看完本期观点擂台的这则资料，笔者不由想起了埃及的金字塔、中国的长城，这些闻名中外的建筑，就是依靠广大的老百姓团队而完成的。这些建筑都是一个整体，随便选取一个部位，都不能称其为金字塔、长城。而作为建筑者，也不能这说是某一个老百姓的功劳，这个功劳属于集体。团队工作也是如此。单丝不成线，独木不成林，既然从事团队工作，就不能脱离了团队而独立存在。资料中的某些人不想参与纠错，这显然是不对的，换个角度说，假设这个集体项目获得了荣誉，要奖励，如果单独摘出某位成员不给予奖励，这位成员肯定会愤愤不平。从这个角度来说，有收获就必须有付出，团体工作出现错误，就需要集体一起来纠错。
从事团队工作，需要有一种集体荣誉感。笔者单位一位同事下岗后，开始从事手工艺品加工。她经常在朋友圈晒加工后的成品。具有民族风格的工艺品，受到了朋友们的大加赞赏。笔者有一次路过她的小作坊，信步走进去看了看，同事和她的流水线上的其他成员，正在对一件工艺品进行返工，因为有一个地方出错了。而这个手工艺品，需要一根连续不断的特质的线穿在一起，返工，就需要把已经串起来的珠串、亮片等一个个拆下来重新穿。整个珠串，轮到谁的工序，谁就开始拆，拆完纠错后，再重新经过一个个工序穿起来。这期间，整个作坊寂静无声，流水线上的每一个人都十分平静。事后同事告诉我，一个珠串，只有成功卖出去，她们才能有收益。有瑕疵的工艺品是卖不出去的，就算是卖，价格也会大打折扣。正因为如此，出错后，她们才没有时间去计较到底是谁出了错，第一想法都是赶紧纠错。这虽然是利益所制约，但也让这个团队凝聚在一起，久而久之就形成了同呼吸共命运的氛围。
如今的风云人物马云，最初创业也是经历了无数的艰难困苦。但是，无论公司陷入什么样的困境，马云、史玉柱等核心成员都没有放弃，而是选择了继续追随。因为他们知道，任何创业都不会是一帆风顺，只有抱定目标一路向前，才会获取最后的成功。资料中的那些不想参与纠错的人，显然是忘记了这是一个团体项目，需要她们共同完成，同进同退。而只想到了个人得失。因此，从事团队活动，一定要有集体荣誉感才行，团队工作出现差错，一定要积极去纠错。春种一粒粟，秋收万颗子，只有在团队工作中付出了，愿意共同去承担责任，最后获得荣誉时，才能接受得心安理得。
