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主题 : 企业机关应大力消肿
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楼主 发表于: 08-09  

企业机关应大力消肿

管理提醒: 本帖被 wxpzp 执行取消置顶操作(2018-09-18)

                            企业机关应大力消肿
前不久,笔者见到一朋友,热得一头大汗,我问他干嘛,热那么恨.他说给儿子办调动手续,领导刚签完字.原来这位同事的儿子,在基层一线工作,非常辛苦,不想干了,整天闲赋在家,让老爸给他托人找关系,往企业机关里调。现在许多人都不想在一线干,都想找个清闲的地方待着,就是工资待遇低一点也行。
据笔者了解,这种现象并非个例。
现在一些企业机关机构拥肿,人满为患,干活的没有工勤人员多,许多工作人员一上班,就是一份报纸,一包烟,一杯清茶喝半天,时间一到就下班。据笔者了解一个地方中型企业机关,光是办公室整占了十层高的一栋楼,按一层楼30人计算,大概三百多人的样子,这里还不算车间的支部书记\厂长,该企业员工不到两千人,平圴三个员工养活一个机关工作人员。这种现象让人费夷所思,这几百人都是管什么,干什么,有多少工作要干,难道一份工作要两、三个人才能完成吗?真的需要这么多管理人员吗?一些企业一边喊着精减机关,一边又不断地扩充机关工作人员,有个别企业机关还不断,抽借基层工作人员到机关临时帮忙,这种反常的现象。说明我们企业机关己经到了大力整治精减的地步。这种人浮于事,不干具体工作,不创造效益,安享清闲的现象,是一种病态,也是一种弊端.造成一线工人收入减少,机关工作人员不少拿,何以能调动职工的积极性,企业这样发展下去,早晚得黄摊.笔者借助振超通道呼吁,企业机关要大力精减机关工作人员,一些机构应该合并办公,不必要的工作人员,应该下到一线去劳动,着实提高一线工人的工资待遇,拉开机关和一线工资收入,要脱虚向实,只有创造效益的人多了,职工的工资才能提高.象这种两人养一人,三人养两人的企业,应该慎重思考.作者:直言
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