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主题 : 筑牢堡垒争先锋——记全国工人先锋号、贵州盘江精煤股份有限公司土城矿选煤厂选煤车间
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筑牢堡垒争先锋——记全国工人先锋号、贵州盘江精煤股份有限公司土城矿选煤厂选煤车间

                                                      刘佳跃
      今年4月份,贵州省总工会、贵州省煤矿工会相关负责人来到土城矿选煤厂,将闪着金光的“全国工人先锋号”牌匾送到了选煤车间主任薛山的手中,滚烫的奖牌、沉甸甸的荣誉让这个朴实的小伙开心的笑了。
     一个党员一面旗帜,一个车间一个堡垒,近年来,土城矿选煤厂选煤车间在矿党委、厂党支部的领导下,紧紧抓住党建融入安全生产经营中心不放松,形式多样的党建活动和党建载体让选煤车间这个堡垒越来越坚固,凝聚力、向心力越来越强劲,党员的先锋模范作用在安全生产经营中得到了有力彰显。
    党员“一带三”,让“看齐”意识强起来。选煤厂选煤车间被称为土城矿的“炊事班”,井下回采的原煤好比是未经加工的“粗粮”,如何把粗粮变成“细粮”,全力以赴多洗煤洗好煤,为全矿5000多名职工提供丰足味美的营养“大餐”,成为考验选煤车间的一张关键考卷。选煤车间共有107名职工,其中党员16人。按照厂党支部正在开展的党员“一带三”活动总体要求,车间主任薛山在16名党员的身上做起了文章。支部要求是一带三,他把车间党员的业务特点、特长、性格等进行了综合分析,按照岗位特点把党员分配到8点、4点、零点三个小班,有的党员是一带三,而有的党员则是一带一个班,有的既是班长,也是某个点班的帮带人,有的虽然不是班长,但是履行着整个点班的帮带职责。为了让党员一带三真正发挥作用,薛山将那些组织纪律性强、业务技能高、懂管理的党员分配到4点、零点两个管理力量和技术力量相对薄弱的小班,全程对某些纪律性不强、技术业务相对落后的职工进行帮带。帮什么呢,除了帮助把住安全关、提高业务技能,就连被帮带对象的家长里短、朋友圈、生活圈等都被列入帮带范围,哪个职工如果因为交友不慎起矛盾、家庭不和谐起纠纷影响了安全生产,帮带人同样要受到处罚,无形中把思想政治工作镶嵌到了帮带全过程。连思想帮带都“武装到了牙齿”,其他的诸如被帮带对象遭受工伤、业务技能提高缓慢等“主考”项目不及格,自然要受到处罚了。当然了,有大棒,自然有胡萝卜,如果帮带人和被帮带对象配合默契,彼此借力增力,月末“万事大吉”,帮与被帮对象腰包里就会多出几张花花绿绿的钞票,可以说是皆大欢喜,相得益彰。
     选煤车间持续开展的党员“一带三”活动,起到了“母鸡带小鸡”的明显效果,现在在选煤车间,帮带人作为“师傅”,必须时时事事处处创先争优,彰显党员的火车头和领头雁作用,而被帮带人慑于“被处罚丢不起那个人”的紧迫感和危机感,也是可了劲的你追我赶,争相向党员标准看齐,过去是别人让我干什么,现在是我要主动干什么,怎样才能干好,浓浓的“看齐意识”在车间蔚然成风。
     党员亮身份,让“先锋”作用响起来。今年6月份,土城矿党委在矸石山开展党员义务劳动主题党日活动。在活动现场,有一支队伍特别抢眼,只见他们戴着印有党徽的安全帽,挥汗如雨在装矸石,筑大坝,码水沟,这支队伍就是由选煤厂组成的党员攻坚克难先锋队,而这当中,大部分党员来自选煤车间。村看村,户看户,群众看党员,党员看干部。今年以来,由于煤层地质发生变化,导致采面断层多,煤层薄,井下回采到选煤厂的入洗原料煤含矸量大,给商品煤入洗带来了极大的困扰。“我是党员,我先上。”在选煤车间,这句话成了党员的口头禅,日常大型设备检修维护、更滑各种机械设备、临时设备故障排除,每个艰困时刻,每一次紧急抢修,到处闪耀着沉甸甸的党徽,我是党员我自豪,立标树本争奉献成为每名党员的自觉行动。党员身份亮出来,班组力量聚起来,“向党员看齐、做奉献标杆”新气象在每名班组职工身上得到生动诠释。
党员量化积分考核,让“表率”作用“飞”起来。在车间班组,党员就像一块磁铁或“哥俩好”万能胶,班组里的职工兄弟们就是周围的“铁块”,磁性不强,黏性不够,“哥俩”就可能貌合神离甚至直接“好”不起来。尤其在面临一些紧急重大任务面前,薛山深深体会到了这一点。从2017年开始,按照厂党支部关于开展“四讲四有”党员量化计分考核要求,选煤车间按照“学习教育认识、安全生产行为、联系服务群众、作风纪律表现”四个大板块并细化具体考核项目,采取党员互评、职工参评、党小组总评的形式对班组党员进行量化积分考核,考核结果作为评先竞优、提拔任用的重要依据。
     “评先竞优、提拔任用只是一方面,同样是党员,如果积分结果出来落后别人一大截,面子上挂不住。”一名车间党员说。正是因为人人都树立了这样的荣辱意识,在选煤车间,无论是在具体岗位的普通党员还是履行着班组长职责的党员,每个人都是安全生产经营的“主攻手”,遇到急难险重任务,冲在第一线的是党员,遇到特殊工作任务需要加班延点,党员第一个站出来,有时候甚至刚下班还没端上饭碗,一个电话打到手机上,二话不说就及时赶到作业现场。这种“磁铁”效应直接漫溢到了每一个职工身上,大事讲原则、小事讲风格、急事难事讲担当的新气象在车间润物无声。
     党小组活动常态化,“小细胞”激活大能量。毛泽东主席在《井冈山的斗争》一文中曾经写到:红军之所以艰苦奋斗而不溃散,支部建在连上是一个重要原因。土城矿选煤车间党小组共有16名党员,于厂来说,全厂所有党员的聚合就是一个大支部,于车间党小组来说就是一个小支部。在党小组长薛山的带领下,党小组每月月初都要围绕安全生产经营中心工作,有的放矢谋划当月活动主题、活动内容和活动方式。在井下来煤含矸量大、设备磨损严重、各种原材料消耗大的情况下,党小组成员围绕管理创新、技术创新、小改小革等集思广益,合力攻坚节资降耗、降低设备故障率、提高商品煤洗选效率、回收率的思路、方法,一项项创新项目和小改小革项目如雨后春笋不断涌现,提高了效率,降低了生产成本,有些项目还被矿“三项创新”领导小组给予重奖。“每月一次党小组义务劳动,车间设备保洁、清理水沟下水道、栽花种草;每月一次主题党日活动,学党的知识常识、理论方针,谈党性认识,世界观人生观价值观;每月一次总结分析,找差距、找问题、补短板。”一系列鲜活接地气的党小组活动有力激活了选煤车间这个“小细胞”,“ 干给职工看,带着职工干,发动职工赶”成为党小组活动的新常态;“困难面前做职工的‘主心骨’、危急关头当职工的‘定盘星’”成为党小组的新常态,而正是无数个“新常态”有效凝聚起了车间强大的团队战力,造就了选煤车间在艰困环境下的不俗战绩。
     据统计,自2010年选煤厂异地搬迁投产以来,选煤车间连续8年杜绝了重伤及以上事故,累计生产精煤900多万吨,生产混煤1100多万吨。2014年7月,车间被贵州省煤矿工会授予“工人先锋号”荣誉称号;2015年11月参加贵州省班组安全管理成果展示竞赛,获得“优胜班组”称号,2017年4月被贵州省总工会授予“工人先锋号”荣誉称号,2018年被被全国总工会授予“全国工人先锋号”荣誉称号。


图片:4.班前会后,车间职工跑步检验精神状态,严把上岗安全关EY9A3798.JPG
图片:3.车间职工班前会上唱公民道德歌EY9A3814.JPG
图片:2.车间职工在查看设备运行情况EY9A3465_副本.jpg
图片:5.车间职工在化验煤质灰分_MG_0173.JPG
图片:6.紧活急活面前,党员冲在最前面IMG_5151.JPG
图片:7.车间党小组组织义务劳动IMG_5639.JPG
图片:8.车间党员在开展帮带活动IMG_5008.JPG
图片:9.选煤车间主任薛山(左一)在查看原煤洗选情况EY9A3921.JPG
图片:1.土城矿选煤厂航拍DJI_0062.jpg
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沙发 发表于: 08-10  
请各位老师批评指导。
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羊君离线
党员领导干部除了素质高、为民服务意识强外,工作上还应该雷厉风
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板凳 发表于: 08-10  
  
我就是我
众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处
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地板 发表于: 08-12  
  
海边石油人
虚心向各位平台老师学习!
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地下室 发表于: 08-12  
踏踏实实做人,认认真真做事!
众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处
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海边石油人
263264离线
想要说点啥?
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绿色信号旗
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刘纯庆离线
没有到过中国金都黄金珠宝首饰城,别说你到过招远
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