做一个不抱怨的人
——读《大漠戈壁筑路先锋》有感
(重庆气矿柳庆)
当身边的人将“人生不如意,十之八九”挂在嘴边,抱怨工作岗位地处乡下,山路崎岖、信号较弱、电压不稳、没有娱乐项目,抱怨满山绿荫遮不住酷夏炎热的穿透、抱怨仍不够暖和的寒冬暖气,抱怨领导严苛的管理以及制定的工作质量标准太高。刘永明的万人大军却在无路、无水、无电、无信号、无人烟、无救援、地形复杂、路段积沙、干旱少雨、沙尘暴虎视眈眈、地表高温60摄氏度,最低零下36摄氏度,全年有效施工期仅百多天等“苛刻”都不足以形容的条件下,奋战了400多个日日夜夜,创造了沙漠中建设高速公路开工线路最长、建设等级最高、建设速度最快的新业绩,创造了具有中交建特点的“京新速度”。
这条357.84公里的施工线路,不是靠抱怨可以完成的,国家“一带一路”的理念号召,亦不是通过抱怨来响应的。
抱怨不能改变恶劣的环境,不能改变被动的状况,反而会传递另一层负能量给人的身体和思想,这会让人们将注意力集中在自己并不中意的事物上止步不前,从而可能发现更多可以抱怨的方向,这又会使人的心情越来越糟糕,越来越觉得事事不顺心。而最可怕的是,情绪它具有传染性。当一个充满抱怨的环境逐渐在形成,相伴而生的就不仅仅是不快乐了,还有充满危险性的各种隐患。
笔者以为,抱怨是一种无能的表现,是一种无效的挣扎;不抱怨的人是快乐的,没有抱怨的生活是令人向往的。
从现在起,改变自己总是用抱怨来面对逆境的错误习惯;改变自己当面对不顺心的环境与事物时,总以为抱怨是一种发泄方式的错误思维;改变自己狭隘的目光定下的不恰当的目标。当面对人生中本就没有的完全公平,我应该做的是习惯它,接受它,把控它,再试着改变它。
更深层次的理解工匠精神的含义,以刘永明临危受命而沉着冷静,不负众望的事迹为榜样,以万人大军创造“京新速度”的艰苦奋斗的精神为目标。先学会做一个不抱怨的人,用乐观的心态面对工作和生活,将快乐的情绪传递给家人,传递给同事,传递给身边的每一个人。
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