“说吧，你指到哪里我打到哪里，但是，就是别让我去看书学习！”在我们工作过程中，时常遇到这样的员工，喜欢干活，却不愿意动脑筋。有执行力是不错的，但是，有勇有谋、善于思考的工作方式更值得提倡。
记得一位朋友曾经说过，她从事井下辅助工作时，有一项工作是焊钻头。说是焊，其实是用烙铁在蜡棒上烤出小坑，把蜡制的钻头模型粘上去。当时车间实行轮班制，谁都从事过这项工作，但只有马静做得最好。在一次表彰会上，被评为标兵的马静分享经验，她说：一直以来，大家都喜欢把坑烤得大一些、深一些，每次都要点焊四五次，认为只有这样钻头模型才会粘得更牢固。但是，据她观察并非如此，烤得深了，钻头粘上后，按照工序，3个小时后，只是干了一层表皮，里面却无法完全凝固，所以浇铸成铁钻头时，模型会脱落，或因挤压而扭曲。为此她做过多次实验，最终总结出，点焊两次就能达到最佳深度，3个小时后会完全凝固，浇铸时就不会脱落了。
听完分享大家恍然大悟，司空见惯的工作流程，他们只是为了完成工序、完成任务而工作，每天只是遵从着单位和家两点一线，却从未动脑筋思考过，更没有总结过最佳烤焊深度。
无独有偶，在笔者曾经共事的一个团队中，有一位小伙子给笔者留下了深刻的印象。那是一次紧张的接待任务，别人都是各负其责、应接不暇。小伙子却忙而不乱，像是个全能的小电脑，问到什么，从来都是有问必答，且有理有据，还能随手提供资料。而且，在整个接待任务的4天的时间里，小伙子一直都是这种状态，从来没有出现过任何疏漏和差池。总结会上，他说，按照接待流程，每天他会从全局出发，提前思考可能发生的事情，并提前准备好资料，同时他还把资料浏览多次，熟记于心。领导听完总结后大喜，立刻提拔他做了副主任。由此可见，善于思考，是对工作高度负责的一种态度，这样的工作状态，必然会又好结果。
善于思考，还会使工作井然有序。同事孙立到了一家新单位，新的工作接踵而至让他忙乱不堪、疲于应对。经过冷静思考，他将工作分类归纳，列出表格，并每天制定计划，把需要做的工作写在小册子上，完成一项勾选一项，最终令思路清晰，每项工作都处理得井井有条，很快适应了新环境。
在当前飞速发展的新时代，善于思考更是显得尤为重要。只有认真思考了，工作中才会有创新，才会起到推动作用。就像老师卷首语中提到的温岫所遇到的问题，这些老总们显然是善于思考的，聚在一起集思广益，通过思维导图找出了问题所在。只是，温岫的管理方式创新了，下属在执行的过程中却缺乏思考，没有领悟到她管理方式的真谛，因此也就没有跟上她的思维，造成了效果不佳、推行不畅。
新时代，一味盲目执行、愚公移山的工作方式已经远远跟不上时代节奏，只有善于思考、勤于总结的工作方式才更能跟上发展步伐。因为只有善于思考，才能发现工作过程中的弊端，从而想出更科学合理、省时省力的方法来替代旧工艺，这就是我们的小革新。小革新多了，就会积累成大创新。最关键的是，在这个过程中，我们会渐渐把边工作边思考当成习惯，实现思维方式的置换，从而真正起到企业甚至整个社会的推动作用。
