企业人才评价不科学、激励机制跟不上;培训机构人才流动等政策待落地;财政补贴投入监管难—— suQ`a_zJ
实现终身培训,有关三方如何发力? ~jKIuO/
来源:工人日报 L~+aD2E {
本报记者 刘旭 2018-07-24 >}.~Y#Ge
“这个带传动时带在带轮上的包角应当大于120度”…… &z3_N
7月19日19时,飞虫在灯下乱舞,沈阳海涛机械加工公司三楼培训教室“晋级课堂”上,3名学员聚精会神,这是56岁的钳工高级技师郭辉给他们上的最后一堂课。半年前,这里学员有32人,可是人越来越少,职工们告诉记者,学了没用武之地,没工资奖励和岗位提升。 OtL~NTY
连日来,记者在32家企业、5家职业学校和培训机构以及部分政府相关部门采访了解到,企业人才评价不科学、激励机制跟不上并非个案。而另一方面,学校补贴政策、师资流动、课程设置也没放开;政府对补贴及监管都难到位等问题,始终困扰着终身职业技能培训的推行。 7y&