二、 领会老板意图很重要! a(!:a+9WOP X#IVjc:&L 话说不当家不知柴米油盐贵,不撩妹不知自己肥!别以为你学过几年数学,就能算计过老板!那些以为老板是傻B的人,终究被老板当成了傻B!要知道老板有三个境界:
+\SbrB P 1、 上等境界:事情干得漂亮,钱不是问题 "h\{PoG 对于那些成功的老板来说,只要帮他解决问题,创造价值,不就是钱嘛,一张纸而已!
JQ!D8Ut 只要让他赚钱,要人给人,要钱给钱,花出去的钱才是钱!
bc%7-% 这样的老板脸上写了六个字:人傻钱多快来!
$f_Brc:n { 所以给这样的老板当HR,睡觉都能说梦话笑醒,不操心员工来找事,毕竟谁都格外珍惜自己的饭碗呐!
ACc.&,!IZ 2、 中等境界:事情干得漂亮,钱有点问题 >AV?g8B; 一般来说,舍得下血本的老板毕竟不多,毕竟多给了也就意味着自己少赚!
vuA';,:~ 所以,有些老板是只管忽悠员工替他打江山,员工也信了,以为真的可以苟富贵,勿相忘!
anHP5gD 结果苟富贵,可以忘!你可以放心,他给的,一定不是你想要的!
KD=T04v 只要他想找,你就一定会有问题!这个时候,再看不明白老板的相法,还天天期望值很高像八万,会出事情的!
J %URg=r 3、 下等境界:事情干得不行,钱给的也不行 az\;D\\ 通常来说,多数老板是这样子滴,我这里就是这个价,爱咋咋滴吧,能做就做,不想做就滚!
V\^?V| 当然了,如果事情做不好,老板第一个想法不是解决问题,而是找点理由出来扣点钱再说!
19h8p>Sx0 看谁都是一张别人欠他250块的脸!整天想着不是这个部门弄死两人,省点钱,那个工作餐再少放两块肉,省点成本!这样的老板就是一个想法,你领他工资了,你就是坏蛋!
F(:+[$) 你领他工资还不给他赚大钱,你就是大坏蛋!
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Y"Rh[C 你领他工资还不给他赚大钱再让他亏钱,你就是大坏蛋+10086!
!ZHPR:k| 老板的相法很简单,扔给你一把草,你要给他吐奶,扔给你一碗牛奶,你得给吐黄金出来,凡是出工不出力,出力不出活的都是耍流氓,凡是耍流氓的都杀!
DtR-NzjB 我觉得吧案例中的老板应该就是这个样子的!也就是说,老板与主管不在一个频道上!这就是老板与员工迟早一战!
pJ 1GB 一般来说,当出现问题时,大企业认为团伙不行,一定是带头大哥不行,小企业认为队伍不行,就是执行人事情没做好!
uG~%/7Qt{ 所以,一等老板换高管,二等老板换主管,三等老板换员工!
'Q?nU^:F# 看看身边的人或事,HR应该知道,只有那些大企业喜欢换高管,而小企业更喜欢换员工!所以大企业容易变得更大更强,小企业容易变得更小更弱!
IKH#[jW'IB 所以,领会老板意图很重要,所谓天子之怒,伏尸百万,流血千里!只有地痞才喜欢欺负百姓,皇帝一般喜欢干大臣!有时候,不见血是震不住那帮扯蛋的犊子的!
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