5月18日，在一号煤矿召开的”三功两素”推进会中，来自抽放队的王军凭借”供水管带压施焊作业功力展示”在地面组比赛中最终凭借精湛技艺，获得了各级领导的一致好评。“是一号煤矿给了我成长的空间，教会了我精益求精的
学习和工作态度，也给予了我不怕挑战、勇于
创新的精神。”王军表示。
打破思维禁锢 熟能生巧智“救险”
“书记，这个”三功两素”推进会我想去试试，项目我都已经想好了，我多练练，应该能冲击修炼达人的称号。”今年3月，刚接到矿上要召开”三功两素”推进会的通知，王军第一个就坐不住了。
来自抽放队的王军，初次登场就获得满堂喝彩。原来，在焊接正常供水并且带有压力的供水管时，他出人意料的精简了众多电焊工普遍采用的直接引弧焊接法，突破性的以旁引弧填埋法焊接好了管路，打破了惯性思维的禁锢，节省了大量操作时间。特别是在最后两个砂眼的焊接中，由于原来的6个砂眼已经焊接好了4个，剩余砂眼的出水压力会增大很多，这就迫使操作者需要精确的操作焊枪快速果断的进行施焊，但十年磨炼积累下来的娴熟技艺帮助王军在难度升级的情况下利用极短的时间，行云流水般顺利完成了焊接
任务，并且焊接完毕之后，焊高符合规范，焊接强度符合标准，焊点圆润美观，获得了评委们的高度赞誉。
在采访中，王军十分诚恳的告诉说：“之所以有了今天的成绩，除了依靠自身的努力之外，更要得益于黄陵矿业公司近年来的“人才强企”战略，是一号煤矿给了我成长的沃土。”从2007年初出茅庐走上工作岗位开始，王军在一号煤矿这片人才济济的沃土中不断汲取养分、淬炼成长，逐渐走出了一条属于自己的人才
发展的轨迹。
从新人到达人十年磨砺铸锋芒
2007年，二十出头的王军从陕南老家来到一号煤矿，有一点电焊功底的王军就被区队领导带进库房参观，眼前的场景令王军感到胸前一震，各种配件摆的整整齐齐，井然有序。“今后，这库房就是你的战场了”。领导的这句话令王军至今记忆犹新，他感受到是一种信任，和一种担当。
为了满足矿井瓦斯治理的需求，抽放队钻机施工岗必须保证长时间高负荷运转，生产所需的各种配件也必须紧跟设备运转的快节奏，确保钻机设备稳定、高效运行。在最初的一段时间里，王军的工作强度很大。在采访中，王军告诉我们，印象最深刻的是在一个寒冬腊月的夜晚，已经准备入睡的他，忽然接到单位电话，井下钻场缺几个关键配件需要加工，明天早班要用，需要他立刻赶回队上。“那天还下的大雪，我在路上滑倒了几次，骑着自行车到矿上都半夜了，东西加工好天都快明了。”对于这件事，王军记忆犹新，“也是怪咱那时候技术不过关，搁现在那几个配件还不是分分钟就给他弄好了。”说到这里，王军略显尴尬的挠了挠头。
在当时，一号煤矿缺乏对设备配件加工人员的培养，所以大部分配件只能靠买，但是诸多配件供应商鱼龙混杂，参差不齐，所以导致配件损坏率较高，费用高昂。看到这个现象，王军暗下决心，一定要搞清楚钻机上各种关键配件的构造，一些结构简单但是作用关键的配件，自己要把它们加工出来。虽然在技术经验方面相对匮乏，但王军积极探索、反复求证，他将一台钻机的夹持器的拆卸和组装进行了无数次，并且详加记录，再结合实践认真分析设备运行过程中的状况比较容易损耗的配件。由此，王军渐渐总结出了一套堪称一号煤矿最早的“钻机配件全
生命周期
管理”理论，他为每台钻机都做了一张”档案卡”，上面记录着钻机易损件的更换时间及更换频率，今后一旦出现故障，检修工就可以更容易的排查出故障并进行处理，大幅度提高了钻机的开机率。
在引领下成才 学无止境在于心
王军在不断学习和进步的同时，也在新工的培养方面做出了很多工作，反哺区队培养更多优秀的技能人才。他还建立了一号煤矿电焊工微信群，将各区队的电焊工汇集一起，共同探讨技术
知识，共同解决疑难杂症。
“你焊接的方法对着，焊接水平跟我也差不多，但是你这活就是差那一口气，问题就是你用了多少心”。干活要用心，这是王军最常对徒弟陈对对说的一句话。“下班了别光顾着喝酒，多看书多学习，电焊技术不光是一根一根焊条喂起来的，也是一本一本专业方面的书养起来的。”几年来，在他的指导下，培养出了十余位业余电焊工，临时客串加工些比较急的配件，个个都是手到擒来。
近年来，一号煤矿大力实施“科技兴安、人才强企”战略，将“三功两素”修炼
活动作为提高矿井精细化管理水平、夯实
安全基础、提升
职工队伍整体素质的重要抓手，正是得益于一号煤矿完善的人才培养模式，有越来越多像王军一样的优秀人才如同雨后春笋般快速长成，并逐渐成为一号煤矿发展过程中的坚实力量。（金辉 )
图片:职工王军.png
