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    主题 : 鲍店矿打造“可听可视化”内部市场
    qiqiguang1离线
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    楼主 发表于: 08-08  

    鲍店矿打造“可听可视化”内部市场

    近年来,鲍店矿在出台一系列“硬”措施加强内部市场管理的同时,还注重发挥文化熏陶的“软”作用,不断创新举措,将无形的内部市场变得可听、可视,在全矿营造了浓厚的“市场经济”氛围

    走在该矿工广区的道路上,随处可以看到一个由蓝、绿、白相间组成的方形标志,这就是他们为内部市场专门设计的Logo 。“蓝色的‘b’和白色的‘D’代表了鲍店矿,同时,‘b’字的形状像是一个秤钩,寓意计量精确、量价结算,公平公正;‘D’又是一个白色环形状,象征着物料的循环流动利用,绿色象征了内部市场的生机与活力。”矿内部市场运行中心负责人介绍。笔者注意到,该Logo不但被应用在了各大要素市场的门牌中,而且在各类书面材料中也有体现,简言之,只要有内部市场的地方,就有该Logo的应用。

    目前,该矿目前共建成了13个要素市场。其中,安全质量市场、人力资源市场、洗浴洗衣市场、井下物流市场等七大要素市场集中在职工上下班人流量大,工作场所密集分布的道路线上,每一个要素市场都有特制的门牌标识、内容简介、交易流程图等,用最简洁的方式向广大职工呈现了各大要素市场的职能,同时各类理念宣传口号也沿街分布。“我们每天上下班都要经过这条路,切实让我们感受‘矿山处处皆市场、人人身在市场中’,内部市场化深入到了我们心中。”该矿职工说。
    为了进一步加大内部市场化建设宣传推广力度,他们还组织专人拍摄内部市场专题片《活力之源》,全面反映矿井内部市场化建设体系架构及运作成效;拍摄微电影《爱的变奏曲》、《小志的难题》等,充分展现内部市场化运作过程;制作电视专题新闻,动态宣传内部市场化建设推进状况。

    面向全矿职工征集内部市场化建设绘画作品,让职工发挥想象力,把他们心中的内部市场理念、工作场景,以绘画的形式展现出来,引导广大职工加深对内部市场的理解。

    指导各基层区队结合工作实际,在宣传栏、会议室等人员集中的场所,开辟“内部市场文化园地”,动态张贴矿井关于内部市场相关指示精神和区队班清班结公布表,让职工及时了解内部市场动态和自己的每班收入情况,人人心中有了一本明白账。(周广琦顾珊珊)
    图片:内容简介、交易流程图1.jpg
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