刊物《东洋经济》的一位作者认为,日本创业者的年龄结构正是日本的隐忧,因为高龄创业者大部分都会趋向保守,但是日本的年轻人又因为没有实务经验,而不敢大胆出来创业。另一位作者揶揄称,“老年人建立的公司很少是成长型公司。相反,如果你不能忍受少量养老金,那么你就开始了一个小型服务行业。”换句话说,那些少量出来创业的老年人,也不过是为了维持生计或找些晚年乐趣,做些餐饮或旅馆的营生,并不能指望他们带动老年人整体收入增加,更不要说指望他们增加整个社会的活力,“有了这个,日本的增长率不会上升。” t~H'Ugv^  
PIR#M('  
  
 J -tOO  
4y\qJw)~U  
  在日本和韩国,所谓老年人创业很多都是指开一家小餐馆 '3TwrY?-  
>L\$  
  韩国的情况与日本有类似之处。在老龄化问题的压力之下,韩国的老年人迫切面临退休后转业的问题。不少韩国老人的选择是,五十多岁退休后就直接转职创业,然而通常情况下,转职没有经过任何的训练,导致创业失败率过高。韩国老年人的典型创业方式是开餐馆,然而目前韩国的餐饮产业已呈饱和状态,每1000人就有11家餐厅,比美国高出18倍。就这样,还有很多韩国创业老人涌进这些过度拥挤的“小型服务业”。而这些创业失败后的人口也很难回到传统的工作,而成为低收入户之一,乃至于韩国财政部长都表示:“中年转业是伤害韩国经济的重要问题之一。” Aslh}'$}-  
7r;7'X5  
  支持老年人创业没问题,但更应该考虑支持老龄人就业的项目 nr7#}pzo  
t5t,(^;f  
  尽管在老年人创业的问题上,日本和韩国都有这样或那样的问题,但随着老龄化问题越来越严重,让老年人们有多一条路是一条路。因此两国都还挺重视给予老年人创业各方面的支持。 fFDI qX  
jBZlN Ew  
  据介绍,日本政府会对老年创业者提供资金。中小企业厅可向由60岁以上创业者创建的雇用老年人的公司发放补贴,最高200万日元(约12.5万元人民币)。通过日本政策金融公库的“老年人创业者支援资金”贷款制度,老年创业者可得到最高7200万日元(约合人民币452万元人民)贷款,而且年利息在1.5%以下。为了鼓励老年人创业,日本政府还修改了“商法”,在注册资金方面予以优待,降低门槛。 2;Vss<hR4A  
}<R,)ZV^G  
  而韩国则打算调整2000亿韩元的创业基金的策略,让扶持老年人创业的基金不再进入一些已经过于拥挤的产业,例如上面所提的餐饮业。这些资金也会用来给老年人创业提供职业培训与咨询服务。 P 4Vi~zMX  
mN^w?R41m  
  然而不管怎么提供支持,老年人创业的前景终究是有限的,不大可能会创造一些能大规模拉动经济、拉动就业的企业,能自给自足就不错了。因此,对老年人创业给予过多的支持和培训效率并不高,边际收益比较小。用一些网友调侃的话来说,“当年工人下岗城里遍地是开包子铺的、蹬三轮车的,如今所谓的’老年人创业’,无非也就是重操旧业了。”这的确很有可能是实情。 gZA[Sq  
8Na.H::cZ  
  相比起支持老年人创业,政府更应该考虑的,也许是支持老年人就业的项目。在《美国老妇遭年龄歧视获赔1.8亿元,对中国有何启示?》这期专题里,我们介绍过韩国的EverYoung公司,这家公司只雇佣55岁以上的老龄员工,并且还找到了老年人在现代职场竞争中的优势,还能够赚钱。在应对老龄化的挑战中,这可以说是一个正确的方向。 W>f q 9  
9 5bi W  
  
paKur%2u  
O[}{$NXw  
  EverYoung公司的员工在工作中 mj{B_3b5  
n/W@H Im#  
  来源:腾讯网 R[_Q}W'HG  
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沙发 发表于: 07-13  
  
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板凳 发表于: 07-13  
在应对老龄化的挑战中,这可以说是一个正确的方向。  
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