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主题 : 企业远航需要七大技巧的指导
敬业心离线
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楼主 发表于: 2018-08-03  
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企业远航需要七大技巧的指导

第一、积极主动 )sW6iR&_i  
船儿需要航灯的指引,人生需要目标的引导。没有目标的人生,活得没有意思。只有懂得设计自己的人生,才知道自己想要什么,才能清晰地写出自己的规划。一个公司想要发展壮大,也需要有方向、有规划。如果没有一个很好的规划,只能原地踏步,还可能倒退。如果一个企业陷入困境中,那就要及时找出问题并解决问题,才能让企业生产并发展下去。 RpO@pd m  
众所周知,越是大企业发展就越顺利,因为大企业有品牌、有资源、有人才。相反,小企业缺品牌、缺资源、缺人才。越是没有这些,越是得不到客户的信赖,越得不到机会。在这种情况下,小企业更需要积极主动,把领域划分精细,并积极把每一件小事做好,把每一个细小的领域做好。 R9Sf!LR  
第二,以终为始 /l,+oG%\  
一个人,要想进步,就需要有方向。一个企业,要想发展,就必须明确自己的发展目标。要不然,肯能会原地踏步,甚至后退,成为朝不保夕的企业。所以,以终为始,制定目标,不断向前。 ?P""KVp o  
第三,理清层次 )bLGEmm  
急事要先做,不急的事可慢慢来;重要的事要先做,不重要的事可慢慢来。企业需要搞清楚哪些事重要,哪些事不重要,才能有的放矢,把时间花在正确的地方。 "1XXE3^^  
第四,重视双赢 VG_uxKY  
“互利互惠”,才是企业长久生存的法则。企业要有双赢的思维,双方都有利,才能合作。在发展企业文化时,要奖励员工中的双赢行为。 +0XL5( '2  
第五,知己知彼 =db'#m{$  
《论语》中记载的“己所不欲,勿施于人”和“己欲立而力人,己欲达而达人”非常实用。先了解他人,才能得到他人的理解。要学会换位思考,才能发展的更好。 I@0z/4H``  
第六,统合综效 wMb)6YZs  
通过彼此信任的交流,寻求平衡个人差异的途径,创造出一个大于各部分之和的整体。通过相互信任和理解,人们可以发现比个人单独解决更有效的群策方案,并终解决矛盾。 -t8hi+NK  
第七,与时俱进 erx 5j\  
活到老,学到老。学习是每个人一生中都要做的事,只有不断学习,才能更上社会步伐,更好地发展。从工作中抽点时间出来,在德智体方面全面发展,自己才能发展的更好。企业也需要与时俱进的精神,只有不断学习,才能够把组织经验和知识贯彻到企业的每个机体中去。
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