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主题 : 让艰苦创业的企业精神永传承—— 读《大漠戈壁筑路先锋》有感
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楼主 发表于: 2018-07-19  

让艰苦创业的企业精神永传承—— 读《大漠戈壁筑路先锋》有感

     荒漠戈壁无人区,无路、无水、无电、无通讯信号、无人烟、无救援条件,夏季最高气温达42.5摄氏度,地面温度高达60摄氏度,冬季最低气温零下36摄氏度,人类生存都很困难的地方却有一群筑路大军,他们顶风沙、耐严寒,历经400多个日夜的鏖战,建成了亚洲最大、世界上穿越戈壁沙漠最长的京新高速公路,创造了具有中交建特点的“京新速度”。在他们的身上,体现的是敢为人先、争创一流的创新精神,追求卓越、永不满足的敬业精神,精益求精、一丝不苟的专业精神,还有吃苦不怕苦、知难不怕难的奋斗精神。学习他们的这种精神是一次很好的政治思想宣传教育,对我来说也是一次最好的敬业精神的洗礼,让我们共同把这种企业精神发扬光大吧!

    企业精神是每一个企业文化的核心和灵魂,是指导员工共同一致、彼此共鸣的内心态度、意志状态和思想境界,它始终贯穿于企业的一切行为状态中。任何一个成功的企业都有自己的企业精神,我们石化管道继承了大庆石油的“拼命也要拿下大油田”行业的拼搏精神,这也是企业精神的最好体现。企业精神要充分发扬光大,就需要靠企业有意识的去培养,这样才会逐步为广大员工所接受,从而内化于心,外化于每一个员工的自觉行动中。

    人活着,需要有点精神;企业发展,更不能缺少自己的企业精神。石化管道建设初期的条件非常艰苦,员工们不为名、不为利,勇于奉献,不求索取,为管道的建设和安全输油生产出大力,流大汗,体现的是艰苦创业的企业精神。也铸就了“四海为家、管道为业、艰苦为荣、野战为乐”的石化管道特征,这一特征具有极强的感召力、鲜明的识别特征和浓烈的时代感,从而让石化管道成为能打硬仗、名副其实的过硬企业。

    当然,现在各种条件都好了,个别员工会认为不需要再讲这些过时的传统和精神了,这是要不得的。究其原因,除了一些单位不能严格管理和执行制度外,就是对员工忽略了企业精神的教育。因此,要振兴石化管道事业,艰苦创业的精神不仅不能忘,也不能丢,而且还要积极开展多种多样的宣传教育活动,把艰苦创业的企业精神渗透到每一个员工的思想中、行为中、工作中,让艰苦创业的企业精神永传承。
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